通威读后感

通信一家 山因高大,而成名;水因深渊,而则灵;企业因诚信,而有力。通威因诚信而成为一代品质。诚信在我心,诚信在它企业每个人心中久久埋藏······不是为了奔跑而奔跑,而是为了提高再提高。人们会想一个大型的企业是这样才能做到这点。据统计该企业在内部的运行上面、理念、文化、管理、战略等等,找到闪光的亮点,是该企业在未来和很长一段时间所遵循和坚持的。创立该企业所特有的企业文化,创造企业精神,使该企业永久不衰、永远长青;其次就是人才的培养,给每一个愿意干事的人以发挥才干的舞台,始终认定这一准则“人人是人才,赛马不相马”因为有这一句话“水能载舟,亦能覆舟”所以该企业认为对员工真诚,员工反过来就会对企业忠诚;对员工负责,员工也就会对企业负责。企业从素质出发认为:提高个人素质等于提高企业素质,有太多太多优良管理,所以成就今天的辉煌,成就一代新企业。 “没有办不到的,只有想不到的”速度决定效率,培养一种良好的气氛,走在个企业的前面,也就决定了该企业鳌峰于企业之首。学会创新,也就等于选择了竞争,竞争不仅仅体现在创新之上,更包括成本的降低,能力和水平的提高,尤其是对组织群体、速度、效率、效益应有更大的改观。学会创新,也就意味着突破,真正做到突破自我,完善自我。在更大程度上带给更多的价值和收获。 信,因人而说,因人而议,时间停留在17年之前,没有人认可通威,没有人试用通威。因为那时没有树立自己的品质,没有树立它应有的形象;但今天的通威,战胜了各种困难,走在了各企业的前行。看着某某养鸡场的企业家,一手拿着笔,一手勾画着,不时地嘴角露出一丝微笑,最后的结果出来了,拿着手里的,向全场的员工大声宣布:今年我们鸡场的产蛋量达到九成之上,本月直接收入上万元,这通威品质值得信赖。大家一起吆喝起来,一起商量着下来自家也可以用该饲料,自家也就可以赚钱了!的确通威企业从它的起始到现在,由适应市场走向国际市场,不得不成认这是一个痛苦的过程,但这又是企业所必须经历的,有价值的过程。因为他们的坚韧的毅力,我们共同认可了这一品质! 适者生存,能人上进。随着社会的快速发展,我们遵循着达尔文的生存定论“适者生存”。无论对人还是对企业来讲,我们要想在这个如此看似大而又狭窄的社会市场生存下来,我们就得学会适应这个市场,并且要吸取市场的营销经验,这个市场我们才有可能拥有立足之地!跟上世界的发展节奏,发挥不怕苦、不怕累、高效率战斗的精神,相信自己就会有所为! 信,收获品质;信,收获一种;信,收获一种希望!!!