外聘业务员合同

优选文档.聘用合约甲方(用人单位)X山水水泥乙方(受聘人)姓名:        性别：      民族：     出生年月：               你的证件号：家庭地址：邮政编码：        户口所在地：甲、乙双方本着互惠互利、友好协商的原则，签订本合约，具体如下： 一、岗位名称：外编业务员〔兼职〕。 二、合约期限合约期限：自202X 年1月1日起，至202X年12月31日止，合约期限一年。三、甲方责任1、甲方负责对乙方进行职业道德、平安生产、产品知识及各种规章的教育和。2、甲方按照乙方事先签订的合约，每月、每季度下达销量指标及回款，并对方案进度及完成情况调度、考核、确定乙方受聘期间的销售提成。3、甲方定期召开营销会议，总结安排阶段工作，有通知乙方参加的义务。4、甲方对乙方价格享有与正式业务员同等的地域价格。5、甲方价格变动及销售政策的变动有及时通知乙方的义务。四、乙方责任1、乙方为甲方外聘兼职业务员，非甲方正式员工，与甲方非劳动关系，不签订劳动合约，不享受甲方劳保、社会保险、工伤、工亡、节假日福利等正式员工待遇，无固定薪酬。2、乙方不在甲方办公园地上班，除办理业务、参加会议等与业务相关的业务在甲方厂地外，其他不需要来甲方上班。乙方为自我经营行为。3、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的治理，按照甲方通知的价格及相关制度开展水泥业务。4、乙方不能以甲方员工名义与买方签订水泥产品购销合约。确需签订，必须由甲方正式员工签订，签订后的合约按照甲方合约评审程序评审。乙方可协助用户提供必要的合约签订材料。5、乙方遵守甲方的销售地域治理规定，不得跨地域低价窜货。服从甲方销售治理，按照甲方财务及生产部门要求进行办理开票和提货手续。6、对于低价提货卡，乙方不得带走，按照甲方联运部治理规定用安装GPS的车辆拉运。7、乙方接受每月、每季度的任务指标、接受甲方的指标考核，按照甲方财务提成兑现要求提供必要的发票等手续。8、乙方在经营甲方水泥期间，不得泄露甲方的销售价格、付款等销售政策，不得经营其他厂家水泥。五、乙方销售任务乙方202X年销售任务万吨；其中第一季度万吨，第二季度万吨，第三季度万吨，第四季度万吨，以甲方公司财务开票室开票量为依据。在销售过程中严格遵守甲方制订的价格政策，不得随意低价或抬高价格。六、薪酬考核甲方依据乙方销售业绩，按照公司业务员提成治理方法考核兑现给乙方提成，上不封顶，下不保底，多销多得，少销少得，不销不得。甲方按照每月任务情况实行的月度鼓励政策，乙方同样享受。七、合约的变更、终止和解除1．岗位聘任合约签订后，甲、乙双方必须全面履行合约规定的义务，任何一方不得擅自变更合约。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合约效力不变。2．有以下情况之一的，聘任合约自行终止：    〔1〕聘任合约期满，或聘任合约约定终止聘任合约的条件出现；    〔2〕乙方退休、死亡；    〔3〕甲方撤消或解散。3．有以下情况之一的，甲方可以随时解除聘任合约：    〔1〕乙方违反国家法律法规，违反甲方的治理制度拒不遵守、给甲方造成严峻损失。    〔2〕乙方连续3个月没有完成甲方下达的销售指标。〔3〕乙方不履行聘任合约。    甲方依据上述条款解除乙方聘任合约，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合约自行解除。5．有以下情况之一的，甲方可以解除聘任合约，但应当提前30日以书面形式通知乙方：    〔1〕乙方患病医疗期满后不能从事聘任工作；    〔2〕聘任合约订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合约无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合约达成。八、争议处理    甲、乙双方因履行本合约发生争议，应当友好协商解决；任何一方对协商不服的可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。九、 本合约经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合约一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。甲方:(盖章)                    乙方:(签字)法定代表人或托付代理人:(签字)              年    月    日    年    月    日