教师与教师职责

nullSYB教师与教师职责 SYB教师与教师职责 成都市创业促进中心 一、SYB教师 一、SYB教师 1、合格的教师是保证SIYB项目教学质量、良好品牌和取胜市场的关键，机构要严格按照SYB教师推荐教师。 2、SYB教师是如何产生的呢？他的周期有多长呢？ 1、SYB教师的产生过程共五个步骤1、SYB教师的产生过程共五个步骤①   教师后选人选择； ②   培训需求分析； ③   培训； ④   后续服务支持； ⑤   监督与评估及教师认证。2、如何挑选SYB教师？2、如何挑选SYB教师？——基本条件： ①   大专以上学历，较系统的学过企业管理或工商管理知识; ②   有企业管理的经历和经验; ③   有成人教育工作经历; ④   有时间长期从事创业培训教学工作。3、教师后选人的确定 3、教师后选人的确定 按教师候选标准和挑选程序产生的教师，报国家项目办和项目专家办公室，经同意后可以参加SIYB教师培训班。 4、培训4、培训SIYB项目SYB教师培训班至少应该配备两名培训师支持。 标准的培训班至少有三个主要学习部件—— 二、SYB教师的培训周期 二、SYB教师的培训周期成为SYB教师的周期有多久呢？一般需要 6个月～1年。 推荐培训师后选人 挑选 监督与评估及教师认证 后续支持服务 培训需求分析 SYB培训 三、SYB教师职责 三、SYB教师职责 SYB培训能否成功并在当地得到持续发展，关键在于教师。SYB教师必须明确任务，信守承诺，履行职责。SYB教师的职责有哪些——SYB教师的职责有哪些—— 1、宣传SYB项目(项目推介渠道)及选择学员(确定目标群体)； 2、培训需求分析； 3、实施SYB培训； 4、提供SYB后续支持服务； 5、监督评估和SYB培训效果。 nullSYB教师的具体任务？ 1、培训前的任务； 2、培训中的任务； 3、培训后的任务。 分组讨论SYB教师具体的三个阶段的任务？ 第一组：SYB教师培训前的任务是什么？ 第二组：SYB教师培训中的任务是什么？ 第三组：SYB教师培训后的任务是什么？小 结 小 结 成为SYB教师是有条件的，其时间需要6个月至1年。 SYB培训教师素质与条件要比普通教师要求高， SYB教师要对SYB培训活动的全过程负责，要认真做好培训前、培训中、培训后的各项工作。要理解SYB培训循环圈的含义，明确自己的职责，严格履行职责，才能保证质量、取得效果。