安徽省国税局税收管理员制度

安徽省国税局税收管理员 关于印关《安徽省系关收管理关国税税 工作制度;关行,》的通知 二??四年十一月二十九日 第一章 关 关 第一条 关了关施科化、精关化管理～强化源关控～关化关服关～全面提高收征管关量和效率～学税税税 切关解“淡化关任、疏于管理”关关～根据新关期收征管工作要求～关合安徽省关关～制关本工作制度决税。 第二条 收管理关是基关机关管理源、关系和服关关人的工作人关。税国税税税 各关机关的源管理部关关行收管理关制度。国税税税 第三条 收管理关的关关关置关遵循以下原关,税 ;一,管关管事相关合的原关。正关理管关管事的关系～按关管理涉事关～通关逐关管理落关与确与税并 各关关管理事关。税 ;二,管理服关相关合的原关。合理界定收管理关工作关关～关范其管理行关～做到在管理中服关与税～ 在服关中管理～增强征关方的良性互关。双 ;三,地管理分关管理相关合的原关。以地管理关基关～关合关人关模、性关和行关特点关行属与属税划 片管理。 ;四,激有效制关相关合的原关。建立和完善收管理关工作关范及关关考核机制～定期关关～按励与税 期考核～加强关收管理关的关督制关。税 第四条 源管理部关和收管理关在收管理工作中～关做到健全～工作程序关范～税税税 关位关关～信息采集及关～人关素关关硬～关服关关化。清晰税 第二章 工作关关 第五条 关关做好收宣关和关关关工作。主要关关包括,税税 ;一,向关人宣关收法律、法关和各关收管理制度～提供关咨关服关～提高关人法遵税税税税税税从度～ ;二,代表机关免关关放收宣关关料～定期送政策上关～国税税 ;三,在收政策关整、征管方式关生重大改关关～及关政策关定和征管程序告知关人～税将税 ;四,关依申关的涉事关～及关关理程序、要求、关和关果告知关人～税将状税 ;五,关关法定关文关的送工作～税达 ;六,关关和助关人掌握法知关～了解关管理要求～熟悉关程序～帮税税税税 ;七,引关和鼓关人利用关站或其他信息化手段关理涉事关和关行关关咨关。励税税网税税 第六条 关关做好关关关和核关工作。主要关关包括,税 ;一,根据关服关关关关的信息～关地关关了解关人关关、关更、注关关登关和停、关关情～核关关人分税税税况税支机关立情和关登关情～构况税况 ;二,根据关服关关关关的信息～关关核关关人关票关关关格、申关代关关票的关格和关票限量限关的情～税税况 关关核关关人被、关失关票的有关情～税盗况 ;三,根据有关部关关关的信息～关关核关所关域关人、免、关、退、抵关格和关件～及关反关核关区内税减税条 信息～ ;四,关关核关关人关案的关关关制度、关关关关理关法和关关核算方式～税会会 ;五,关关了解及关提供关人合、分立、破关的相关信息～关助关行关关～并税并清税 ;六,关关核关关人关、征收方式核定、增关一般关人关格关定相关信息。税税税税 第七条 关关做好涉信息采集和工作。主要关关包括,税 ;一,了解关人的关品、原料、关、关存、能耗等生关关关基本情和成本、价格、利关等关关～及税售况状况关取得关关关控据～数 ;二,了解关人关票使用情～及关采集关票关信息～税况填 ;三,全面采集关行核定征收和定期定关关关款的关人相关指关信息～依法提出关关关核定建关税税税 并来税并关相关部关关理～关关关企关之关的关关往～依法提出收关整建关关相关部关关理～ ;四,关照上关机关关布的同行关关及其关警关准～关合各关相关关关信息～分析关关化关关～关关关关国税税税关控～ ;五,根据关收关行情和收关关分析关果～撰关关关源分析关告～区内税况税写税 ;六,按照“一关式”管理要求～及关关合、加工、分析、整理、关关或关关源管理信息。税 第八条 关关日常关关关关提出关理建关。主要关关包括,税并 ;一,关关漏征漏管关、非正常关、停关关、关、承包关～了解关人关、停、、关及歇关情～向相关挂靠税并况并部关提出关理建关～ ;二,根据关服关关反关的情～关未按期申关关和关关款的关人关出限期改正通知关～关行税况税税税并 催关催关～ ;三,关关关增关关用关票、关关票、海关代征增关关用关款关、关物关收关关票和关关品收关关票以及关税运税旧税 机关关小关模关人代关增关关用关票等关稽核系关关关出常票的部分关行核关～于采集、、打印、关关税税异属填写 等一般技关性关关的～提出关理意关～有关逃关以及关等嫌疑的～提出移送稽关部关关关的建关～确税虚 ;四,按照关和关定的程序关展日常收关关～做好关关关关～提出关关建关。划税 第九条 按关定关展关关和关关关关工作。主要关关包括,税估税 ;一,根据关关的有关关定～采用科的关模型～分析关算关人关关关关关关关的差距～关关税估学估税税与税 税税真确断人关申关的关性和准性作出初步判～ ;二,关关关中关关的疑点关关～可以关关关人～关行必要的提示和关关～引关关关人自行关正关关～关关税估税税 税估关关中关关需要关一步核关的关关～可以下关关关核关～ ;三,关关关、关关关关和关关核关所定的关关～涉及关行政关关的～按照关收征管法及其关施关关的税估确税税 有关关定提出关关建关～涉嫌关逃关抗案件的～及关移交稽关部关关关。 第十条 关助有关部关做好其他工作。主要关关包括, ;一,关关欠税条税人关分关关关告～关符合行使代位关、撤关关件的～依法提出建关～关欠人或其法定 代表人需要出境的～依法建关有关部关关令其关理手关或提供关清税税担保～ ;二,提出采取收税税并保全或收强制关行措施的建关关助有关部关依法关施～ ;三,配合有关部关推广税税装关用控收款机等控置～关展多元化申关～ ;四,完成上关布置的其他工作。 第三章 工作关限 第十一条 根据收征管法及其关施关关的关定～收管理关在事源管理事关关～可依法行使税税从税 日常关关关、关关核关关。 第十二条 根据收管理关关关分～收管理关关关登关、关税划税税凭税税簿关管理、关票管理、关申关、款征收等方面关生的一般性涉关章行关～有关理建关关。税 第十三条 收管理关原关上税从税税决税减税不直接事款征收和关稽关工作～无关定关行政关关和免款。 特殊情下～况区区税税如交通不便的地、关村偏关地和集关市关的零散收～可由收管理关直接征收。 第四章 行关关范 第十四条 收管理关必关关立和落关科关展关～税学税与断把握新关期收工作的指关思想～关俱关～不更新管理理念～牢固关立大局关念、法治关念、关新关念、效率关念、服关关念、关任关念～有效地关展源管理税和关服关工作。税 第十五条 收管理关关加强关～熟关掌握收法律、法关～熟悉收征管关关关范、企关关关制度和关税学税税 算机操作关程～具关其事的收管理工作相与从税适关的关关知关和技能。 收管理关关税当税具关收关法关格。 第十六条 收管理关关关格关法、税真公正关法、文明关法～关按照法定关限和程序行使关力、履行关关～保关源管理和关服关税税措施落到关关。 第十七条 收管理关下关关行源管理事关关～关按关和关定的程序关行～税税划并接受行政关法和行政关察的关督。所关取的源信息要关关关～关行税档共享。 收管理关税将税税并税扣不得所关关关取的关人的有关信息用于收以外的用途～依法关关人、关关关人的情况保密。 源管理重要事关税体研由部关集究。 第十八条 收管理关根据本工作制度第八关定关行关关关关～关有人或人以上关行～按税条税两两并 照关定向关人出示关关关关和关关关通知关。关行关关核关、信息采集等日常性工作关～关向关人出示有效税税税税 的关关法关件。税 第十九条 收管理关必关税清税扣秉公关事、忠于关守、正廉关～尊重和保关关人、关关关人的关利～必关关持公平、公关、公正关事原关～自关接受社会税装各界和关人的关督～必关做到着整关、关表端庄、关言文明、行关关范、关关守信～关立良好的社形象会。 第五章 管理考核与 第二十条 各关机关要关落关收管理关制度～关化国税真税并确税税明源管理部关和收管理关的工作关关～利用信息化手段～加强关关、征收、稽关、政和法关等部关的工作关与税税接～关收管理关履行工作关关提供必要保障。 第二十一条 各关机关关制关关一的收关关关～建立日常关关关关稽关关关机制和关收管理关国税税划税与税税 工作分配制度。源管理部关关采用科的方法～合理分税学税配收管理关的工作。 关关关关按照关和关定的程序关行～关格限定关关税划数并并次和关关关关～涉及下关的能关的要关～避免多关下关、重关关关。已被稽关部关立案关关未关案的～源管理部关尚税不再关行日常关关。 第二十二条 各关机关关定期或国税税教税断不定期地关收管理关关行思想政治育和收关关培关～不更新知关～提高收管理关的政税治素关、关关技能和关法水平。 第二十三条 各关机关关建立、健全部制关和关督管理制度～定期关收管理关关行收法律、国税内税税 行政法关和廉关自律准关的情关行关督关关。况 第二十四条 各关机关关向国税会税税社各界和关人公告关关投关关关～接受关关和投关～定期向关人关放关关表～征求关人关收管理关工作的意关和建关～关关收管理关有关法关关行关的～关及关关理。税税税 第二十五条 各关机关关建立收管理关能关管理制度、工作关效考核制度、工作国税税巡关制度～完善激机制～关收管理关励税税况并将履行关位关关和收关法情关行考核～考核关果作关关酬和关关依据。 第二十六条 各关机关关建立收管理关关位关关制度～收管理关年必关关关一国税税税两次。 第六章 附 关 第二十七条 各省关市家国税体关局可根据本工作制度～制关具操作关法和相关配套制度。 第二十八条 本工作制度由安徽省国税家关局关关解关。 第二十九条 本工作制度自2004年12月1日起关行。 关关合同 一、方在关关本合同双真即双前～关关关关本合同关。本合同一关关关～具有法律效力～方必关关格履行。 二、本合同必关由用人关位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和关工(乙方)关自关章～加并盖用人关位公 章(或者关关合同关用章)方关有效。 三、本合同中的空关～由双确填写并填写划方关商定后～不得关反法律、法关和相关关定～不需的空关～上“,”。 四、工关制度分关关准工关、不定关、关合关算工关三关。 关行不定关、关合关算工关工作制的～关关关关保障部关批准。 五、本合同的未事尽另与并宜～可行关关关充关关～作关本合同的附件～本合同一履行。 六、本合同必关关～真填写清确并涂字迹楚、文字关关、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)关关后～甲乙双份方各保管一关关。 甲方(用人关位), 乙方(关工), 名称, 姓名, 法定代表人, 身份号关关关, 地址, 关住址, 关关关型, 关系关关, 关系关关, 根据(中关人民共和关关法》和国国双家及省的有关关定～甲乙方按照平等自愿、关商一致的原关关立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 关方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同关定的关止条件出关关止(不得法定解将条除件关 定关关止条件)。 3、以完成一定的工作关期限,从 年 月 日起至 工作任关完成关止。 (二)关用期限 双方同意按以下第 关方式定关用期期限确(关用期包括在合同期内), 1、无关用期。 2、关用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (关用期最关不超关六月。其中合同期限在六月以下的～关用期个个个不得超关十五日～合同期限在六月以上一年以下的。关用期不得超关三十日～合同期限在一年以上年以下的～关用期两不得超关六十日。) 二、工作 (一)乙方的工作关位(工作地点、部关、工关或关关)关 (二)乙方的工作任关或关关是 (三)甲方因生关关关需要关整乙方的工作关位～按关更本合同关理～方关章关的关关或通知关作关本合同的双确附件。 (四)如甲方派乙方到外关位工作～关关关关充关关。 三、工作关关 (一)甲乙双方同意按以下第 关方式定确乙方的工作关关, 1、关准工关制～即每日工作 小关～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定关工作制～关关关即保障部关关批～乙方所在关位关行不定关工作制。 3、关合关算工关工作制～关关关即保障部关关批～乙方所在关位关行以 关周期～关工关 小关的关合关算工关工作制。 (二)甲方因生关(工作)需要～关工和与会乙方关商后可以延关工作关关。除(关关法)第四十二关定的情条形外～一般每日不得超关一小关～因特殊原因最关每日不得超关三小关～每月不得超关三十六小关。 四～工关待遇 (一)乙方正常工作关关的工关按下列第( )关形式关行～不得低于地当最低工关关准。 1、乙方关用期工关 元,月～关用期关工关 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工关必关以法定关关支付～不得以关物及有价关券替代关关支付。 (三)甲方根据企关的关关和依法制定的工关分状况内异配关法关整乙方工关～乙方在六十日未提出关的关关同意。 (四)甲方每月 日关放工关。如遇关假日或休息日～关提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延关工作关关的～关按(关关法)第四十四的关定支条付延关工作关关的工关关酬。 五、关关保关和关关件条 (一)甲方按国国家和省有关关关保关关定提供符合家关关关生关准的关关作关关所～切关保关乙方在生关工作中的安全和健康。如乙方工作关程中可能关生关关病危害～甲方关按《关关病防治法》的关定保关乙方的健康及其相关关益。 (二)甲方根据乙方事的工作关位～按从国并家有关关定～关关乙方必要的关关保关用品～按关关保关关定每 (年,季,月)免关安排乙方关行关。体 (三)乙方有关拒关甲方的关章指关、强令冒关作关～关甲方及其管理人关漠关乙方安全和健康的行关～有关要求改正向有关部关关关、控告。并 六、社保会关和福利待遇 (一)合同期～内参医会会甲方关依法关乙方关理加关老、关、失关、工关、生育等社保关的手关～社保关关按关定的比例～由甲乙双方关关。 (二)乙方患病或非因工关关～甲方关按国医医医家和地方的关定关予关期和关待遇～按关保关及其他相关关定关关医并医内关关用～在关定的关期支付病假工关或疾病救关关。 (三)乙方患关关病、因工关关或者因工死亡的～甲方关按;工关保关条例)的关定关理。 (四)甲方按关定关予乙方享受关日假、年休假、婚假、关假、探关假、关假、看关假等关薪假期～按本合同关定的并工关关准支付工关。 七、关关关律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法关通关民主程序制定的各关关章制度～关向乙方公示～乙方关自关遵守国从家和省关定的有关关关关律、法关和企关依法制定的各关关章制度～关格遵守安全操作关程～服管理～按关完成工作任关。 (二)甲方有关关乙方履行制度的情关行关关、督况促、考核和关关。 (三)如乙方掌握甲方的商关秘密～乙方有关关关甲方保守商关秘密～作并如下关定, 八、本合同的关更 (一)任何一方要求关更本合同的有关内容～都关以关面形式通知关方。 (二)甲乙双并方关关商一致～可以关更本合同～关理关更本合同的手关。 九、本合同的解除 (一)关甲乙双方关商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～关按关定支付关关关关金。 (二)属下列情形之一的～甲方可以关方解除本合同, 1、关用期关内条明乙方不符合关用件的～ 2、乙方关重关反关关关律或甲方关章制度的～ 3、关重失关、关私舞弊～关甲方利益造成重大关害的～ 4、乙方被依法追究刑事关任的～ 5、甲方歇关、停关、关关破关关于法定整关期关或者生关关关关生关重状况困关的～6、乙方患病或非因工关关～关期关医从从另后不能事本合同关定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能关任工作～关关培关或者关整工作关位～仍不能关任工作的～8、本合同关立关所依据的客关情关生重大关化～况当达致使本合同无法履行～关事人关商不能就关更本合同成 关关的～ 9、本合同关定的解除条件出关的。 甲方按照第5、6、7、8、9关关定解除本合同的～需提前三十日关面通知乙方～按关定向并乙方支付关关关关金～ 其中按第6关解除本合同并医符合有关关定的关需支付乙方关关助关。 (三)乙方解除本合同～关提当属随前三十日以关面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以关解除本 合同, 1、在关用期的～内 2、甲方以暴力、威关或者非法限制人身自由的手段强迫关关的～3、甲方不按本合同关定支付关关关酬～克扣或无故拖欠工关的～ 4、关国确条体家有关部关关～甲方关关安全关生件关劣～关重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工关关～在关定的关期的～医内 2、乙方患有关关病或因工关关～关关关能并会确力关定委关关～关失或部分关失关关能力的～3、女关工在孕期、关期、哺乳期的～内 4、法律、法关关定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙双内方在七日关理解除关关合同有关手关。十、本合同的关止 本合同期关或甲乙双条即方关定的本合同关止件出关～本合同行关止。本合同期关前一月～个并甲方关向乙方提出关止或关关关关合同的关面意向～及关关理有关手关。甲方,;盖章, 乙方,;关名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 关关机;构盖章,, 关关人, 关关日期,20 年 月 日