试用期总结

二个月的时间转瞬而过，在领导和同事们的悉心指导和帮助下，基本上完成了各项工作，现将具体情况汇报如下： 试用期工作总结 尊敬的领导： 光阴荏苒，加入贵公司已经三个月了，任集团办文员一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”，很多事情还是跟想象的不一样。 在这三个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，现将具体情况汇报如下： 一、加深对****（企业）的认识 当初对****（企业）的认识仅限于网站的介绍，比较肤浅。随着具体工作的逐步深入，通过对规章制度的学习，以及与各部门的接触，特别经过两天的入职，使我对****（企业）“朝气焕发、锐意进取；追求卓越、鼎立世界”的企业精神有了更深的认识，对公司的产品和未来发展方向有了更清晰的把握。 二、领悟岗位职责 集团办文员是服务性质的人员，主要协助集团各部门做好工作。文员工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这三个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作： (1)做好集团办会议纪要和文件、文稿的撰写； (2)档案室档案的管理及电子录入工作； (3)做好集团下发的各类文件、的归类、存档、录入等工作，按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅； (4)对集团《****（企业）报》进行修改、校对、审核； (5)协助晓光做好集团办的接待、会议布置、会议物资等工作； (6)每月递交集团办下月预算、本月工作总结和下月工作计划，并参加计划平衡会（秘宣处处长未到岗）； (7)每月对归口集团办负责的制度进行修订、延用（秘宣处处长未到岗）； (8)认真做好公司领导交办的其它工作。 通过上述工作，使我认识到一个称职的集团办文员不尽要具备对事务性工作的娴熟处理能力，还要具备良好的语言能力、较强的沟通协调能力、敏感的组织变革能力和准确的分析判断能力。目前，我还有欠缺，需要努力学习，全面提升自身能力，做一个称职的集团办文员。 三、关于劳动 劳动法规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。但是在现实中，很多的用人单位在与劳动者订立劳动合同时，往往将合同的主要内容制定成格式化、定型化的条款，而作为合同另一方当事人的劳动者很少有或根本没有修改权。 希望通过加强对劳动合同的签订，建立新型的劳动关系，使企业劳动关系通过平等协商，双方按照合同规定的双方义务，履行自己的职责，形成企业利益的共同体。 四、工作打算 自己的工作晋升或职业生涯规划确实还不明朗化，现在只能是调整心态，做好本职工作，戒骄戒躁， 五、相关建议 应该明确个人岗位职责和本职工作，员工的晋升制度和职业生涯规划应完善，起码能做到引导作用，而不是看个人自己的意愿。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在： (1)初到公司，思想上存在许多的不足，感觉每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。 (2)缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。 (3)工作不扎实，不能与时俱进。作为一名刚踏入社会不久的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 集团办 **** 201*年**月**日