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学校本教研管理制度

2018-05-08 7页 doc 23KB 3阅读

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飞哥

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学校本教研管理制度邢集镇中心校校本教研管理制度为了更好的促进校本教研工作,使校本教研工作高效的进行,我校特此制定校本教研管理制度。校本教研机构及职责如下:1、校本教研机构(1)、校本教研领导小组组长:王学华副组长:卢正银王广军孙涛谢安甄文臣组员:廖准黄顺马永恒及各教研组长、备课组长2、校本教研领导小组职责(1)、为学校抓好教研导向(2)、确定本校教研课题(3)、抓好学校常规教研,注意培养骨干教师(4)、组织教研组长搞好教研组课题(5)、指导协调科研课题的推广落实(6)、为教师、教研组、学校的课题提供必要的资料、信息及其他必备条件。(7)、检查教...
学校本教研管理制度
邢集镇中心校校本教研管理制度为了更好的促进校本教研工作,使校本教研工作高效的进行,我校特此制定校本教研管理制度。校本教研机构及职责如下:1、校本教研机构(1)、校本教研领导小组组长:王学华副组长:卢正银王广军孙涛谢安甄文臣组员:廖准黄顺马永恒及各教研组长、备课组长2、校本教研领导小组职责(1)、为学校抓好教研导向(2)、确定本校教研课(3)、抓好学校常规教研,注意培养骨干教师(4)、组织教研组长搞好教研组课题(5)、指导协调科研课题的推广落实(6)、为教师、教研组、学校的课题提供必要的资料、信息及其他必备条件。(7)、检查教师的课题进展情况,定期公布量化考核成绩。(8)、为教师自修、进修、外出观摩学习创造条件。(9)、定期举办教研活动。3、教研组长职责(1)、把教研活动高质量、高效率地组织好,见到实效。(2)、积极主动地组织教师高质量地完成学校布置的课题和教研组课题。(3)、在教研活动中起带头作用,做到既是参与者,又是倡导者、组织者。(4)、指导组内教师进行个人课题研究(5)、对教研组成员业务能力,完成教研工作的质量进行考核评价。各级工作制度如下:一、课题组制度1、教研攻关课题组该课题组由学校组织建立,主要目的是完成由学校立项的大型教研课题,有学校组织教科研骨干力量进行攻关。2、学科课题组该课题组由教研组长牵头组织建立,目的在于根据各学科教学的需要进行教学模式的研究,教学方法的改进。二、教研课题申报立项制度1、申报:各教研组、教师个人确定教研课题后,向校本教研领导小组提出申报。2、审批:由校本教研领导小组审查论证3、立项:经审批后课题,校本教研领导小组给予立项,并提供资料、信息、指导。4、校本教研领导小组进行科研成果鉴定。三、一级———(校长室、教务处、)校本教研工作制度在校长领导下,全面制定学校教研工作规划与多项规章制度,形成一支强有力的教研队伍。根据国家和上级有关方针政策制定本校长期和近期教研工作目标,并负责监督实施。1、选送优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训工作,组织全校教师分期分批参加上级组织的业务培训。努力做好自培工作,包括学校自己组织的业务培训和教师的自我学习培训。2、根据形式发展,制定学校教科研课题,并逐级落实。3、发动全校师生员工从本校、本职工作出发,学习教育理论,注重联系实际,加强对实践成果的经验总结。4、组成老、中、青相结合的教研队伍,开展老中青结对子活动,并负责督促检查。5、负责全校的教研流程管理工作,加强对学校教师的教研的指导和管理,组织校、市、省、国家级课题的论证、申报工作,选编学校的教科研论文集。及时检查各项教研工作的落实、进展情况和教研工作交流。及时安排和及时总结本校教研工作情况。奖罚分明。6、加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理论联系实际,促进全校师生形成实事求是、崇尚学术、勇于创新、不断进取的校本教研风气。四、二级————教研组(长)校本教研工作制度教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一。教研组长应在校长、教务处领导下负责组织领导本学科有关教学研究的全部工作。1、组织教师学习本学科课程,明确本学科的目的、任务,讨论并确定分年级教学要求,制定学期教学计划。组织领导全组教师制定学期、年级教学进度计划、教学科研计划和第二课堂活动计划,并严格执行。2、积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教科研课题确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课、公开展示课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写经验论文。3、大力抓好本学科教师的教学工作,任命备课组长组织本学科教师,认真钻研教学大纲。教材、探索教法和学法,认真备课,写好规范化,讲好每一节课,教好每一个学生。4、组织好每周一次的教学研究活动。主要内容有组织备课组备课、检查教案、研究解决教学疑难问题、征求学生等。学习教学经验,教改经验、总结工作、讨论分析学生的学习态度、学习方法、学习质量等状况,提出解决问题的措施和办法。教研组活动要有出勤和活动记录。5、依据学科特点和学生实际,结合教改,确定教研中心和教改课题,组织全组成员学习新理念,不断总结教学成果,推广教学新经验.6、每学期组内开展一次观摩评议活动,研究教材、教法和学法,交流经验,提高教学质量。活动要有总结材料。   7、做好以老带新工作,充分发挥老教师传帮带作用,要落实到人,加速培养新教师和青年教师。坚持每月2次听新教师课。       8、注意积累资料和总结经验。不断提高练习题、单元过关题、考试题的质量,向建立学科题库方向发展。每学期要向学校和有关学会提交一定数量的经验论文或教学改革实验报告。9、教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实,开学时订好教研组工作计划,并认真组织实施。期中要协助教务处检查落实情况,期末做好工作总结,并定期向学校行政领导和教师汇报工作。真正创建严肃活泼,刻苦钻研,文明和谐的教研组。五、三级————备课组(长)校本教研工作制度备课组长在教研组长领导下,负责年级备课和教学研究工作,努力提高本年级学科的教学质量。1、组织教师认真学习教学大纲、学科教材和教法,贯彻执行教研组计划。2、组织制定年级学科教学进度计划、教研专题、进修计划、报教研组并组织实施。3、按照学校工作计划和教研组教学工作计划,拟定出本年级本学期的教学计划,并组织实施。组织备课组教师在个人独立备课的同时进行集体备课。每周至少集体备课一次。共同研究:(1)单元、章、节、课时的目的和要求;(2)重点。难点、疑点、关键点;(3)作业或练习;(4)教学过程的组织和教学方法的选择;(5)统一进度,相互取长补短,共同提高。4、组织指导教师听课、轮听课、观摩课等活动。5、做好学科期中、期末的复习、出题、考试、评卷、成绩统计和质量分析工作。6、组织安排好教师的教学业务培训工作。7、积极开展教科研活动,认真落实本组教科研课题,以教学科研促进教学质量提高。  8、备课组要积极探索选修课的教法、学法与考法,逐步建立并稳定本学科有特色的选修课。9、抓好本年级活动课和研究性学习课教学,有针对性地培养学有余力、学有特长的学生,并做好差生的转化工作,真正实现大面积提高教育质量。六、四级————教师校本教研工作制度教学研究是提高教学质量、提高教师素养的重要手段。教师是开展校本教研工作的承受者和受益者,是开展教研活动的出发点和归宿。教师参加教研活动的质量影响到全校教研活动的质量和教学工作的质量,教师必须主动、认真地进行教研活动,在活动中不断成长,不断提高自己的业务水平和能力。1、认真参加学校各级教研组织组织的各项教研活动,态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务。2、每位教师认真完成备课组交给自己的备课任务,在教研组、备课组讨论时要认真准备,积极发言。3、认真参加听课、说课、评课活动。4、在教学实践的同时,要坚持做到:“六个一”每年读一本教育教学理论著作,确定一个教学研究课题,上好一堂教学公开课,完成一份多媒体教案,完成一份心理和德育渗透教案,撰写一篇以上教研论文。5、要熟悉教学大纲、课程标准、教科书及必要的教参资料,认真制定好一学期的授课计划。6、能把握好课程标准和教材要求,认真备好课,写好教案。备课时,既要备教材大纲,又备学生实际,即备知识能力点,又备德育心理渗透点,即备有效教法,又备学法指导,即备书面练习、作业,又备实验实践材料。
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