终止合同通知书

终止合同通知书 解除、终止劳动合同通知书 甲方名称 单位性质 地 址 电 话 乙方姓名 性别 出生年月 参加工作时间 签订编号 社保号 解除、终止 劳动合同 原因 法定代 法定代表 甲方盖章 乙方 ,签名, 签名 年 月 日 年 月 日 单位 工会 意见 年 月 日 劳动和社会请按国家和省有关到养老、医疗、就业经办机构 保障局 办理相关手续。 意见 年 月 日 1、解除、终止劳动合同～需将职工有关情况说明, 备注 2、此表一式四份～甲乙双方各执一份～经办机构、劳动 和社会保障局各一份。 编号:*劳合审, ,第 号 解除、终止劳动合同原因 1、经当事人协商一致,2、劳动者在试用期间被不符合录用条件或劳动者提出的,3、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章,4、劳动者严重失职、营私舞弊～对用人单位利益造成重大损害,5、劳动者被依法追究刑事责任,6、劳动者患病或非因工负伤～医疗期满后～不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,7、劳动者不能胜任工作～经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作,8、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化～致使原合同无法履行～经当事人协商～不能就变更劳动合同达成,9、用人单位濒临破产处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难～需裁员,10、用人单位改制、改组和进行破产时～需裁员,11、当事人提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同,12、因工作调离原单位,13、用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动,14、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件,15、其他情形。 **市劳动和社会保障局印制