社区治安巡逻制度

南工房二社区治安巡逻队#管理# 为巩固社区治安,加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设,进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用,制定如下管理制度: 一、工作制度 1、考勤制度:自觉遵守上下班制度,不迟到、早退,自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的,要向社区治保主任和社区民警请假,原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。 2、值班制度:,要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位,认真履行,值班期间不准办私事,不准睡班、离岗、脱岗,同时要做好值班记录和交接班工作。 3、巡逻制度:按时出勤巡逻,巡逻时应统一着装,穿戴整齐,携带警棍,戴好安全帽,佩戴袖章或胸卡,保持警容严整。 要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、 两个时段的巡逻工作,巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查,发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警,由派出所民警带回处理。 社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。 二、纪律制度 1、服从领导,听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排,全体队员必须服从领导,听从指挥,认真履行工作职责。 2、文明执勤,礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法,文明执勤,严禁 非法打、骂犯罪嫌疑人,严禁非法使用警械,非法扣人、扣物和罚款。 3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏;严禁酒后驾车、无证驾车;严禁上班时间看电视;严禁上班时间利用电脑、电话聊天;严禁擅自脱岗、离岗。 4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机,有条件的社区,巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机,确保通信畅通。 四、考核培训制度 1、业务学习培训:社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导,每季度召开一次巡逻队工作例会,了解工作情况,解决存在的问题。 社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议,由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识,分析上一阶段社区社会治安动态,安排布置下一阶段工作任务。 各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训,无特殊情况不得请假。 2、工作考核检查:社区办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。