单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？

单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？ 导读:单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？具体处罚有责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。还有更多的处罚措施,下面就由编辑为您介绍。 单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？ 我国法律,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。 《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和 劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定,具体处罚有: (1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 (2)逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。 (3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可 以处以1000元以上10000元以下的罚款。