员工离职申请表格

员工离职申请表姓名单位/部门职务有效期自年月日至年月日通知离职日期拟离职日期□试用期内公司要求解除□试用期内个人要求解除劳动合同离职□合同未到期，个人要求解除劳动合同类型□合同未到期，公司要求解除劳动合同□合同期满，公司要求解除劳动合同□合同期满，个人要求解除劳动合同离职原因陈述签名：日期：年月日是否进行离职□是□否直属部门部长访谈意见访谈结果和签名：意见日期：年月日签名：人力资源部部日期：年月日长意见签名：主管副总意见日期：年月日签名：总经理意见日期：年月日员工离职面谈表离职人员姓名担任职位入职日期填表日期：所在部门职位编号离职日期年月日面谈者职位□薪金□工作性质□工作环境1．请指出你离职最主要□工作时间□健康因素□福利的原因（请在恰当处加√□晋升机会□工作量□加班号），并加以说明□与公司关系或人际关系□其他，请说明□公司政策及工作程序□部门之间沟通2．你认为公司在以下那□上层管理能力□工作环境及设施些方面需要加以改善（可□员工发展机会□工资与福利选择多项）□教育培训与发展机会□团队合作精神□其他，请说明3．是什么促使你当初选择加入本公司4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大5．你最喜欢本公司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面6．在你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么7．你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议8．你认为公司应该采取那些来更有效地吸引和留住人才9．你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，是否会为公司继续效力。简单陈述理由离职移交接单员工离职交接单（存根单）姓名（部门）将于年月日离职，按照公司规定办理以下离职手续，若因离职手续未办理完毕而导致不良后果，由员工自行承担。我保证在离职后，若公司发现我在离职前有任何损害公司利益的行为，我同意向公司支付相应劳动报酬作为违约金，如有公司给予的任何补偿金全额退回。员工签字：日期：工作交接单（手续办理单）姓名（部门）将于年月日离开公司，员工所在部门已同意其离职。现员工办理离职工作、物品交接手续，各部门请将与该部门有关的业务交接清楚，在其归还相关物品后签字确认，谢谢！人力资源部签字：年月日离职原因□合同到期□辞职□辞退□开除以下填写工作移交手续（请各部门协助办理如下手续，如有问题请及时反馈）现指定接交的工作，请立即进行交接。所属部门：日期：年月日1．企业的各项内部文件2．经管工作详细说明所在部□3．企业的技术资料（包括面文档、电子文档两类）门工作□4．培训资料原件移交□5．项目工作情况说明（包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其它项目相关情况的详细说明）□6．其他（工作已交接/档案资料已经归档/借阅的档案归还——必要时需附交接清单）移交人接交人监交人日期日期日期以下填写事物移交手续□借用图书□文件资料□办公室钥匙□办公用品□其他员工的离职日期（工薪发放截止日）：本部门若延期至员工申请日30天之后，请说明延迟原因：（确认离职员工工作全部交接完毕）部门负责人：交接人：日期：□仪器设备实验室□其他部门负责人：交接人：日期：□胸卡□工作服□劳保用品□通讯设备□宿舍退房及用品验收综合部□电脑□其他资产部长：日期：□解除劳动关系□保险手续□□档案调出人力□其他资源部□社保公积金截止月份：部长：日期：□欠款清理□财务清算□工资发放财务部（确认无借款/账款/押金/其他财务问题）部长：日期：离职我确认上述手续已全部完成，从此解除我与公司的劳动服务关系员工签字：日期：请凭此单在5个工作日内办理完毕，若员工按公司规定办理完离职手续说明的，工资将在社保停缴后按公司规定结算工资；若员工未按上述规定办理离职手续而引起的一切后果由员工自行承担员工离职结算表姓名职位编号入职时间部门职务/工种离职时间离职原因□合同到期□辞职□辞退□开除□办公物品□企业配备的通讯工具□考勤卡、（办公室、办公桌）钥匙□各类工具（如维修工具、移动存储器、保管工具等）□其他综合部应赔偿元签名：日期：年月日电脑及配置情况应赔偿元签名：日期：年月日资料领、用情况□已归还□未归还□损坏工程部□无损坏□无领借□遗失应赔偿元签名：日期：年月日最后月份考勤从月日至月日工资核算情况迟到次，早退次，请假天，旷工天，人力出勤天资源部违约金、赔偿金情况签名：日期：年月日借款情况□已归还□未归还□无借款报账情况□已报账□未报账□无报账应付违约金财务部应付赔偿金工资结算签名：日期：年月日离职移交清单各相关部门：请按以下顺序依次为部门员工办理离职交接，并在相应的位置签名确认交接完成。人力资源部：日期：年月日离职原因□合同到期□辞职□辞退□开除以下填写工作移交手续现指定接交的工作，请立即进行交接。所属部门：日期：年月日□1．企业的各项内部文件□2．经管工作详细说明所在部□3．企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类）门工作□4．培训资料原件移交□5．项目工作情况说明（包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其它项目相关情况的详细说明）□附交接清单页□不附交接清单移交人接交人监交人日期日期日期以下填写事物移交手续人力□解除劳动关系□保险手续□员工手册□档案调出□其他资源部部长：日期：本部门□借用图书□文件资料□办公室钥匙□办公用品□其他部门负责人：交接人：日期：综合部□胸卡□工作服□劳保用品□通讯设备□宿舍退房及用品验收部长：日期：财务部□欠款清理□财务清算□工资发放部长：日期：离职员我确认上述手续已全部完成，从此解除我与公司的劳动服务关系工签字：日期：注：本单一式两份，离职员工与人力资源部各执一份。解除劳动关系通知书解除关系通知：由于，你与公司的关系自年月日正式解除，于年月日前到人力源部取“工离工作/物品交接”并理离手。人力源部（章）年月日⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯本人已收到公司于双方关系自收回年月日出的“解除关系通知”。年月日起解除。本人字:年月日