企业挂职心得体会

企业挂职心得体会篇一：企业挂职锻炼心得体会企业挂职锻炼心得体会企业挂职锻炼心得体会一：赴企业挂职锻炼心得体会2013年3月13日，我有幸被选派到〞亿利碳素有限公司〞进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合治理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以〞十八大〞会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与〞某某碳素有限公司〞的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。一、挂职锻炼单位的根本情况〞某某碳素有限公司〞注册成立于2008年3月，和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县镇村尾，公路旁，东距江10公里，西距某某县城20公里，南与、毗邻，北与、接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期8个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。二、挂职锻炼期间的立足点〔一〕强化学习，找准位置，转变角色1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通沟通，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境。2、熟悉公司各项治理和工作流程，熟悉挂职范围，仔细遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向效劳者转变，站在企业的角度来熟悉、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质。〔二〕结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作1、因为〞某某碳素有限公司〞工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮忙指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程效劳，仅仅用二天时间就帮忙该公司顺利通过了企业年检。2、〞某某碳素有限公司〞位于某某县镇村尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农民素质参差不齐，常常发生摩擦，甚至有时有农民到公司闹事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司制造一个良好的投资环境。三、挂职锻炼的心得体会和收获〔一〕提供一个平台增加自己的阅力，我从一名工商行政治理干部到成为一名企业治理的干部，这是一个全新的领域，使我可以参加企业的日常治理和日常活动，充分感受他们的企业文化，挂职锻炼工作拓宽了我的思维，开阔了我的视野。〔二〕换位思考，增强相互信任，挂职锻炼期间，通过我自身的努力，主动参加到公司的工作，在工作中，主动思考、虚心求教，主动实践，从开始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我当成自己人。〔三〕在挂职锻炼期间，我深化到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每日工作在50多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的工作。这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的珍贵财富，在今后的工作中，我应该更好地帮扶企业开展，更好的效劳区域经济开展，为红盾事业添砖加瓦。>企业挂职锻炼心得体会二：在企业挂职锻炼体会>>〔1962字〕近年来，南昌市委组织部高度重视队伍建设和干部培育教育工作，不断提高全系统各级领导干部的素质，干部形象不断提升，各项事业正蓬勃向上，生机勃发。根据市委组织部的统一安排，我们一行22人〔其中市政控股公司12人，市委组织部派员10人〕于9月9日赴上海群众交通〔集团〕股份有限公司和上海群众公用事业〔集团〕股份有限公司挂职锻炼，根据安排，我被分配到群众交通〔集团〕股份有限公司下属单位群众大厦行政人事部。现已工作20天，其间感慨颇多，受益匪浅。现将20天来的所见所闻、所思所想，身临其境体验上海、细读群众的体会汇成文字，向市委组织部领导作一次关于挂职锻炼的思想汇报。一、珍惜机遇，严格要求，全身心投入挂职锻炼。赴上海群众挂职锻炼，对我们青年干部来讲，是一个难得的机遇，更是一次终身难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能宣扬？，在这20多天里，我一直坚守在挂职岗位上，严格遵守群众中午不休息的作息规那么，做到尊重领导，团结同志，仔细调研，刻苦学习，深化细致地开展各项工作，并取得了一定的成效。二、着眼〞群众模式〞，深化调查研究，全方位汲取先进理念。〞全国学上海，上海学群众〞，这已是不争的事实。我所挂职的上海群众交通〔集团〕股份有限公司是知名的大型企业，总资产已突破60亿元大关，净资产收益率连年保持在10%以上。从历史上看，群众交通经历了两次大的开展阶段：一是1992年7月，公司改制为上海群众出租汽车股份有限公司，同时发行A、B股，走上高速开展之路，效益稳步增长；二是1999年8月，公司更名为群众交通〔集团〕股份有限公司，明确以交通运输为主业的开展思路，稳健开展客运业，稳步进军现代物流业。经历了从弱到强，从盲目到有序的转变，整个开展来之不易，既有艰难的徘徊，又有激情的飞跃；既有失败的苦涩，又有成功的喜悦。它各阶段的开展均具有一定代性，研究它对我们集团公司甚至南昌市经济的开展都具有借鉴作用。为此，我通过参加讲座、座谈会和个别请教等形式，重点对群众交通企业改革和经营等方面作了调研，尤其对公司如何定向，如何转型，如何融入市场圈等问题，进行了比较深化的分析。三、明确思路，多措并举，全力以赴推介南昌。开展是第一要务，引资是开展的要害。这个观念已深化到我们的思想中，无论什么工作都需要围绕开展，围绕招商引资，赴沪挂职锻炼也不例外。因此，从一开始，我就把推介南昌作为我此次挂职锻炼的目的之一，并根据自身实际情况确定方案。主要就是广交朋友，收集信息，建立招商网络。由于现在招商的全国性和竞争性，招商信息获得的速度在一定程度上决定招商的成效，因此多方位、多渠道地获取各式各样的招商信息是招商工作的前提，我利用空余时间，在群众大厦总经理张静女士、工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下，登门拜见了上海市入住率最高的宾馆：莫泰〔Motor〕连锁汽车旅馆的总经理孙先生，在听取孙总介绍旅馆先进治理理念的同时，我也着重推介了南昌的情况，特殊是南昌招商引资的优惠政策，希望他来南昌投资兴建连锁旅馆，并达成了初步意向，为下一步工作奠定了根底。在参加实践工作的同时，我时刻不忘加强现代治理理念和理论知识的学习。刚到群众不久，我们就荣幸地聆听了群众交通〔集团〕股份有限公司高层领导专家的出色授课，包括杨国平总经理的《企业在创新中求开展》，主要领会了四个创新理念，即机制创新、体制创新、治理创新和效劳创新；周秀华董事长的《群众企业文化》，学习了群众的核心价值观：一切为了群众，提供群众客户温馨满足的效劳，回馈群众股东稳定良好的收益，制造群众员工幸福美好的生活；集团班子成员、纪检组长兼人力资源部施孟飞经理的《企业内部治理体制》。并且参加了2004年度群众交通〔集团〕股份有限公司质量治理研讨会。通过学习，拓宽了视野，更新了观念，理清了自己的开展思路。另外，在群众大厦同事的介绍下，我精读了由闻名饭店治理专家王大悟先生著述的《21世纪饭店开展趋势》。随着9月27日欢迎会的结束，我们20天的挂职锻炼也落下了帷幕，但通过这短短20天的学习，我的收获很大。我学会了着眼全局思考问题的思维方式，学会了全盘考虑处理事情的工作方法；提高了办公自动化的应用能力，提高了处理复杂问题的综合能力。同时，领导和同事们对工作仔细负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我；领导和同事对我的关心、支持、帮忙时时感动着我。两个月工作，我拜了老师，交了朋友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干，这些丰富的营养将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将尽心尽力做好本职工作，为南昌事业的开展做