面试提问_如何判断学习能力

面试提问_如何判断学习能力 面试提问——如何判断学习能力 根据实际情况，从下面选择适合的问题进行面试提问，来判断应聘者的学习能力: , 请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么, , 为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么, , 讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事 件中学到了很多。 , 过去12个月里，你投入多少钱和时间用于自我发展的，你为什么要这样做, , 告诉我，你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的,你用什么办法来达到 这一目的, , 我想知道，是什么时候或什么环境导致你决定学习一些全新的东西, , 你用什么告诉你(目前的)老板，你想接受更多的发展(或挑战)的机会的, , 你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么,你准备怎样应对未来的变化, , 过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标,为什么要订立那样的目标, , 你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作, , 为了干这个工作，你都做了哪些准备, , 假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价，但这些评价与实际不符，你该怎样办,