公司职员盗开支票银行见票付款免责

公司职员盗开支票银行见票付款免责 公司职员盗开支票银行见票付款免责 黄爱平 盗开支票 黎滢原是南宁市汉阳汽车销售有限责任公司(下称汉阳公司)的员工。2006年5月中旬，黎滢从汉阳公司盗出两张盖有汉阳公司法定代人肖安元私章及汉阳公司财务专用章的现金支票交给韦延进，5月13日韦延进借取其老乡蓝永武身份证，5月14日韦延进到南宁市商业银行股份有限公司安吉支行(下称商行安吉支行)，以蓝永武身份证分两次领取汉阳公司账上存款18万元。事后，韦延进分得10万元，黎滢分得8万元。 被判刑罚 汉阳公司发现存款被盗，向公安机关报案，韦延进被获。2006年10月12日，南宁市西乡塘区人民法院以盗窃罪判处韦延进有期徒刑10年6个月，并追缴赃款93500元发还汉阳公司。2006年10月5日，黎滢也被南宁市公安局西乡塘公安分局刑事拘留，2008年月日 被南宁市西乡塘区人民法院以盗窃罪判处有期徒刑10年6个月。 纠纷再起 2006年12月6日，汉阳公司向南宁市西乡塘区人民法院起诉商行安吉支行，认为该行在韦延进领款时未尽审查义务，未审核领款人与收款人身份是否真实，以致其银行存款被冒领，要求法院判令该行赔偿其损失18万元。商行安吉支行则认为汉阳公司内部管理混乱，且虽然韦延进已被判刑，但黎滢犯罪案还在侦察中，汉阳公司的损失尚确定待，应按“先刑后民”的原则中止本案审理。同时认为该承担责任的应是黎滢和韦延进。 一审判决 一审法院审理认为，双方之间是储蓄纠纷。商行安吉支行在收到韦延进以蓝永武的身份证提交的现金支票后，对持票人的身份与所持的身份证件及现金支票上的权利人是否为同一人应承担审查义务。但商行安吉支行未能审查出持票人与所持的身份证及现金支票记载的权利人不一致，造成汉阳公司资金的流失，属审查不严，主观上存在重大过失，对汉阳公司的损失应承担赔偿责任，由于汉阳公司已得回款项93500元，其损失尚有86500元。由于商行安吉支行在一审时，未有证据证明黎滢也被公安机关刑事拘留，其要求“先刑后民”中止本案审理的主张不予支持。因此，法院判决商行安吉支行赔偿汉阳公司损失86500元。 二审判决 商行安吉支行不服一审判决，向南宁市中级人民法院提起上诉。要求撤销一审判决，驳回汉阳公司的诉讼请求。市中院审理后认为，本案讼争的两张支票是汉阳公司原工作人员黎滢从其公司盗出后交给韦延进，并由韦延进以蓝永武的身份到商行安吉支行支取的，该两张支票的出票人为汉阳公司。据此，应视为汉阳公司与商行安吉支行进行了票据活动，该活动符合票据法的相关规定，本案基本法律关系票据关系，故本案应定性为票据损害赔偿纠纷。 先刑后民”中止审理问题。汉阳公司资金 关于黎滢和韦延进应否承担责任和本案是否当“ 被盗造成财产损失，是黎滢和韦延进的犯罪行为造成，应当认定该损失与黎滢和韦延进的犯罪行为之间存在确定的、直接因果关系，故黎滢和韦延进应对汉阳公司的资金损失承担法律责任，现韦延进的盗窃行为已为南宁市西乡塘区人民法院(2006)西刑初字第400号刑事判决所确认，并已被判处相应原刑罚，同时韦延进也退回了部分同赃款93500元。黎滢也因涉嫌盗窃被检察院提起公诉。因此，追究黎滢和韦延进的刑事责任，并不影响本案的审理。 实际上，汉阳公司资金被盗的事实与本案纠纷事实属两个不同的法律事实，即存在盗取人对该被盗资金的侵权责任和商行安吉支行的违约责任，盗窃案件是否追究盗款人的刑事责任，都不影响本案的审理。商行安吉支行如果存在违约行为，其可依照法律规定和合同的约定对自己的违约行为承担违约责任后，即获得了对盗款人进行追偿的权利。故本案不宜适用先刑后民原则中止审理。 关于商行安吉支行的付款行为是否存在重大过失，应否承担赔偿责任问题。〈中华人民共和国票据法〉第五十七条规定，付款人及其代理付款人付款时，应当审查汇票背的连续，并审查提示付款人的合法身份证明或者有效证件。付款人及其代理付款人以恶意或者重大过失付款的，应当自行承担责任。该法还规定支票的背书、付款行为和追索权的行使，也应适用上述规定。最高人民法院的司法解释对票据法第五十七条规定的“重大过失”进行了解释，即付款人或者代理付款人未能识别出伪造、变造的票据或者身份证件而错误付款，属于票据法第五十七条规定的“重大过失”，给持票人造成损失的，应当依法承担民事责任。但本案涉案的两张支票均是真实有效支票，汉阳公司对该两张支票的绝对记载事项记载完全。支票的签章与其预留本名的签名式样或者印鉴相符的事实没有异议，虽涉案支票载明收款人为蓝永武，持票人是韦延进，但韦延进在领款时同时出示了蓝永武本人的身份证，该身份证也是真实有效的。因此，商行安吉支行在审核支票和身份证时不存在未能识别出伪造、变造的票据或者身份证件而错误付款的情形。故商行安吉支行的付款行为不属于票据法第五十七条规定的“重大过失”行为。因为〈票据法〉第八十一条规定，支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。商行安吉支行将支票确定的金额付给持票人韦延进不存在重大过失。一审法院裁判不当，应予纠正。同时，汉阳公司未尽谨慎义务保管好自己的现金支票，对其资金流失自身也存在过错。故市中院撤销一审法院判决，驳回汉阳公司的诉讼请求。 法理评析 本案是一起盗开支票引起的出票人资金损失的票据纠纷案，刑事民事交织在一起，是先刑后民，还是票据纠纷案可作为民事案件继续审理。总的说来，先刑后民是基本原则，但具体案件还要具体分析，本案刑事案件的审理，并不影响票据纠纷民事案件的审理。 根据〈中华人民共和国票据法〉第八十一条的规定，支票是一种“见票即付”的票据，付款人或代理付款人付款时，应当审查支票的真实及背书的连续，并审查收款人或持票人有效证件。本案中，支票是真实有效的，持票人、收款人的身份证件也是真实合法的，银行应当按票面金额支付货款。而该法第五十七条规定的“重大过失”，最高法法释(2000)32号〈关于审理票据纠纷案件若干问题的规定〉第六十九条对此作了规定，指付款人或者指付款人或者代理付款人未能识别出伪造、变造的票据或者身份证件而错误付款的情形。本案显然不属于该情形，故汉阳公司的诉讼请求得不到支持。 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。