六、劳动保障

福州普惠物业管理有限公司 福州惠星物业管理有限公司 行政管理作业指导书 ★ 第四章之七 劳动安全与保障 编号：Q/HX—WD01—4.7 A版0次修改 2006年8月1日生效 第1页 共1页 1、​ 防护用品的发放与使用 公司将根据劳动安全、防止职业性伤害的需要，根据不同工种、不同劳动条件，发放防护用品。 1、​ 清洁工：从事特别肮脏清理工作者，或进行消杀作业时需接触有毒及腐蚀性物质者，必须戴橡胶手套和防护口罩。在从事登高清洁工作时，需使用状态良好的登高梯。 2、​ 电焊工：在从事电焊作业时，须戴防护面具。 3、​ 气焊工：在从事气焊作业时，须戴防护眼镜。 4、​ 电工：在工作时应戴绝缘手套，穿绝缘靴。 5、​ 高空作业人员：工作时应系安全带。 6、​ 保安：在台风天气或冰雹天气出外巡逻时，应戴钢塑钢盔。 2、​ 劳动保障 1、​ 公司须根据国家法律、法规的规定，为员工提供符合法定安全卫生标准的劳动条件。 2、​  公司对长期从事特殊工种的员工应定期进行健康检查，对确诊为职业病患者的，应安排治疗，定期复查，对不宜继续从事原工作的，应及时调职，妥善安置。 3、​  对从事特种作业的员工，必须经过专门培训，取得特种作业证书，对从事特种作业员工的培训、考核的发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。 4、​  员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章，严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 5、​ 员工因工负伤，凭医院（急诊除外）可休病假，病假期间按公司有关规定支付工资。 6、​  员工从事各项服务提供活动时，应严格遵守各项[劳动保护制度]和[安全工作条例]，发生工伤事故时，所需医疗费由公司支付。 起草人： 审核人： 审批人： 日 期： 日 期： 日 期：