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以“七个第一”提高组织工作科学化水平

2017-10-14 2页 doc 11KB 10阅读

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以“七个第一”提高组织工作科学化水平以“七个第一”提高组织工作科学化水平 以“七个第一”提高组织工作科学化水平 日前~区委常委、组织部长某某就提高组织工作科学化水平~打造过硬队伍~对全区组工干部提出七点要求。 一是强学创、促发展~作为组工干部的第一主线。组工干部要当“学创”活动的策划者、参与者、推动者~引导全区党员干部进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信~做到真学真懂真信真用。 二是强党性、勇担当~作为组工干部的第一品质。组工干部既要有高度的政治敏锐性~又要有准确的历史方位感~更要有强烈的岗位使命感~少一些圆滑变通的世故~多一份公道正...
以“七个第一”提高组织工作科学化水平
以“七个第一”提高组织工作科学化水平 以“七个第一”提高组织工作科学化水平 日前~区委常委、组织部长某某就提高组织工作科学化水平~打造过硬队伍~对全区组工干部提出七点要求。 一是强学创、促发展~作为组工干部的第一主线。组工干部要当“学创”活动的策划者、参与者、推动者~引导全区党员干部进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和自信~做到真学真懂真信真用。 二是强党性、勇担当~作为组工干部的第一品质。组工干部既要有高度的政治敏锐性~又要有准确的历史方位感~更要有强烈的岗位使命感~少一些圆滑变通的世故~多一份公道正派的担当。增强党性、顾全大局~自觉与中央和省、市、区委保持高度一致~自觉服从大局、服务大局。 三是强学习、善思考~作为组工干部的第一追求。每名组工干部要把勤学勤思当作是否称职的基本条件~见贤思齐~集贤成道。对业务知识非常熟悉~对干部情况非常清楚~对基层党建非常了解~在干中学~在学中干~集思广益~善于总结~才能认真履责~才能胜任现职~才能开创新局。 四是强公道、举贤能~作为组工干部的第一责任。组工干部就是要公道正派~甘为人梯~为事业、为发展当好党委选人用人的参谋和参谋长。始终围绕发展选人用人~坚持德才兼备、以德为先~坚持五湖四海、任人唯贤~坚持事业至 上、实干为要~坚持发展需要、人岗适配,重用信念坚定、勇于担当的人~重用艰苦创业、开拓创新的人~重用实绩突出、群众公认的人~重用求真务实、清正廉洁的人~重用踏实干事、不事张扬的人~重用一线攻坚、堪当重任的人。 五是强服务、抓基础~作为组工干部的第一重点。组工干部要把深入一线~服务基层~抓好基础作为工作重点~多到困难大、矛盾多、工作推不开的地方去~接地气、扬正气、聚人气~访民情、听民声、解民忧~做党员的亲人、干部的挚友、人才的知音。 六是强作风、讲规矩~作为组工干部的第一要求。组织干部既要抓作风~更要转作风。身体力行~率先垂范~力戒浮躁之风、虚假之风、奢靡之风~倡导稳健之风、务实之风、求实之风~严谨低调~无私奉献。 七是强清廉、正形象~作为组工干部的第一底线。组工干部要筑牢防线~坚守底线~不越红线~不逾边线~耐得住寂寞~挡得住诱惑~守得住清苦~管得住小节~慎对亲情友情~慎对善小恶小~慎对职责职权~慎对正负能量~始终做到心正、身正、品正、行正、官正、人正。
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