网格员月考核表

..网格员月考核表接受考评网格员：考评负责人：序号分值考核内容及分值分解考评得分1信息收集核查20定期不定期开展户请信息收集核查工作的，得20分。未定期不定期开展户情收集调查的，每发现一次扣两分。20全面掌握说联系户的各类信息（包括生育、民事纠纷、经济发展愿望等）的，得20分；户情信息掌握不到位不全面的，每发现一处错误或纰漏，扣0.5分，直到扣完本项分。2信息汇总报送15及时对所收集的户情信息进行梳理、汇总，并于每月每季度进行定期或不定期报送的，得15分；户情信息报送不及时的，每发现一次扣2分，每月或每季度未报送户情信息的，扣5分，直到扣完本项分。3困难帮扶救助5及时掌握了解所联系户的困难与疑难问题的，得5分；未能及时掌握了解群众困难与难处的，每发生一起扣1分。10力所能及的帮助所联系户，解决一些生产与生活方面实际困难的，得十分；对所联系户发生的困难与疑难问题，不闻不问的，每发生一起扣3分，直到扣完本项分。因未及时掌握所联系户困难与疑难问题，或因未及时上报，隐瞒不报，而造成信访、矛盾纠纷扩大的，倒扣10分。4纠纷排查调处8定期不定期深入所联系户，开展各类矛盾纠纷排查工作的，得8分；不参与各类矛盾纠纷排查工作的，不得分；排查情况不真实的，发现一例扣1分。12积极主动配合协助街道社区两级干部，及时调处所联系户的各类矛盾纠纷的得12分；不参与或不配合协助街道社区两级干部调处联系户各类矛盾纠纷，每发生一例，扣5分。加分相关的矛盾纠纷，自行调解处理的，报调解委员会备案，并经综治办认定的，每一例加3分；加分幅度不封顶。5参与例会10每月按时参加网格管理员工作例会，分析民情、沟通民意的，得10分，每缺席一次，扣2分，直到扣完本项分。