《初级经济师》辽宁省营口市2024年巅峰冲刺试卷

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）

1．某储户20xx年2月1日存入银行储蓄存款4000元，原定存期一年，存款时该档次存款月利率为3.5‰，该储户于同年7月1日提前支取该笔存款，假设支取日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为1.5‰，每月按30天计算，银行应付利息为（）。
A、6    B、14    C、30    D、40

2．关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法,正确的是()。
A、方法研究包括过程分析和作业分析    B、方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象    C、时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究    D、工作日写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法

3．用人单位与劳动者建立劳动关系时()。
A、可以订立口头的

4．企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于（）。
A、倾向测验    B、成就测验    C、智力测验    D、人格测验

5．管理组织职能的任务在于()。
A、提高组织的效率    B、使

6．我国运用最广泛的一种税率形式是()。
A、负税率    B、比例税率    C、累进税率    D、名义税率

7．再就业培训的主要对象不包括()。
A、城镇就业转失业人员    B、企业下岗职工    C、军人退出现役已被纳入国家统一安置的    D、刑满释放的人员

8． ()又称为“最佳更新期”。
A、使用寿命    B、经济寿命    C、技术寿命    D、自然寿命

9．复式预算中经常预算的主要收入来源是（）。
A、收费收入    B、债务收入    C、税收收入    D、基金收入

10．许多产品有季节性的市场需求，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，适宜采用（）。
A、季节指数法    B、回归分析法    C、简单移动平均法    D、对比类推法

11．企业宏观市场营销环境中,()的变化对企业经营活动和营销决策的影响更为显著和直接。
A、政治法律环境    B、社会文化环境    C、自然环境    D、技术环境

12．具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然

13．企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。
A、国家规定的最低工资水平    B、企业所能支付的最高工资水平    C、工会能够接受的最低工资水平    D、劳动者愿意接受的最低工资水平

14．工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。
A、工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员    B、工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据    C、工作分析的内容是职位说明书    D、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

15．服务与实物产品最基本的区别是()。
A、无形性    B、异质性    C、同步性    D、易逝性

16．下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。
A、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少    B、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽    C、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业    D、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

17．账簿中书写的文字和数字应紧靠底线书写，上面要留有适当空格，不要写满格，一般应为格距（）。
A、2/3    B、1/3    C、1/4    D、1/2

18．具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是（）。
A、国民经济计划    B、政府预算    C、决算    D、经济发展战略

19． ()是股份制公司筹集股权资本的基本方式。
A、银行借款    B、发行债券    C、吸收直接投资    D、发行股票

20．关于财政收入形式的说法，正确的是（）。
A、国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润等收入的总称    B、税收是国家凭借其经济权力向纳税人强制征收的收入    C、政府收费是政府为了给私人或法人提供服务而向社会公众征收的税费    D、专用基金收入是指经国家批准设立、由