满意度调查表

满意度调查表编号：日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及白身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理B、较合理C、一般以较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程G工作态度D.其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核：4、你认为公司应该依据下述哪些发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历G在公司服务年限D.其他:5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动更为合适（只限专职员工回答）？A1年B、2年C、3年Dk没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除。7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A、是B、否，改善：8、你认为白己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A100元内B、500元内G1000元内Dk如果该项培训对白己很重要，还可以承担更多。11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准G没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高白己能力的机会B、好的工作环境G和谐的人际关系以工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高白己能力的机会B、工作环境较差G人际关系不太和谐D＞工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但白己的能力有所欠缺G不是我理想的工作，但我能够作好Dk不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向G没有想过Dk根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何?17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。A、合理B、不合理，原因：18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？A、招聘B、培训G薪酬D.考评第二部分（员工个人部分）1、你认为公司目前的工作环境A很好B、较好C、一般A较差E、很差如果选D或E,你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理A很合理B、较合理C、一般A较不合理E、很不合理如果选D或E,你希望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫G一般P较轻松E、很轻松如果选D或E,你希望哪方面有所改进：A、很有挑战性B、较有挑战性G一般P较无挑战性E、无挑战性如果选D或E,你希望哪方面有所改进：5、你认为白己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B未能完全发挥G没感觉D对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般P较不认可E、非常不认可如果选D或E,你希望哪方面有所改进：7、你对目前的待遇是否满意A、很满意B较满意G一般CK较不满意E、不满意如果选D或E,你希望哪方面有所改进：8、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B较融洽G一般以较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进：9、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B较融洽C、一般以较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进：10、是否受多重领导A、经常是B偶尔C、从来没有如果选A,你希望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确A、是B、不是如果选B,你希望哪方面有所改进：12、你对哪层领导寄予希望A、直接上级B、主管经理G总经理13、你认为公司的主要优势是什么A、技术B、市场C、管理请简述理由：14、你认为公司的主要问题是什么A、技术B、市场G管理请简述理由：15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：16、你对公司的其他建议（请概述）：