骨干员工评价表

骨干员工评价表 被评价人:___________ 被评价人职位:__________ 评价时间:_________ 一、被评价人对员工的关心程度 □非常好□很好□一般□需要改善 二、被评价人工作积极性和上进心 □很满意□满意□一般□需要改善 三、被评价人工作责任心 □非常强,能承担责任□工作勤奋,责任心强 □一般,容易满足□需要改善 四、被评价人工作执行力 □非常好□很好□一般□需要改善 五、被评价人纪律性 □非常好□很好□一般□需要改善 六、被评价人工作创新性 □善于创新□能够创新□一般,工作保守□需要改善 七、被评价人日常工作中和员工的沟通能力 □非常好□很好□一般□需要改善 八、被评价人语言表达能力 □非常好□很好□一般□需要改善 九、被评价人工作中对员工的公平态度 □非常好□很好□一般□需要改善 十、你对被评价人的信任程度 □100% □70% □50% □20% 十一、被评价人对员工的指导 □有耐心□还可以 □看心情,心情好多讲点,心情不好,讲少点□需要改善 十二、被评价人对员工的激励 □非常好□很好□一般□需要改善 十三、被评价人在车间发现问题、分析问题、解决问题的能力 □非常强□很强□一般□需要改善 十四、被评价人对员工的亲和力 □非常好□很好□一般□需要改善 十五、被评价人日常中同上下级、部门间的协调能力 □非常好□很好□一般□需要改善 十六、你认为,被评价人对本车间员工的工作情况 □非常清楚□比较清楚□一般□需要改善 十七、被评价人对本车间工艺、设备的熟悉程度 □非常熟悉□比较熟悉□一般□需要改善 十八、你认为被评价人在工作中有那些突出成绩 十九、你希望被评价人在哪些方面做些改进 注:本次调查被评价者为生产车间主任、副主任、技术员三个岗位,基于与这个三岗位人员工作关系直接性方面考虑,评价者这所在车间的主操、班长两个岗位。