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云南金沙矿业股份有限公司工会委员会文件

2018-02-03 4页 doc 25KB 32阅读

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云南金沙矿业股份有限公司工会委员会文件云南金沙矿业股份有限公司工会委员会文件 金沙工〔2010〕5号 云南金沙矿业股份有限公司工会关于开展创建 云铜“降本增效工人先锋号”立功竞赛活动实施细则 公司所属各单位工会, 为促进公司各项经济指标的顺利完成,实现“以竞赛促管理、以管理促效益”的奋斗目标,进一步提高公司管理水平,根据云南铜业,集团,有限公司工会关于开展创建云铜“降本增效工人先锋号”立功竞赛活动的安排意见,公司决定结合实际在全司内深入开展以“降本增效工人先锋号”为主题的劳动竞赛活动,现特制定如下实施细则, 一、指导思想 开展创建“降本增效工人先锋号”...
云南金沙矿业股份有限公司工会委员会文件
云南金沙矿业股份有限公司工会委员会文件 金沙工〔2010〕5号 云南金沙矿业股份有限公司工会关于开展创建 云铜“降本增效工人先锋号”立功竞赛活动实施细则 公司所属各单位工会, 为促进公司各项经济指标的顺利完成,实现“以竞赛促管理、以管理促效益”的奋斗目标,进一步提高公司管理水平,根据云南铜业,集团,有限公司工会关于开展创建云铜“降本增效工人先锋号”立功竞赛活动的安排意见,公司决定结合实际在全司内深入开展以“降本增效工人先锋号”为主题的劳动竞赛活动,现特制定如下实施细则, 一、指导思想 开展创建“降本增效工人先锋号”是落实科学发展观和构建和谐社会的本质要求,是强化“成本是第一竞争力”管理理念的核心,是增强企业核心竞争力的重要措施。减少消耗,降低成本,节约开支,是针对基础管理过程,提出进一步优化,提高效率创造价值,精细管理,提高控制风险能力和节约管理费用的目标。结合实际,把降本增效与创建“工人先锋号”结合起来,突出降本增效重点,增强创建“工人先锋号”活动的针对性和实效性,为全面实现公司目标任务作出新贡献, 二、竞赛目的 通过开展这次立功竞赛活动,调动各方面的积极性,加强团队协作,体现一体化效应,完善降本增效责任体系,提倡艰苦奋斗的光荣传统,努力节约各项费用,最大限度发挥各生产经营单位的作用,激发和调动全司员工的工作积极性和创造性,形成比、学、赶、帮、超的大环境,从而不断提升员工素质,提高工作技能,大力弘扬“敬业爱岗、无私奉献”的精神,在全公司营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,使全公司的经营目标顺利完成。 三、竞赛活动领导小组 组 长,沙先彬 副组长,杨腾远 成 员,张才敏 余 英 罗太友 罗丽智 代普峰 丹 李 芳 龙 骥 李 领导小组下设办公室,办公室设在金沙公司工会。 办公室主任,龙 骥 联系电话,0871—2168571 电子邮箱,,jinshag@163.com, 四、创建范围 公司所属各生产单位片区,厂、站,及工段、队组。 五、目标任务 开展创建云铜“降本增效工人先锋号”活动,要围绕“四比四赛”展开,即,比高产赛成本,比节约赛效益,比节能赛减排,比管理赛安全。组织全司片区,厂、站,及工段、队组,围绕管理创新降成本、科技创新降成本、细化流程降成本、全员参与降成本主题,开展“降本增效工人先锋号”创建活动,全面实现各企业及公司降本增效目标。 六、目标考核 因公司所属各单位片区,厂、站,及工段、队组发展不平衡,受生产环境和生产条件等多种因素的制约和影响,考核评比由各单位自主平衡考核,公司不在统一考核评比。年度公司将按各单位推选的优秀片区,厂、站,及工段、队组进行表彰奖励。 七、强化管理 1、建立健全竞赛工作机制。各单位工会一定要高度重视竞赛工作,切实加强领导。建立相应的工作机构、评选机制、奖励机制和竞赛成果的推广机制。 2、各单位工会要协同生产、安全环保、人力资源、财务等部门,加强调查研究,掌握一手资料,联系企业实际,拟定科学合理的竞赛考核指标体系并进行评定。要加强监督管理,加强活动指导,做到年头有安排、年中有检查、年末有总结。 3、深入发动,精心组织。各单位要从实际出发,层层动员,组织广大职工参与到这项活动中来,扩大活动的参与面。根据竞赛的总体要求,结合本单位实际,细化活动,提出具体措施。 4、狠抓落实,务求实效。各单位工会组织要发扬求真务实的作风,认真落实,切实推进,取得实际效果。要注意总结竞赛活动中创建的先进工作法,操作法,,推广成功经验,表彰奖励贡献突出人员,保护好广大职工的积极性、创造性。 5、各单位工会加大竞赛活动的宣传报道,对在活动中效益显著的片区、队组及时宣传、总结经验。 6、加强对竞赛活动的检查管理,每个季度领导小组将定期或不定期对竞赛活动进行一次检查总结。针对活动暴露出来的难点、关键点,组织力量协调解决,提出有效的指导 意见和建议。 7、每季度末将竞赛开展活动情况以上报金沙公司工会。 八、工作步骤 1、2010年3月10日前宣传、动员和完成创建活动准备工作。 2、2010年3月11日至2010年3月20日,核实创建队组、建立机构、完善评选机制、奖励机制。 3、2010年3月21日至2010年12月1日,为竞赛活动阶段,期间加强活动的宣传报道,创建及竞赛活动优秀成果的经验交流和推广。 4、2010年12月2日至2010年12月31日,召开年度创建活动的表彰大会,总结经验、成果经验交流、表彰,并把活动总结及优秀成果上报云铜。 九、表彰奖励 1、公司工会对参赛的片区、队组经核实后给予200元的工作奖。各单位工会给予2000元的工作经费。 2、公司工会年底将在二级单位评选推荐基础上,在全司20个参赛片区,厂、站,及工段、队组中择优评选4个在创建云铜“降本增效工人先锋号”竞赛活动中全员参与,降本增效业绩突出的片区给予5000元奖励,并上报集团公司工会参与“工人先锋号”的评比。 3、“降本增效工人先锋号”号长,片区、厂、站长,部室负责人,将优先安排参加云铜工会组织的一线职工疗休养。 4、对在竞赛活动中措施得力,组织到位、效果显著的单位评选一家为优秀组织奖,给予5000元奖励。 二?一?年三月二十二日
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