我已阅读并理解本制度,并愿意遵照执行。 (10页)

我已阅读并理解本,并愿意遵照执行。我已阅读并理解本制度,并愿意遵照执行。篇一：本人已认真阅读过本规章制度本人已认真阅读过本规章制度，并对本制度的内容承诺全部遵守，如有违反，愿意无条件接受公司的处罚。篇二：电气学院外出实习安全承诺书电气与电子信息学院毕业生外出实习安全承诺书篇三：非全日制用工书篇一：非全日制用工劳动(经典版)非全日制用工劳动合同用人单位基本信息甲方：法定代表人：住所地：劳动者基本信息乙方：身份证号码：身份证住址：文书送达地：同身份证住址固定电话：移动号码：人员类别：□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止。期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自2012年5月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。九、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条的义务，致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并自愿承担相应的责任。十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书，不论乙方是否实际收（看）到，均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方，否则由此造成的后果由乙方自行承担。十一、双方需要约定的其他事项若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同，甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清，且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴2012年5月之前的社会保险费，甲乙双方之间已无任何劳动争议，双方均不再追究任何责任。十二、本合同执行期间，若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效，合同其他条款仍然有效，对双方仍具有法律约束力。十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。十四、本合同一式两份，不得代签和涂改，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方甲方（公章）：乙方（签字）：签约代表：签订日期：年月日签订日期：年月日篇二：非全日制用工劳动合同书(新)(2)编号：非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）：公司地址：法定代表人：经联乙方（姓名）：性别：济系类电型：话：居民身份证号码：家联庭系住电址：话：使用说明一、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。二、本合同必须由用人单位(甲方)加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)和职工(乙方)亲自签名方为有效。三、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚；不需填写的空栏请打上“／”。四、本合同的未尽事宜，在“双方需要明确的其他事项”中列明，或另行签订其他补充协议对双方具有约束力。五、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。六、本合同书一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；涂改或未经合法授权代签无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规，在平等、自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。第一条甲乙双方通过协商确定乙方的工作内容、工作时间、休息休假、薪资福利待遇等，在本合同条款当中双方未明确约定的，视为不适用甲乙双方。第二条合同期限甲乙双方同意按以下第1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、以完成一定工作任务为期限：从日起，至工作任务完成时止。第三条工作内容1、乙方同意根据甲方的工作需要，在岗位（工种）工作，容为2致，甲方可以对乙方的工作内容进行调整。3认的工作地点在，根据甲方的工作需协商一致，可以变更工作地点。4方的要求按时、按质、按量完成规定的工作。及休息休假1意按完成工作任务计算工作时间，具方的要求和规定由甲乙双方协商约定，折算平均每日工作时间为2国家法定假日，甲方不另外给予乙方任何形式的带薪1同约定的工作任务后，甲方以货币形式向乙方支付劳动2、3412121乙方的主要工作内、经双方协商一、甲、乙双方确要，经甲、乙双方、乙方应按照甲第四条工作时间、甲、乙双方同体工作时间根据甲、乙方依法享受假日。第五条劳动报酬、乙方完成本合、、第六条、、第七条、、第八条、2、3、第九条第十条报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方依据当地政府公布最新最低小时工资标准为乙方办理调薪。甲方向乙方支付劳动报酬的周期为天，劳动报酬的支付时间为上半月日，下半月日。甲方安排乙方在法定节假日工作的，甲方支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。社会保险福利待遇甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。甲方依据国家和地方的规定办理工伤保险和缴纳工伤保险费，如非甲方原因不能办理工伤保险的，甲方为乙方办理一份商业医疗保险。劳动保护甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。劳动合同的变更、解除、终止和续订甲乙双方可以通过协商变更本劳动合同。甲乙双方可以在任何情况下提出解除或终止劳动合同，甲方不向乙方支付经济补偿。本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。乙方因与其他用人单位订立劳动合同而影响本劳动合同履行的，乙方应承担相应责任。因履行本合同发生争议的解决办法因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。第十二条双方需要明确的其他事项第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人(委托代理人)：年月日年月日篇三：保洁员非全日制用工保洁员非全日制用工协议书合同编号：甲方：法定代表人或主要负责人：住所地：