领导与上级领导关系的处理领导与上级领导关系的处理 领导与上级领导关系的处理 1、 知道是谁提拔你的,对知遇之恩有回报意识,会在日后受到更多的关照。 2、 保持和处理好与上级领导的人际关系,可以成为你日后进入更高领导层的有利条件。 3、 无条件地执行上级领导决策,会给上级领导留下对你放心的感觉。 4、 准确了解上级领导的意图是你与上级领导搞好关系的前提条件。 5、 与上级领导保持经常性的接触,可以使上级领导渐渐产生离不开你的感觉。 6、 对上级领导一定要不卑不亢。 7、 写好工作报告,会格外得到上级领导的器重和欣赏。 8、 上级决议出现...
领导与上级领导关系的处理 领导与上级领导关系的处理 1、 知道是谁提拔你的,对知遇之恩有回报意识,会在日后受到更多的关照。 2、 保持和处理好与上级领导的人际关系,可以成为你日后进入更高领导层的有利条件。 3、 无条件地执行上级领导决策,会给上级领导留下对你放心的感觉。 4、 准确了解上级领导的意图是你与上级领导搞好关系的前提条件。 5、 与上级领导保持经常性的接触,可以使上级领导渐渐产生离不开你的感觉。 6、 对上级领导一定要不卑不亢。 7、 写好工作
,会格外得到上级领导的器重和欣赏。 8、 上级决议出现不当时,你可能不愿违心地执行,但如果想变通一下,必须慎之又慎。 9、 在大是大非面前不要对上级领导过分迁就,否则对上级领导对你自己都会有不好的效果。 10、 适度的原谅和忍耐,有利于你与上级领导继续保持合作。 11、 副职领导一定要认清自己的权限和分工,否则可能会与正职领导发生不睦。 12、 副职领导坚持在心态上立职不立权,会得到正职领导的支持和赏识。 13、 副职领导必要时推功揽过,可以赢得正职领导的信赖。 14、 参加会议时,注意言行,不要轻易表态。 15、 取悦上级领导所亲近的人较易获得好感。 16、 注意倾听上级领导的谈话,会留下深刻的印象。
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