车间#管理
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有限公司
车间管理制度
1. 目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
2. 范围:适应于车间全体工作人员。
3. 内容:
3.1 车间员工上班必须考勤,由记工员统计,并按照考勤制度的奖罚制度计发当月工资; 3.2 车间员工因故不能来厂上班,必须事先以书面的形式请假,一天内向车间主任签字请假,
一天以上先由车间主任签字批准后再报厂部核准。病假事后必须有病假证明(医药发票和
医生所开休假单),如遇紧急情况,必须电话请假说明情况,事后补请假条其他按照公司
请假制度执行;
3.3 清洁卫生制度
3.3.1 车间必须负责车间的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生,。每天下班前
必须打扫卫生,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净,每次对责任人罚款
10元;
3.3.2 车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒,违者处以5元/次的罚
款;
3.3.3 废图纸、废工具、废玻璃须及时清理掉,车间物品要按规定位置放置整齐,不得到
处乱放,发现一次扣5元;
3.3.4 卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,不得乱丢,倒置、甚至损坏,没有做
到发现一次扣5元;
3.3.5 车间要保持干净,不随地吐痰、丢纸屑、烟蒂等其它杂物,违者处以10元/次的罚款;
3.3.6 随便在车间内涂写、张贴,如发现一次将处以20元/次的罚款;
3.3.7 不得在洗手间内乱丢垃圾、胡乱涂划。
3.4 车间生产秩序管理制度
3.4.1 车间严格按照生产指令,根据车间设备状况和人员,精心组织,及时生产, 违者每
次处以车间主任20?200元罚款,保证质量,不得生产不良品,当日工作任务当
日完成,违者根据实际情况处以罚款;
3.4.2 车间员工不服从上一级的工作安排,拒不接受工作者,或消极怠工者,50元/次,
情节严重者解除劳动
,辞退,车间员工必须按照生产安排,在保证质量的前
提下按时完成生产任务,违反者10?50元/次;
3.4.3 上班时,车间主管一定要坚守工作岗位, 在工作期间,主任离岗时,指定代理负责
人,要求部门人员必须服从安排。代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务;
3.4.4 上班时,车间主任应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置
员工不理不睬,违者扣5元/次;
3.4.5 在工作前仔细阅读产品图纸,工序卡或作业指导书,员工如违反作业规定,不论
是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连
带处罚),过程中应严格按照质量标准、
规程进行操作,不得擅自更改产品生
产工艺或装配方法,违者根据实际情况处以5元以上的罚款,并承担因此引起的
一切责任;
3.4.6 员工在作业过程中,必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向检验与车
间主任反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照
品质要求作业,否则将视情节轻重给予5?500元的处罚;
3.4.7 首件做好后,必须立即通知过程检验员做首件检验,超过20分钟的,扣10元/次,
且后果自负,没有通知就进行生产的,扣20元/次,并承担由此引起的一切后果,
首件不合格不得进行生产,违者处以20元以上的罚款,并承担由此引起的一切后
果;
3.4.8 每道工序必须接受车间过程检验员检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配
合检验工作,不得顶撞、辱骂,对教育不改者,视情节轻重罚款20-50元; 3.4.9 本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励; 3.4.10 任何会议和培训,出现迟到、早退和旷工的,扣5元/次,对每次考试经复考不及
格者,将进行降级或辞退处理;
3.4.11 下班时各车间负责人负责关好门窗,关闭总电源。违者每次对车间主任罚款20元; 3.4.12 不能按时完成上级主管安排的工作,并无合适理由者,30元/次; 3.4.13 工作现场不允许有占周转箱/周转框行为,违者10元/次。
3.5 设备、工装和计量设备现场管理制度
3.5.1 设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以20
元罚款;
3.5.2 工具专人专用不得遗失,违者按照计量设备遗失赔偿制度赔偿,不经当事人同意,
乱拿者罚款10元;
3.5.3 量具必须按照规定使用,保养,在每天使用前,必须自行校准,在使用完成后做
相应的保养,然后妥善保存,发现违规使用的,扣5元/次;
3.5.4 量具的有效期限到后,应立即送检,超过有效期,扣5元;
3.5.5 量具出现故障,应立即送检,否则扣5元,且承担由此引起的一切后果; 3.5.6 上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,如发现有浪费水电或下班没有关水
电者,对其责任人或工序团体每人罚款5-10元;
3.5.7 生产设备必须每天按照设备管理规定做日保。每天上班前必须检查设备状况,添
加润滑油,预热机器,下班前清除设备上料渣,尤其是导轨或导柱上的料渣,没
有做到则扣10?50元。功能障碍的工具、设备不得使用,必须由其负责人填写《检
修申请单》,申请检修,并作好《暂停使用》标识,检修后要有《检修报告》,
机器未经同意,带病作业的扣20元/次,并承担其他相应后果; 3.5.8 模具,工装拆下后,如果三天内不再使用,应立即入模具库,不得放在现场,违
者,每次5元/次。
3.6 车间物料管理制度
3.6.1 车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告品质部和生产部。
如不经上级允许继续生产造成损失,将根据实际情况处以10?500元; 3.6.2 车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放,对不听安排者,处以5
元罚款;
3.6.3 产品,半成品,物料,配件、工具必须放置在规定的容器内,要求排放整齐,容
器必须放置在规定的区域内,不得超出黄线,并做好标识,没有做到的扣5元/次; 3.6.4 合格品标识用白色的标识卡,不良品用黄色的标识卡,放错标识卡扣5元/次,如
果造成严重后果,应根据实际情况承担相应后果;;
3.6.5 每天下班前,不合格品送过程检验员处理,没有特殊情况,不送扣5元/次; 3.6.6 返工返修的产品在待生产前,必须放在规定的区域内,违者扣5元/次。
3.7 车间安全管理制度
3.7.1 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全,违者每次
处以20元罚款;
3.7.2 严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款5
元;
3.7.3 所有员工必须按照
操作,如有违规者,视情节轻重予以5?200元处罚。
3.8 车间个人工作纪律制度
3.8.1 生产中不得打闹吃零食、睡觉,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款5元; 3.8.2 所有员工无特殊情况必须穿厂服上班,着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、奇装异服,
同时上班时间不准带任何食品到车间内吃,如违反者将处以5元/次的罚款; 3.8.3 车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击
者每次处以100元罚款,情况恶劣通知厂部解除
,辞退; 3.8.4 上班时,不得说和作一些与工作无关的事情,违者视情节轻重予以5?30元/次的处
罚,态度恶劣者,开除处理;
3.8.5 上班时,须坚守岗位,不得到处走动,无正当理由,串岗一次罚款10元/次,做
事须主动配合,不得被动等待、观望,做完一道工序后,要马上要求车间主任再
安排工作,否则将10元/次;
3.8.6 必须在规定作业区域操作,通道不得堆放任何杂物,否则每发现一次将处以5元/
次的罚款;
3.8.7 上下班随时留意,岗位有无偷盗现象,对车间内偷盗者立即开除,并追究其刑事
责任;
3.8.8 员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,或造成半成品、成品碰伤,违者按
原价赔偿;
3.8.9 员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近、攀谈,影响其工作,违者一次罚款10元; 3.8.10 员工不经允许不得随意靠近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电
话,违者一次罚款10元;
3.8.11 员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚,对举报者查
经属实给予适当奖励;
3.8.12 工作消极、不认真、工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工作的,
将扣5元/次;
3.8.13 个人物品整齐摆放在指定位置。违者一次提醒,两次罚款2元; 3.8.14 员工在车间内遇上厂方客人参观时,作业员照常工作,不得东张西望。 备注:
1. 公司办公室管理人员不定时进行检查。发现问题有权立即处理
2. 本制度主要根据厂规制定,如有冲突,则以厂规为准;
3. 车间管理人员可以立即处理其权限范围内的事件,现场操作人员有向上的申诉权;
4. 所有处理结果须报办公室存档。对罚款行为需要出具罚款单;
5. 厂部拥有此制度的最终解释权。
本制度从公布之日起正式生效。
厂部
2008.3.31