资料员考核表资料员考核表责任岗位:资料员责任人:督导人:序号目标内容得分考核标准自评得分考评得分1负责按相关规范要求对工程资料进行收集,整理,归档,确保材料的真实性,完整性,时效性。24资料收集不真实每次扣5分,不完整每次扣5分,不及时每次扣5分,直至扣完该项。 2工程竣工后负责施工资料的归档和移交工作。15未做好归档工作扣10分,未做好移交工作扣10分,但是总分不超过15分。 3负责公司文件及资料的保存工作,对资料、文件分门别类,做到管理有条不紊。防止资料、文件的损坏、丢失。20资料未...
资料员考核
责任岗位:资料员责任人:督导人:序号目标内容得分考核标准自评得分考评得分1负责按相关
要求对工程资料进行收集,整理,归档,确保材料的真实性,完整性,时效性。24资料收集不真实每次扣5分,不完整每次扣5分,不及时每次扣5分,直至扣完该项。 2工程竣工后负责施工资料的归档和移交工作。15未做好归档工作扣10分,未做好移交工作扣10分,但是总分不超过15分。 3负责公司文件及资料的保存工作,对资料、文件分门别类,做到管理有条不紊。防止资料、文件的损坏、丢失。20资料未进行分类,每次最少扣4分,管理混乱,每次最少扣5分,资料、文件损坏每次最少扣5分,丢失每次最少扣10分,直至扣完该项。 4负责现场进场材料的抽样、送检及施工过程中的制作试件送检等工作。积极与相关部门建立良好的协作关系。20未做好其中的任一环节每次最少扣5分。 5严格保守公司秘密。10发现泄漏公司秘密的行为乙次扣完该项,并进行相应处理。 7协助配合工程部工作人员进行相关事务性工作6不按要求执行一次扣2分,直至扣完该项。 7圆满完成临时交办的其他任务。5未按时保质完成每次扣2分,至扣完该项。 合计100 责任人签字:督导人签字:
本文档为【资料员考核表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。