调整落差——改变你的习惯

调整落差——改变你的习惯 调整落差——改变你的习惯 　　调整落差 　　在学校里，自己的成绩好，也只是与同班同学相比。 　　出了社会，自己的工作的成绩，是与不同国家、不同年纪、不同背景的人比。 　　可能一下子会有很大的落差。 　　你可能说，人生不是比来比去的。 　　但是好朋友一定要跟你说，你可以不比，不过你不能不知道：你究竟输在那里？ 　　找到一群可以帮助你的好朋友和聪明的者，你就赢了别人好几步。 　　有一位很有的长者说过：「今天每一个家长都会说，「，我要你赢！」但是，却很少有家长教导说，「，你该怎么输！输的原因怎么检讨出来！怎么原地爬起来！怎样渡过人生的各种难关！」 　　工作 　　每天上班最好有正面的。用的面对每个人，你会有很多朋友，老板也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与老板无法沟通，你觉得你会有加薪机会吗﹖就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作机会，来帮助你日后的发展。 　　「静静的吃三碗饭」 　　绝对没错，不要一出社会，就一天到晚与人计较或说谁谁谁没做他的工作。 　　真正的赢家是不出声的。 　　把掌声留给别人 　　把掌声留给别人，投资在别人的身上。 　　把掌声留给自己，你的荷包不会变多一点，但你的朋友会少一个。 　　而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的荷包不会变少一点。 　　永远不要说——我已经尽力了！ 　　我们可以安慰受的朋友：「你已经尽力了！」 　　但当我们说出「我已经尽力了！」时，任何人都可以质疑你。 　　人们会问：「喔！真的吗？如果你是这么尽力，为什么成果是如此不堪！！」 　　如果你真的已经尽力了，那万一下一次不能再加力，那成果岂不更糟？！ 　　通常，只有者、逃避者，才会大言不惭地说：「我已经尽力了！」 　　社会上的人，很务实地，从来就不会谅解一个一味地说「我已经尽力了！」的人！ 　　你要不，换个说法，说「对不起！我应该可以做的更好的！如果能再有机会，我一定尽力做好！」 　　你将发现，机会将源源而至。 　　再提醒一句，说「我已经够认真了！」、「我真的很不错！」，跟说「我已经尽力了！」，有异曲同工之「坏」结果。 　　薪水 　　薪水与能力是相关的，但不是绝对的。 　　我有一个朋友，硕士毕业后领3万2仟的薪水；10年后，增加不到25%.最后她的工作是被另一个刚刚硕士毕业的女生换掉。 　　她的问很简单，毕业后就停止进修，她的履历多了很多年资，但并没有很多经验。 　　聪明的你，一定要好好的做一张履历表。 　　而且你一定要知道自己那一张履历表值多少钱，说句不中听的话，至少遇到结婚或丧事，别人才知道要怎么介绍你嘛！ 　　很多东西不能规划，但是自己的履历表，一定要好好的规划。 　　跟对人 　　虽然「跟对人」很重要，但我要跟你说如果没跟对人，也要在他身上挤出东西来学。 　　我以前有一个老板，日本作风，不但吹毛求疵，还避护他自己的人。前一两年，我好气他喔。 　　但是我发现，虽然他不是我的贵人，可是我在他身上学到他的扎实和彻底执行的工作能力。 　　对那老板而言，因为我很年轻，还有很多机会。