面试前的准备

面试前的准备 面试前的准备: 1. 浏览和应聘材料的外观与行文 2. 注意应聘材料中空白的内容或省略的内容 3. 浏览被面试者的工作经历，特别注意语气所应聘职位或行业相关 的工作经历 4. 思考被面试者工作变动的频率和可能的原因 5. 注意应聘者工作经历中时间上的间断或重叠 6. 审视候选人的教育背景及其与工作经历的相关性 7. 注意呗面试者对薪酬的要求 面试评定表 面试评定表 ,实施年月日, ,考生姓名, ,考官姓名, 年 月 日 ,评定,a.优秀 b.良好 c.普通 d.较差 e.差 评定项目 着眼点 评定 合作意识怎么样? 协调性 见解、想法不固执吗? a b c d e 自我本位感不强吗? 有进取心吗 主动性 能积极陈述自己的见解、想法吗? 记录a b c d e 有朝气、活力吗? 诚实、责任感很强吗? 可靠性 没有轻率的地方，能信赖吗? 记录a b c d e 有忍耐力，坚强吗? 能简洁明白地表达吗? 表达力 对于提问回答的正确性高吗? 记录a b c d e 讲话逻辑通顺吗? 回答问题认真吗? 态度 表情和动作自然吗 记录a b c d e 沉着吗 ,对于拟任职务的适合性, 大 相 尚 判定 ,与判定相关事项的备注, 大 当 可 待 不 地 地 以 深 行 好 好 究 ,3位考官的综合判定, A B C D E