权益部述职报告-生活权益部述职报告

第PAGE2页共NUMPAGES2页权益部述职生活权益部述职报告权益部述职材料在校团委的领导下，在团委老师的指导下，校研会权益部围绕“全心全意为同学服务”的宗旨，积极参与到各项活动中来。主题鲜明、内容丰富是这一学期活动的主要特点，在此过程中，校研会主席团成员给予权益部支持与关怀，权益部也与其他部门同心协作，共同努力。现将这一年总结报告如下：一成员培训在经过认真的面试后，权益部迎来了5位新的力量，对于新的成员，培训是我们部的首项工作。在经过方向性的部门职责培训后，部门成员对本部具体工作内容、要求、目标等有较深的了解。培训后召开部门会议，各位成员交流心得感想，为之后的工作顺利展开奠定基础。二常规工作常规工作是我们部最重要的展现方式，我们的常规工作主要由两部分构成：1、综合考虑研究生的特点，从科研、生活、奖项评选等方面设计调查问卷，深入了解我校研究生的切实需要与现有问题。2、对于全校各学院的提案，按照类别整理后向学校主要领导汇报，学校领导就权益部所提出的问题进行了回答，切实关注研究生们的学习生活状况。3、多次跟研究院研究生工作部进行协调，就奖学金奖项的设置、覆盖范围和奖励等问题达我校研究生的意见。4、遵守校研会所安排的日常值班活动，部门成员如果有事，内部及时进行换班，值班活动每次均按时完成。三、协助其他部门工作权益部除了自己的本职工作以外，还积极配合校研会各部门的多项活动：1、美食文化节中，权益部参与场地布置、维持现场秩序等工作。2、实验室风采大赛、汉语桥等比赛中，权益部的成员参与到晚会后台、计分等各项活动中。3、参与618海峡项目成果展的摆点宣传工作等。五存在的问题一个学年的工作已接近尾声，权益部的工作也已经进入收尾阶段，纵观本学期权益部的各项工作，我们认为我们还存在以下几点不足：1、没有举办与本部门职责相关的活动，例如315打假日的权益观念宣传、维护自身权益的学习活动等，这也是以后改进的一个方向。2、与各部门的沟通交流程度较弱，由于没有举办自己的活动，与其他部门的相关交流性较弱。六下学年的工作改进和预想1、畅通利用维权信息收集渠道，充分利用权益部邮箱来收集和反馈我们的维权信息，加大对权益部的宣传力度，我们不但要深入学生中去查找问题，而且能让大家一有问题就能想到权益部，相信权益部，依靠权益部，继续对我们解决的问题向大家进行公示。2、加强与后勤管理集团的沟通，保证学生与学校的及时沟通、相互理解，解决学生亟需解决的实际问题，并做好学生思想工作，对于学校条件有限，难以解决的要对其进行合理解释，消除学生对学校的误会。3、新的学期，联合其他部门开展一次与权益内容相关的教育宣传活动，由学生生自行积极参与，使其在不自觉的情况下对大学生权益问题有更深刻的认识和理解。并从自身做起，传递给身边的同学朋友，对权益部有个初步的认识，树立权益部的形象。