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叉车技能竞赛 目的:提高叉车司机素质、创造安全的储运环境，提高员工的技能学 习热情。 考核规则: 一( 在规定的区域和规定的时间内完成10个相同规格中转板 (1m*1m)的叠放。 考核方法: 1、 叠放后中转板各个角度处于同一直线(见图); 2、 用时最短、叠放个数最多、最整齐者得分最高; 3、 规定时间:5分钟。(超时计0分) (叠放示意图) 二( 倒库、移库(按叉车考驾照方法) 考核方法: 1、 叉车运行过程中，叉车和叉子不能压(越)线和碰到纸管，否 则淘汰; 2、 规定时间:3分钟。(超时计0分) ((((((((((((((((((((((((. , , (((((((((((((((((((((((( 结束 开始 三( 叉车叉一个145*75地台板进库和退库 考核方法: 1、 叉车叉一145*75地台板使叉车完全进入库内(叉车尾部不能 压线)，然后再倒回原地; 2、 运行过程中，地台板及叉车不能碰到纸管，进入库后叉车(车 轮)不能压(越)线，否则淘汰; 3、 规定时间:1分钟。(超时计0分) ,,,cm (((((((((((( (((((((((((( 开 始 和 结 束 全程考核指标: 1、 启动叉车前PPE佩戴的完整性; 2、 启动叉车时的三要素是否遗漏,(松手刹、鸣喇叭、挂空档) 3、 下车时是否做到:叉架前倾着地、拉手刹、熄火、挂空档, 4、 三项考核内容累计时长对比; 5、 按照以上4点要求综合各评委的评判成绩取前6名。 奖项:一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。 叉车操作类型:各自岗位电瓶叉车。