《巅峰执行》课后测试答案

《巅峰执行》课后测试单选1、执行力顽疾的本质原因是：（）（6.67分）A不了解执行力的后果和影响B没有学会使用正确的方法C没有和执行对象进行沟通和协调✔D没有去了解执行本质的机制和规律正确答案:D2、如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（）（6.67分）A员工B班组C中层✔D领导正确答案:D3、在执行过程中，永远稀缺的是：（）（6.67分）A人才✔B资源C资金D市场正确答案:B4、当你成为一个管理者的时候，你的第一个工作是要：（）（6.67分）✔A理解你的下属B做好自己的事C处理好公共关系D做好决策和正确答案:A5、管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）（6.67分）A拳头、智慧、桥墩和知识B拳头、知识、桥墩和权重✔C拳头、短板、桥墩和权重D拳头、勇气、知识和智慧正确答案:C6、管理者的基本功是：（）（6.67分）A执行结果要有力度✔B执行目标必须明确C执行过程必须明确D执行目标要可衡量正确答案:B7、在执行过程中最重要的一个要素是：（）（6.67分）A能力和实力B魄力和耐力✔C耐力和毅力D魄力和毅力正确答案:C8、高效的执行者最重要的是要：（）（6.67分）A确立和传达优先事物B做到明确目标C学会专注于执行力✔D学会做日常的计划正确答案:D9、执行过程一定是：（）（6.67分）A计划B决策C制度✔D机制正确答案:D10、工作好坏的决定因素是：（）（6.67分）A技术B能力C素质✔D角色正确答案:D11、岗位对应的是：（）（6.67分）✔A角色B能力C技术D素质正确答案:A12、工作的工具决定了执行的：（）（6.67分）✔A效率B速度C力度D结果正确答案:A13、理解自己的部下，研究如何在共赢的前提下实现目的，这就是：（）（6.67分）✔A目标导向型的整合B活力导向型的整合C资源导向型的整合D市场导向型的整合正确答案:A14、职场人品的衡量是：（）（6.67分）A你的职业素养B你的社会责任感C你生活中的人品✔D你对职业的责任感正确答案:D15、计划最主要的要素就是：（）（6.62分）A目标、时间和事件B时间、地点和人物✔C目标、地点和人物D时间、地点和目标正确答案:C（注：可编辑，若有不当之处，请指正，谢谢!）推荐精选推荐精选推荐精选