车间技能比武总结

立足岗位学技练艺技术比武展现才能——成型车间2020年技术比武总结为树立典型，表彰先进，促进技术交流，进一步激发广大职工学技术、钻业务、提技能的热情，大力弘扬工匠精神。成型车间在7月27日-29日，利用3天时间组织开展了机电维修工理论与实操技能竞赛。现将情况总结如下。一、彰显比武热情，技能取得大提升此次比武大赛设置了理论和实操两项内容，主要内容为厂部2019年至2020年机械电气培训课程，旨在对员工的理论知识、维修技能、等方面进行综合考察，来自车间的7名操作参加比武。过程中，大家精神抖擞、斗志昂扬、跃跃欲试，充分激发员工”学技术、练技能、钻业务“的热情。此次技术比武不但给予员工提供了一个切磋技艺、展示水平的舞台，结果表明车间维修工对于电工基础和设备原理掌握较牢，而且涌现出一批技术过硬、作风优良的岗位技术能手，进一步增强了广大职工的责任感和使命感，集中检阅了职工的精神风貌、技术水平和意志品质，引导职工形成岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的良好氛围，为提高工作效率、营造竞争氛围、提升业务水平奠定了坚实基础。二、找准技能短板，认真原因通过交流互鉴，也发现了员工的技能方面存在一些问题，主要包括以下几个方面。一是机械原理、设备结构、工作原理掌握很不好，维修经验积累的也不够丰富。二是性不强，如工具的摆放、润滑、规则的理解；细节的把控，特别和产品质量相关的调整，安全门未关；熟练程度不够等等。三是电机原理和维修以及PLC控制编程方面还得加强。经过分析，主要是由于日常工作过于注重一般性业务训练，对发生情况较少的业务处置能力训练的不够；过于注重实践操作，对理论知识的把握不够；对日常不太经常性开展的编程等方面训练教育的不够等等。三、谋划未来工作，夯实技能基础今后，车间将从以下几个方面进行加强和提升。一是加强理论学习。坚持将集中学习和个人自学相结合，注重理论书本知识的学习，并将理论充分运用到实践工作中去，要注重参加厂部组织的机械、电气维修序列培训课程，充分发挥年轻同志易于接受知识的作用，全面提高职工的理论素养。二是抓好实践训练。万丈高楼平地起，只有扎实的基础才能支撑一切。要注重培养扎实的操作技能，根据实际情况成立学习、维修互助小组，勤动手、多练习，互相交流、分享经验，注重在实际操作中实践理论知识，利用“维修日志”做好相关工作的梳理和总结，逐步形成标准规范的操作案例。三是做好创新管理。坚持创新思维的运用，利用QC、专利申请等载体，主动发挥涵盖全面的技术比武，用竞争的形势大力做好科技攻关，要把技术比武作为一件常态性工作来抓，坚持按固定频率举办，达到“以赛促新”的目的，，