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应届生时应注意的细节

2011-05-31 3页 doc 56KB 4阅读

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应届生时应注意的细节远方俱乐部-新东方罗永浩应聘时的求职信 面试宝典 面试时要做“偶像派” 面试的时候言谈举止要得体,第一眼给主考官的印象是很重要的。   男生穿西装在颜色选择方面,最好穿深色的西装,比如灰色、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面,最好选择天然织物做的西装,因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,缺乏垂感。 在款式选择方面,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案为格子或人字斜纹的西装,这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条...
应届生时应注意的细节
远方俱乐部-新东方罗永浩应聘时的求职信 面试宝典 面试时要做“偶像派” 面试的时候言谈举止要得体,第一眼给主考官的印象是很重要的。   男生穿西装在颜色选择方面,最好穿深色的西装,比如灰色、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面,最好选择天然织物做的西装,因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,缺乏垂感。 在款式选择方面,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案为格子或人字斜纹的西装,这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。   女生面试着装套裙是首选。在颜色选择方面,求职者会选择冷色调套裙,比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的,也可以采用上浅下深或上深下浅的组合。在面料选择方面,求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制,上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料。在款式选择方面,上衣要注重平整、贴身,较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主,并且裙长要到膝或者过膝。 此外,女生着套裙有四忌。一忌套裙不合身,上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子最长可以达到小腿的中部;二忌衣着不整,上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要盖好,衣扣要全部系上,裙子要穿得端端正正,切忌当着别人的面随便脱下上衣;三忌举止不雅,穿上套裙后,站立时不可以双腿叉开,就坐时切忌双腿分开过大、跷起一条腿或抖动脚尖;四忌不穿衬裙。 面试注意事项     面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的现,现根据本网站服务中心的体会,出以下几个方面,请广大求职者面试时注意:     1、 带好自已的各种证件,包括身份证、毕业证书、技能证书或培训证书及其复印件,笔和照片。另外多带几份简历(简历要实在,不要用从网上下载的优美词语来包装)。     2、 穿衣、打扮要得体,男同志不要留长发、染发。求职者要根据自已所应聘的工种选择相应的服装、打扮。     3、提前到达面试地点,一般要提前10分钟以上,这样做既说明守时,又有时间熟悉一下周围的环境。     4、认真填写用人单位的求职表(履历表),不能填错,不能乱涂乱画。另外在填写工作经历中的离职原因时,请慎重,如果填写“工资低、工作苦、工作时间长、我和单位有意见”等引起用人单位有顾虑的离职原因 ,以及用人单位可能提出一些考验你“是否服从工作安排”方面的问题,你如果犹豫、回避,则你的面试可能是失败的。     5、面试时,有的应聘工种用人单位在事前不通知的情况下要进行专业技能测试,这就需要平时知识的积累和临场发挥。有的应聘者在现场就放弃了,而成功的是意志坚强者(因为每个人所掌握的知识都有一定的局限性)。     6、留心你自己的身体语言,尽量显得有活力,学会用眼神交流,对主考人要全神贯注。     7、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。     8、 面试时,你必须突出地表现出自己的性格和专业能力,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。     9、面试时,要让人产生好感,富于热情。用人单位都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。     10、充分利用自己所掌握的知识,介绍自己的学历、经验、受过的培训和薪酬,围绕用人单位感兴趣的话题谈些你过去的工作经历中做得十分出色的事情;     11、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,用人单位都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。     12、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果。一定要有针对性;     13、不要害怕承认错误,用人单位希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误,但要坚持主动地强调你的长处,以及你如何将自己的不足变成优势。     14、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。     15、面试前先自己预演一下,尝试你会被问及的各种问题和,即使你不能猜出所有你可能被问的问题,但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。     16、知道怎么回答棘手的问题,大部分的主要问题事前都可以预料到。但是,总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战,冷静地整理好思路并尽量从容回答。     17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及用人单位需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话,重点强调你能够给对方带来的好处,在任何可能的情况下,举出关于对方需要的例子。     18、在和用人单位沟通时,注意自已的语言表达,丰富的语言能力,是受过良好教养和有竞争力的标志。     19、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物,一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼,不管他们是谁以及他们的职务是什么,每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。      20、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西,不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系,让他们知道你是什么人。     21、用减轻紧张的技巧来减少你的不安,公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然,也会流露出更多的自信。      22、一定要准备好问问题,准备好几个和工作、用人单位、以及整个机构有关的问题,这些问题应该能够获取有效信息,表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。 更多海量资料下载,敬请访问www.dajie.com
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