安徽产假新规定2016年

安徽产假新规定2016年 导语：安徽产假新规定已经出台了，大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看相关资讯吧! 安徽产假新规定2016年 可享受产假共计158天 对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着，无论是一孩夫妻还是二孩夫妻，都能享受上述假期奖励，共计158天。 4种情形可以申请再生育 根据规定，安徽提倡一对夫妻生育两个子女。条例明确了可以申请再生育的4种情形 生育两个以内孩子不审批 对符合全面两孩生育条件的夫妻，取消有关生殖保健服务证查核、报告制度，实行生育登记服务制度。根据政策，生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。省卫生计生委相关负责人表示，对于符合规定，要求生育第三个孩子的，仍然需要办理《生育证》。至于政策以外的超生，根据规定还是要缴纳罚款。 【延伸阅读】安徽最新产假，婚假变化 安徽最新产假 修订前 晚育： 国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天=128天 国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天+产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=158天 非晚育： 国家规定产假98天+在产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=128天 修订后： 统一为国家规定产假98天+延长产假60天=158天 安徽最新婚假 修订前： 国家规定婚假3天+晚婚假20天=23天 修订后： 国家规定婚假3天+晚婚假取消=3天 免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。