22劳动用工合同书 2 SHAPE \* MERGEFORMAT
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劳动用工合同书
甲方(招用单位):晋中榆次联通道路运输服务有限公司
和顺分公司
总经理:王彦清
地址:和顺县幸福路78号
乙方(被招用人): 性别: 民族:
出生年月:
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劳动用工
甲方(招用单位):晋中榆次联通道路运输服务有限公司
和顺分公司
总经理:王彦清
地址:和顺县幸福路78号
乙方(被招用人): 性别: 民族:
出生年月:
身份证号: 住址:
甲方因工作需要,在乙方条件符合相关要求,并经过甲方培训、考试合格后。根据国家劳动合同法相关规定,经甲、乙双方协商,自愿签订本劳动合同书。
第一条:劳动合同的期限
(一) 本合同期限为 年,合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)双方同意合同有效期前一个月为试用期。合同期满即行终止,如有需要另行签订。
第二条:工作内容
(一)乙方被聘用后的岗位是
(二)乙方的工作任务或职责:遵守公司各岗位规章
、服从公司管理、必须按质按量完成甲方安排的生产(工作)任务。
第三条:劳动报酬
(一)甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件。
(二)乙方的工资为月基本工资 。在乙方认真完成甲方交给的任务后,由甲方按月足额支付。
(三)乙方因工负伤,在医疗期间内,甲方可根据乙方伤情和医疗机构的病历、诊断证明书在合理期限内负担乙方的医疗费用等。因公伤亡时,按照国家的有关规定处理。
第四条:劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项
和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
第五条:劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同内容的,必须提前三十天通知对方,经双方协商同意后,方可变更本合同内容。
(二)符合下列条件的可以解除或终止本合同。
1:本合同签订时所依据的法律、法规已经修改或废止。
2:因伤病不能从事本岗位工作的。
3:触犯国家法律的。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
1:在试用期内被证明不符合录用条件的;
2:严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合辞退条件的;
3:严重失职,违规操作造成责任事故,对甲方的利益造成重大损失的;
4:被依法追究刑事责任的;
5:甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(四)有下列情况之一的,乙方有权解除本合同。
1: 在试用期内的;
2:甲方不按本合同规定提供劳动条件的;
3:甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的;
第六条:违约责任
(一)双方确定合同后,应认真遵守国家的相关法律、法规所规定的相关内容和本公司各种岗位的相关要求。
(二)在工作期间双方不得对对方进行人身侮辱和精神打击,双方要在性格上相互理解、在生活中相互关心、在工作中相互配合、在技能上相互学习。提倡企业职工提出有利于公司发展的合理化建议。
(三)甲方在乙方认真完成下达的工作任务的情况下,不得以任何理由拖欠乙方工资。
(四)本合同期限为固定期限,在期限内乙方不得以任何理由(特殊情况除外)终止本合同。如有违者将接受甲方的违约处理。
(五)双方因履行本合同发生争议,应先协调解决,协商不成的,可在发生争议之日起三十日内向甲方劳动调解委员会申请调解,或至争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同的条款与国家和省、市新颁发的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
甲方:晋中榆次联通道路运输服务有限公司
和顺分公司
负责人(签字):
乙方(签字):
年 月 日
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