即时报告制度即时报告制度
为了提高工作效率~使公司管理更为标准化、制度化、规范化~特制定
本制度。
一、报告的内容
1、超出自身职责确需由本人,部门,承办的事项,
2、突发性重大、意外情况~履行职责中遇到的新情况,
3、需要其他部门配合协助且需领导出面协调的事项,
4、领导临时交办的事项完成后,
5、离开公司外出必须报告上级~并填写相关单据。
6、其他应报告的事项。
二、报告的程序
1、正常情况下~按分工逐级请示报告,
2、在上级无法报告的情况下~可以越级报告,
3、上级领导越级交办的工作~在接到工作的同时~必须向...
即时报告
为了提高工作效率~使公司管理更为
化、制度化、
化~特制定
本制度。
一、报告的内容
1、超出自身职责确需由本人,部门,承办的事项,
2、突发性重大、意外情况~履行职责中遇到的新情况,
3、需要其他部门配合协助且需领导出面协调的事项,
4、领导临时交办的事项完成后,
5、离开公司外出必须报告上级~并填写相关单据。
6、其他应报告的事项。
二、报告的程序
1、正常情况下~按分工逐级请示报告,
2、在上级无法报告的情况下~可以越级报告,
3、上级领导越级交办的工作~在接到工作的同时~必须向直接上级报告~
完成工作后~经上级领导审核后~向交办工作的领导报告,
三、报告的形式
根据实际情况和需要~可采取口头或书面,含电子档、短信等,的形式
进行。
四、报告的要求
1、重大、紧急事项必须在第一时间向上级报告,
2、重要情况必须有书面请示,报告,~情况紧急时也可先口头请示报告~
事后补书面报告。
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2010-08-23
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