三十岁那年，我的梦想是年薪十万

三十岁那年，我的梦想是年薪十万 　　三十四岁那一年，几个朋友一起庆祝我的生日，我这才发现，原来不知不觉中我已经实现了当初的“心愿”。原来以为高高在上的十万年薪，现在看来只是一个小小的山丘，不过如此啊。 　　如果哪家公司能给我年薪十万，我可以在那做到死为止! 　　我说这句话的时候，我是一个广告公司的小职员，月薪五千，这数字在我过去的工作履历里比任何一个公司开得都高，甚至它在我的人生里都具有了划时代的意义。 　　那是2008年，那一年我29周岁，虚岁30岁。 　　我不知道有多少男生在意“三十岁”这个岁数，至少我在没有到达三十岁之前，我都非常在意，我总觉得那对一个男人来说，是一个门槛。 　　古语说三十而立，这句话让很多男生都把三十岁当做一个蜕变的仪式，仿佛到了那个岁数自己就真的进化了一样。因此，我在三十岁之前一直都很纠结于周岁和虚岁这种问题，我努力地去认定自己的周岁年纪，觉得似乎这样就小了一岁，可以让中年危机来得更晚一点。 　　2008年，那一年物价和房价还没有飞涨到现在这么厉害，我到手的工资只有4300块，和一帮子朋友去吃饭的时候偶尔还会冒出一些小自卑，认识的朋友里有做销售的，买了好几套房子，有上市公司的财务总监，金领阶层光芒万丈，有五百强企业的经理，有知名服装品牌的中高层，我那时候话不多，因为总怕自己说错，蜷缩在人群里一个不起眼的角落，听他们扯淡聊天，陪他们吃饭喝茶。 　　小伍和小天这两位朋友都是在那时候认识的，认识的最直接的理由大概是他们不做作，很少提自己的存款和房子，也不炫富，全身上下你看不见几个带着大LOGO闪瞎狗眼的牌子，随和的人多少会让我觉得放松一些。当然这些因为爬山而认识的户外驴友里，也有类似我这样的穷人，薪水不多，但是很多都是北京人，混的也都是国企单位，只是图个清静而已。 　　一个人到底要有怎样的自信，才可以一直给自己加油打气让自己走很远?一个人到底要有怎样的勇气，才可以毕业后在陌生的城市，面对茫茫的未知，蒙着眼摸索前行而且一走就是五年?你要拿什么对向前走的自己去鼓励说，你可以，你一定行? 　　我没有那么多的勇气和能量。 　　2008年，那年我毕业整五年，五年对于别人来说是一个成熟的过程，对我来说，却是一个一直迷茫纠结的过程。我找不到自己的位置，我不知道做些什么，什么才是我的擅长，在这个城市我看不到希望和未来，我甚至一度很怕，怕再过一个五年，我依旧还是一个月薪五千的穷光蛋。 　　人生最纠结的事情不是你甘于平淡，而是你明明不希望平凡却不知道未来应该怎么办。 　　这种迷茫，就好像在浓得看不见前方的大雾里穿行，磕磕绊绊，你想一直向前走，却又怀疑自己一直在原地打转。 　　我说那句话的起因是因为不知道谁提起了一个话题，你的梦想是什么? 　　有人说梦想是买块地，自己过着美好的田园生活。有人说梦想是可以辞职去周游世界。我说，我的梦想是希望有一天公司可以给我开到年薪十万，然后我就可以在那工作到死。 　　我听到有的人笑了起来，我知道那笑声背后的意义，就好像一个富人在说远行说志向的时候，忽然听到一个穷人说，最大的理想就是可以吃上一碗白饭一样。 　　我知道，在他们看来，或许这算不上是一个梦想。 　　我不知道今天的你如何看待年薪十万这个价码，因为随着通货膨胀和见识的增多，你会对数字越来越不敏感。就好像我才来北京的前两年，买一件五百块的棉服都要纠结半天，而现在觉得好一点、厚一点的衣服不可能会有低于七八百的价格。每一年看到毕业生投递的，期望的薪资待遇从过去的不足两千变成了两千多、三千多，如今已经开价四千多或者五千了。 　　有时候真的不知道到底是人越来越值钱，还是钱越来越不值钱。 　　年薪十万在我当年的概念里是月薪八千多，八千多的工资等同于当时公司里的高级经理或者副总监，我当时就想，那个职位也许是我要努力拼搏很久才有机会去碰触的吧。 　　2009年，因为金融危机导致公司效益下滑，好几个大客户都压缩了广告运营预算，很多小客户则直接取消了广告业务，作为服务商的我们直接面临的问题就是裁员。 　　我很幸运的没有被裁掉，但是原本的部门人员解散，我被调去了公关部。 　　那一年，我30周岁。 　　一切都要重新开始。 　　我从来没有接触过公关行业，我不懂任何公关术语和流程。 　　我在活动现场就像个傻子一样，不知道自己应该干吗，像个等待指令的木偶，任何人都可以使唤我。 　　我在现场找不到自己可以发挥价值的地方。 　　部门同事把所有现场执行、看场子的活都交给了我，我全年没有休息日，因为很多客户活动都是在周六、周日、节假日、晚上完成的。 　　我从什么都不懂，到开始懂一点点，到最后一个人操盘。我从一个内向型的人逐渐变得外向。 　　我原本是一个不爱说话、存在感很弱的人，但是职业要求我必须要说话，而且是不停地说。一个五百多人的客户答谢活动，只有两个人负责，一个人负责室内，风吹日晒的室外当然是由我这个新人负责，我做得最多的事情就是不停地接打电话，桌椅到位了没有?餐饮到位了没有?供应商的服务人员到位了没有?模特礼仪到位了没有?饮料水果到位了没有?乐队演奏到位了没有? 　　桌椅到位了要立刻安排摆放位置;餐饮到位要交代冷餐发放的时间和每一组的顺序，对于一个一天的活动，发放节奏是很关键的;礼仪模特要进行基本的流程培训，谁拿证书，谁拿红酒，乐队就位要开始进行音响调试，现场每一个环节流程都需要你不断地去对接。这期间最要命的是，你要随时恭候客户新的调整指令，不管对方的职位大小，你都要应变自如。 　　每个客户不管专不专业，都想发表点自己的意见，比如鲜榨果汁不够甜，冷餐造型不美观，桌布配色不好看，为什么没有桌花等等一系列鸡毛蒜皮的小事。这些都会让我觉得很崩溃，最可怕的是你要随时百分百接受客户担忧的情绪，解答他们的担心，安抚他们不安的情绪。 　　那一年多的时间里我的手机24小时开机，每次接电话无论任何情况，都可以保证是一声足够元气阳光般的问候。