交通秩序管理岗位职责

职责交通秩序管理岗位（一）负责交通秩序管理的日常工作及业务指导，制定道路交通秩序评价，组织检查、评价，针对交通秩序存在的问题，组织调研，提出对策；（二）负责制定岗位设置、警力配备、勤务组织，建立健全交通勤务管理机制，制定警务区考核管理办法，督促、检查交通勤务的落实，并根据需要适时调整交通勤务；（三）负责临时性施工占道的审批管理。对挖掘道路铺设地下管网设施、修建桥梁、道路维修施工进行审批，制定施工现场交通安全措施及分流方案，组织、指导相关部门对交通秩序中存在的重、难点问题进行专项管理；（四）制定和实施道路交通管理疏导措施，核发禁行路段的通行证；（五）制定交通保安协管员勤务管理办法，指导、协调各大队抓好协勤力量的勤务管理；（六）对社会公用停车场及路面临时停车场进行业务指导和管理，落实管理设施和安全措施，制定临时性占道机动车停车泊位规划，审批临街单位机动车停放；（七）对长途客运车辆行驶路线及客运停车场进行审核发证；（八）严格落实各项规章、行政执法和服务承诺，按要求完成上级部门和领导交办的其他工作任务。流动电子警察（一）负责对辖区交通违法行为进行执法拍摄，并根据不同时期业务工作部署，提出分析报告，按照领导要求，有针对性的组织集中整顿；（二）负责对摄录交通违法行为进行登记、编辑、审核、统计，定期上报数据表格；（三）妥善保管摄像、编辑设备及录像资料，接待群众查看交通违法行为摄录；（四）参与处理重特大或有影响的交通事故现场、集中执法整顿行动、调查侵犯民警正当执法权益事件、处置突发性群众事件，以及其他应当固定影像证据的拍摄取证工作；（五）按要求完成上级部门和领导交办的其他工作任务。信访岗位职责（一）登记信访事项，受理属于管辖范围的信访事项；（二）对所受理的信访事项按照职责分工转交有关部门办理，或者自行处理；（三）协调办理重要信访事项；（四）承办上级机关交办的信访事项；（五）向下级部门转送或者交办信访事项，并对其提交的办结报告进行审核；（六）对信访事项的办理情况书面答复或者告知信访人；（七）督促、检查、指导本单位和下级部门的信访工作；（八）对在信访工作中发现民警有违法违纪行为的，转交有关部门处理；（九）研究、分析信访情况，开展调查研究，及时提出加强、改进公安交管工作和交警队伍建设的建议；（十）按要求完成上级部门和领导交办的其他工作任务。档案管理岗职责（一）贯彻执行党贺国家有关档案工作的方针、政策和法律法规，努力实现档案管理的标准化、标准化和现代化；（二）负责综合管理本单位形成的各部门类及载体的文书、业务、会计、科技、声像、电子、实物档案及相关资料；（三）认真做好案卷的整理、鉴定、分类、编目、著录、编号上架等工作。做到库房管理科学，案卷排列整齐、主次分明、标志明确；（四）督促、检查、指导各部门做好文件材料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。检查、验收归档文件材料是否完整、准确、系统、是否符合质量要求，办好交接手续；（五）负责编研工作，每年编写本单位组织沿革，文件、简报汇集；（六）积极开发档案信息资源，编制检索工具和参考资料，办理利用档案事宜；（七）认真做好档案库房挂历和安全防护工作，对库房进行防火、防盗、防虫、防鼠、防潮、防光、防尘、防高温等检查，防止事故发生。对损坏变质的档案材料及时采取措施，进行修补和复制；（八）认真做好档案统计及档案鉴定、销毁的基础工作。对过期的档案提出存、毁处理意见；（九）坚守工作岗位，严格执行档案管理的各项，遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全；（十）按要求完场上级部门和领导交办的其他工作任务。机要、文印岗位职责（一）按照领导批示要求，负责（二）（三）（四）（五）