兰州大学护理管理学课程作业_c

兰州大学护理管理学课程作业_c 护理管理学课程作业_C 一 单选题 1. 护士长在病区管理工作中，A类项目是 了解危重病人的护理问题 抢救器材的检查 业务用品的领取 仪器保养、维修 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 了解危重病人的护理问题 答案: 了解危重病人的护理问题 2. 下列哪项不属于组织职能的内容() 确定组织目标 将必要的业务工作进行分组归类 与其他管理职能配合并建立组织内的信息 沟通渠道进行业务控制与管理 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 沟通渠道进行业务控制与管理 标准答案: 沟通渠道进行业务控制与管理 3. 中期一般指2—5年时间内的组织计划，主要以( ) 问题为中心 时间为中心 任务为中心 发展为中心 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 时间为中心 标准答案: 时间为中心 4. 护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的 ( ) A类项目 B类项目 C类项目 D类项目 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: A类项目 标准答案: A类项目 5. 高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适 4,8人 9,12人 10,15人 1,2人 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 1,2人 标准答案: 1,2人 6. 卫生服务系统的主体是:( ) 卫生行政组织 群众卫生组织 医学研究机构 医院 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 医院 标准答案: 医院 7. 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权 的哪项原则() 量力授权原则 合理授权原则 以信为重原则 带责授权原则 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 合理授权原则 标准答案: 合理授权原则 8. 信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等，用可以通过快速检索得到所需信息， 这是信息的( ) 可传递性 可储存性 可浓缩性 可识别性 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 可储存性 标准答案: 可储存性 9. 古典组织理论的代人物是( ) 亨利.法约尔 马克斯.韦伯 切斯特.巴纳德 明茨博格 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 亨利.法约尔 标准答案: 亨利.法约尔 10. 头脑风暴法的原则是:( ) 鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评 与会者面前除了计算机终端之外无任何东西 要求参加决策的人员都是专家 参与决策的每个专家都畅所欲言 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评 标准答案: 鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评 11. 现代护理管理指出护理管理的核心是:( ) 改变医疗环境 护理技术的发展 护理质量管理 重视病人的心理问题 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 护理质量管理 标准答案: 护理质量管理 12. 在常见的管理方法中，经济方法具有的特点是( 利益性 强制性 性 无偿性 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 利益性 标准答案: 利益性 13. 护理服务态度方面的目标属于( ) 定量目标 定性目标 中期目标 长期目标 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 定性目标 标准答案: 定性目标 14. 每日查对医嘱有错及时纠正属于控制工作类型中的 前馈控制 回馈控制 中期控制 质量控制 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 中期控制 标准答案: 中期控制 15. 在护理人才应具备的各项基本要素中，最重要的是( ) 见识才能 学问知识 道德修养 体质素质 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 道德修养 标准答案: 道德修养 二 判断题 1. 保健因素包括工资和福利。 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 2. 护士长时医院护理管理智慧系统中数量最多的管理人员。 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 0.0 用户解答: 错 标准答案: 对 3. 公平理论主要研究报酬分配的合理性和公平性及对职工的积极影响 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 4. 护理人员护理业务学习，实行每月一次学术报告或全院业务学习，每年考核三次。 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 错 标准答案: 错 5. 护士长的抓工作重点时，还可以参考重要的多数与次要的少数原理。 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 6. 监护失误，引流不畅，未及时发现，影响治疗。属于护理严重差错。 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 7. 1988年发布了《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试 行草案)》 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 错 标准答案: 错 8. 过程是若干个程序或缓解的连贯整体。 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 对 标准答案: 对 9. 一个企业所制定的绩效具体指标属于个人目标。 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 错 标准答案: 错 10. 时间管理是指在较短的时间，完成更多任务而进行的一系列活动 错 对 本题分值: 4.0 用户得分: 4.0 用户解答: 错 标准答案: 错