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学生日常管理工作总结

2022-03-10 4页 doc 15KB 2阅读

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学生日常管理工作总结学生日常管理工作总结  本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核,特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”,对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。  1、管理工作落到实处,考核评比责任到人。  (1)坚持做好学生日常行为标准教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、;为严格课堂教学秩序,我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课...
学生日常管理工作总结
学生日常管理#工作总结#  本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核,特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”,对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。  1、管理工作落到实处,考核评比责任到人。  (1)坚持做好学生日常行为标准教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、;为严格课堂教学秩序,我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查,一周汇总后分别交学生科和教务科,学生科、教务科各自汇总后,把结果报系领导进行及时处理,该方法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问,也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握,通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况,每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报,提高了班主任工作的针对性。  (2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多工程及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。  (3)抓好学生干部建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会,及时检查了解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座,培养学生干部自我管理、自我约束、效劳同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。  2、全方位做好“甲流”防控工作  20xx年下半年是全国“甲流”发病的顶峰期,学生科及时启动“甲流”防控紧急预案,积极有效做好“甲流”防控工作。9月5日开始实行每日晨检制度,催促学生认真做好体温测量工作,特别是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时,对出现发烧病症学生,及时安排老师或同学带到校医院就诊,并根据校医,及时进行隔离治疗和观察,期间学生科每天安排一名老师照顾他们的生活起居,进行心理辅导,帮学生消除恐慌心理。学生科还利用班会、板报屡次进行“甲流”防控知识宣传,提高学生的防控能力,同时加强宿舍卫生的检查与评比,催促学生保持好内务卫生,保证了我系正常的教育教学秩序。  3、加强平安教育,建设平安系院  首先,根据学工部要求及时对学生宿舍进行平安隐患排查,并及时学校进行整改;其次,加大学生平安教育力度。开学初与班主任签订了学生平安教育责任书,要求班主任对学生进行长期的平安教育;在每次班级例会中也都安排有关于平安教育的内容。第三,加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度,对其危害性进行教育,提高学生的平安防范意识。  4、做好国家奖助学金等的发放工作。  根据学校文件要求,公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作,本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评选工作,未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作,审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了生源地国家助学贷款、为21名经济困难学生发放学费减免和补助计12300余元,通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难学生得以安心学习。  对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心,还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法,才能实现教育管理目标。  1、抓好迎新、入学教育和军训工作。  新生入学之初,学生科通过组织学习《滨州学院学生手册》,对20xx级学生进行、组织纪律教育,同时安排教务科老师对学生进行了专业教育;通过紧张有序的军训工作,同学们增强了组织纪律性,磨练了意志,在比赛中我系获得“军训优秀组织奖”,培养了学生的集体荣誉感。  2、抓住教育契机,开展主题教育活动。  以春季运动会、第三届大学生科技文化艺术节、滨州学院第四届宿舍文化节、滨州学院第六届心理健康教育月为关键点开展系列教育活动,用积极向上的文化活动占领学生的课余生活,共有近300人次参与了以上活动并荣获各种奖项;同时我系组织开展了班级专业汇报演出、毕业生系列音乐会等活动,这些工程的开展,使学生的才能得到发挥,也给了学生一个开展的空间和展示的舞台。  1、班主任队伍建设  本学年学生科加强与班主任的沟通联系,积极协助他们解决班级存在的问题,通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的和做法。每周日下午班会前召开班主任会议,传达班会内容、指导班主任开好班会,同时听取班主任意见,统一思想认识。在工作中,以量化考核促工作成效,建立并实施完善的班主任评价体系,发挥评价体系的鼓励作用,不断加强班主任队伍建设。  2、学生科自身队伍建设  每学期初组织学生管理人员认真学习掌握自己的内容,要求不仅要钻研业务,还要学习教育教学管理规律、学习心理学、法律常识,同时要学习和研究工作艺术,在工作中既要坚持原那么又要讲究方法。同时坚持每周召开一次学生管理工作例会,本周工作和明确下周工作重点,也加强了科室成员间的沟通。  1、学期初组织进行团干部及学生会干部换届选举,产生新一届的学生会干部,并进行工作,培养学生的先进意识;组织20xx级六名团干部参加团委举办的“青年马克思主义者培养工程”团课培训;组织97名团员学生参参加党积极分子党章培训;严格做好学生“推优入党”工作,本学年共向党组织推荐优秀团员学生22名。模板,内容仅供参考   
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