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2014巴西世界杯两大惨败中的管理门道

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2014巴西世界杯两大惨败中的管理门道2014巴西世界杯两大惨败中的管理门道   今年的世界杯充满了意外,但这些意外中同样暗含了很多商战玄机。   今年的世界杯真是让人太意外了,首先是上届冠军西班牙队竟然以1∶5的惨败于上届亚军荷兰队,让全世界为之震惊。其次,是拥有超级球星C罗的葡萄牙会以0∶4被德国军团打得大败。但这两败却暗含了很多商战玄机。   西班牙的冠军之败   西班牙通过百年努力才登上世界冠军,可是在90分钟内就失去第一名,上届冠军第一个从世界杯打包走人。可见要做成任何一件事并且做到第一都是非常难的,但是要失去第一却非常容易。像手机行业里,20年内,爱立...
2014巴西世界杯两大惨败中的管理门道
2014巴西世界杯两大惨败中的管理门道   今年的世界杯充满了意外,但这些意外中同样暗含了很多商战玄机。   今年的世界杯真是让人太意外了,首先是上届冠军西班牙队竟然以1∶5的惨败于上届亚军荷兰队,让全世界为之震惊。其次,是拥有超级球星C罗的葡萄牙会以0∶4被德国军团打得大败。但这两败却暗含了很多商战玄机。   西班牙的冠军之败   西班牙通过百年努力才登上世界冠军,可是在90分钟内就失去第一名,上届冠军第一个从世界杯打包走人。可见要做成任何一件事并且做到第一都是非常难的,但是要失去第一却非常容易。像手机行业里,20年内,爱立信、摩托罗拉、诺基亚、苹果、三星交替第一,下一个第一又会是谁呢?   因此,这个世界上很难有长久的第一名,因此任何一家企业无论怎样成功与失败,关键要永远有危机感。要保持积极向上,不断挑战自己的精神,只有精神第一才是最重要的。结果很重要,不断努力的精神更重要。   另外,值得反思的是,让你成功的风格也有可能会让你败得很惨。   西班牙队就是坚持自己的风格一直不变,但是对手已经将西班牙队的风格研究透了,如果你不变化,你的对手一定会创造出打败你的。荷兰队能够大败西班牙队,就是因为研究透了对手。   因此,任何一家企业,任何一个人想持续成功,就一定要持续创新,让对手永远摸不着你的风格。   C罗的“熄火”   本届世界杯里,同样给人以深刻启示的,是葡萄牙队的惨败。之前无论如何人们都不能想象,拥有超级球星C罗的葡萄牙队会以0∶4败北。   这一败中,首先能看出:永远要相信团队大于个人。   葡萄牙队有超级球星C罗,但是面对团结的德国军团,几乎无能为力。在任何一个企业和组织中,我们绝对不能搞个人英雄主义,只有完美的团队,没有完美的个人。作为老板,无论大小,要记住,你的主要责任就是打造一支好团队。   另外,要相信是平台成就了你。   C罗在皇家马德里球队是英雄,可是在葡萄牙国家队却英雄无用武之地。可见,是皇家马德里那个平台全力支持、配合了C罗,才能够让C罗成为超级英雄。因此要记住,离开了平台你什么都不是,要珍惜你的平台和同仁。   再有,要记住,犯错了必须及时纠错。赛中,佩佩不小心将对手绊倒在地,本身是一个小错,只要主动拉对手起来,裁判并不会严厉处罚。可是佩佩却用头去碰对手,错上加错,不仅激怒对手,也激怒裁判,导致团队罚下一人,让团队作战处于不利状态。   因此,犯错不要紧,一是不要情绪失控,二要主动承担责任,三要及时纠错,这样一定会赢得人心,得人心者得天下。   总之,来世界杯的所有球队都有获得第一的梦想,都想登上世界之巅,而这正告诉企业:不怕你的对手有野心,正是所有球队的野心,成就了世界杯的精彩,共同把世界杯做成了仅次于奥运会的辉煌赛事。   在很多竞争领域里,都发生着同样的管理故事。
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