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（甘欢迎）佛山工会经济工作实务3--培训课件--20140401.ppt.Convertor 工会经济工作实务 佛山市总工会经济工作部 甘欢迎 什么是工会经济工作, 工会经济工作也称群众经济技术工作，是指工会组织围绕完成企业生产任务、推动科技进步和促进国家经济建设而开展的一系列活动。 我市工会经济工作主要内容 1、厂务公开;2、劳动竞赛3、劳动保护;4、劳模工作。 工会经济工作的核心: 广泛发动职工参与经济建设 一、劳动竞赛 (一)什么是劳动竞赛, 1.什么是劳动竞赛, 为充分发挥劳动者的积极性、主动性和首创精神所开展的，以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。 2.谁组织开展劳动竞赛, 组织机构:(1)各级劳动竞赛委员会(23个成员);(2)各级总工会;(3)各基层工会组织。 (二)劳动竞赛有什么内容、特点和作用, 特点:1、普遍群众性;2、广泛参与性;3、竞赛实效性。 内容:技术革新、技术改造、技术攻关、合理化建议、节能减排、技能比赛、岗位练兵、发明创造、优质服务.... 作用:增强集体精神、创造新技术、推广新方法、发挥积极性、激发创造性、提高生产率、推动发展进步 (三)目前劳动竞赛存在的问题, 思想问题:不想搞，怕失败，等明年-----------转变思想 经验问题:没搞过，缺自信，开头难-----------敢于尝试 经费问题:申请难，拨付难，结算难-----------主动沟通 人手问题:专干少，兼职多，难兼顾-----------合作委托 (四)如何开展好劳动竞赛活动, 细节衔接、掌控全局;通知落实、层层发动 学习借鉴、征求意见;围绕中心、开展调研 二、厂务公开 什么是厂务公开, 指企事业单位依照有关法律法规规定，将与本单位改革发展稳定和广大职工切身利益密切相关的重大问题和重要事项，通过适当形式向广大职工公开，组织广大职工参与决策、管理和监督的民主#管理#。 1、实质 ? 民主管理和民主监督 2、基本形式 ? 职工代大会 3、常见形式:公开栏、信箱、电子屏、内部报刊、网站、OA平台、短信、微博、微信、班组会、联席会、恳谈会、座谈会、职代会等。 4、主要目的:维护职工知情权、参与权、监督权;构建和谐劳动关系。 (一)为什么要开展厂务公开民主管理工作, 1、法律依据:《中华人民共和国工会法》第六、十九、二十、五十三条;《中华人民共和国劳动法》第四、五条;《中华人民共和国公司法》 第十八条;《广东省厂务公开条例》。 2、主要意义:建立以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，是落实全心全意依靠工人阶级的根本方针，建设社会主义政治文明的基本要求，也是企业自身适应市场竞争、提升现代管理水平，促进企业劳动关系协调发展的重要保证。 3、主要作用: (1)保障职工群众的知情权、参与权和监督权; (2)维护广大职工合法权益; (3)构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会; (4)廉政建设及治理防范商业贿赂; (5)推进基层民主建设; (6)推动经济社会和谐发展。 4、我市厂务公开民主管理工作的基本情况 目前，我市厂务公开民主管理工作呈现出几个基本特点: (1)思想认识上:由过去“要我公开”变成现在的“我要公开。 (2)公开内容上:由过去主要公开规章制度为主变为现在公开职工群众最关心、反映最强烈的热点、难点、关键点问题。 (3)公开领域上:由过去简单的结果公开转为现在事前、事中、事后的全过程公开。 (4)公开形式上:由过去的简单手工操作向现在的信息化方向转变。 (二)厂务公开民主管理常见问题。 1、公开内容不够透明、职工满意度不够高。 2、思想认识不到位，公开渠道不完善。 3、公开流于形式，职权落实不规范。 4、公开目的不明晰，公开效果不明显。 (三)如何开展好厂务公开民主管理工作, 1、以原则性促发展 ; 2、以针对性促质量 ; 3、以创新性促提升 4、以实效性促水平 (四)如何开展好职代会和区域性职代会, 职工代表产生的基本程序: 制定选举方案、办法 ? ? 宣传发动 ? ?酝酿职工代表候选人 ? ?工会小组长召集选区职工无记名投票选举 ? ?工会或成立代表资格审查小组进行审查? ? 公示 1.工会是职代会的工作机构 2.工会在职代会各阶段的具体工作 (1)会前工作。负责大会筹备工作，组织民主选举职代会代表，组织职工代表提案，征集议案，提出大会议程，根据需要提名大会主席团成员、职代会各专门委员会成员、职代会代表资格审查小组成员、 平等协商职工方代表、职工董事和职工监事候选人。 (2)会中工作。负责大会组织工作，承担大会秘书处职责。 (3)会后工作。组织宣传大会精神和决议，协助和监督有关部门落实大会决议，及时处理提案，汇总整理职代会文书档案，做好企业与职工之间的沟通协调工作。 如何开展好区域性(行业性)职代会,(略) 区域性(行业性)职工代表联合大会主要流程 劳动保护 三、 劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术的总称。 工会组织根据自己的性质和特点，为确保劳动者在生产过程中的安全与健康，发动劳动者积极参与各项劳动保护监督检查活动，就叫工会劳动保护工作，也称群众劳动保护工作。 (一)工会开展劳动保护工作有什么法律依据, 《中华人民共和国工会法》第二十二、二十三、二十四、二十五、二十六、三十条规定;《中华人民共和国安全生产法》第七、五十二条规定; 《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定;《中华人民共和国消防法》第六条规定 ;全总颁布的工会劳动保护监督检查三个条例 (检查员16条、委员会10条、小组检查员7条);《中华人民共和国法》第四、五十一、五十六条规定。 对工会的职责和权利进行了明确规定。主要有: 监督 建议 参与 指导 宣教 维权 (二)工会如何开展好劳动保护工作, 1.夯实基础:完善网络，健全队伍;群专结合，依法监督。 2.用好平台:宣传教育，提升素质;因企制宜，灵活务实。 3.规范制度:源头参与，关口前移;民主管理，制度保护。 4.联动互动:横向联动，上下互动;事故调查，积极维权。 (三)工会安全生产劳动保护案例交流 四、劳模工作 什么是劳模, 劳动模范简称劳模，是在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。 (一)劳模是怎么产生的, (二)推荐劳模过程要注意什么问题, (三)如何发挥劳模作用, 联系电话:82283977