医保异地结算落实

医保异地结算落实 　　昨天，江苏省人力资源和社会保障厅举行发布会，解读《江苏省“十三五”人力资源和社会保障发展规划》，涉及失能老人长期护理保险、异地就医结算、创业就业、工资增长等民生热点。 　　现在老年失能人群的长期护理问题越来越受到社会关注。《规划》提出“探索建立个人、政府等多方分担筹资的长期护理保险”。 　　省人社厅医疗保险负责人说，近年来，我省失能半失能老年人口不断增多。2016年6月，人力资源和社会保障部提出探索建立以社会互助共济方式筹集资金，为长期失能人员的基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供资金或服务保障的社会保险制度，我省南通市和苏州市列入全国首批15个试点城市。下一步，我省将继续做好试点工作，加快试点经验做法，在此基础上，2017年再适当扩大试点，积累经验，争取早日全面推开。 　　异地就医结算将从“省内通”到“省外通” 　　当前参保群众异地就医需求不断提高，对于方便快捷的异地就医结算服务也有着较高期盼。我省今后将如何推进全国联网结算? 　　省医疗保险基金管理中心有关负责人介绍，截至目前，我省13个设区市以市为单位全面实现省内异地就医联网结算;省内异地就医联网医疗机构达到1039家，比上年末增长了90%以上;省内异地就医联网结算率突破70%，比上年末提高了20个百分点。接下来，我省将推动异地就医结算从“省内通”到“省外通”的跨越。 　　推动职工工资收入稳步增长 　　《规划》对职工特别是企业职工工资增长也有不少安排。“十三五”时期，我省将完善最低工资调整机制，适时适度调整最低工资，发挥最低工资对低收入职工“提低”效应。大力推进企业工资集体协商，以非公有制企业为重点对象，指导企业和职工双方围绕工资增量分配。 　　医保异地结算进入落实阶段 　　人社部：将突出北上广等就医集中的关键地区 　　人社部副部长游钧表示，这次国家异地就医结算系统上线，标志着跨省异地就医直接结算工作已由政策制定和系统开发阶段正式转入落实政策、系统的部省对接和经办试运行的新阶段。 　　游钧还表示，人社部门将突出京津冀、上海广州等就医集中的关键地区，突出人员备案、系统对接、预付金拨付、社保卡全国通用等关键任务，倒排时间，做好启动前的各项准备工作。 　　人社部：今年基本实现医保全国联网 　　人社部社保中心主任唐霁松介绍，根据相关工作要求，2016年底，基本实现全国联网，启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作;2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 　　社部副部长游钧指出，跨省异地就医直接结算涉及政策措施、管理体制、标准规范、运行机制以及信息系统建设等诸多内容，涉及人员流、业务流、基金流、信息流等能否顺畅，哪一个环节出了问题，都会直接影响整体功能实现。各地经济社会发展、医疗技术水平差异较大，医保政策规范、管理服务能力、信息技术水平各不相同，政策制定要兼容各地差异，经办流程要实现高效便捷，信息传输要在精确和效率上寻求平衡。 　　游钧还强调，各级人社部门要明确时间结点，落实督查责任，强化督查考核，提高执行力，确保任务落地。提升经办管理和服务能力，并注意标准化建设，逐步统一全国就医结算代码。 　　当日人社部与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任。其中，北京、江苏、广东、吉林、海南、云南等10个省份在视频会现场签署了工作责任书，其他12个省份采取非现场形式签订，责任书确定了中央和地方重点工作任务与时限要求。 　　这些人员可申请异地就医直接结算 　　人社部门还强调，参加基本医疗保险的相关人员，可以申请办理跨省异地就医住院医疗费用直接结算。其中异地安置退休人员指退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员;异地长期居住人员指在异地居住生活且符合参保地规定的人员;常驻异地工作人员指用人单位派驻异地工作且符合参保地规定的人员;异地转诊人员指符合参保地转诊规定的人员。