职业技能培训方案

职业技能培训职业技能培训方案职业技能培训方案2017职业技术培训方案2017职业技术培训方案(一)区直各有关部门、公共就业服务机构、职业培训单位、有关用人公司：为进一步完美我区的职业培训管理体制，成立城乡一致的职业培训政策，充足发挥就业专项资本的作用，提高资本使用的安全性、性和有效性，依据市财政局、市人力资源和社会保障局《对于印发市就业专项资本管理方法的通知》、《对于下达2014年就业专项资本的通知》;市人力资源和社会保障局《对于印发〈市职业培训管理暂行方法〉的通知》、《对于下达2014年职业技术判定指标任务的通知》等有关文件的精神，联合我区公司生产和用工需求的实质状况拟订本方案，2014年我区的职业培训工作将严格依照本方案组织实行。一、指导思想为完美我区的职业培训体制，充足发挥政府补贴资本的作用，提高资本使用的安全性、规范性和有效性，确实调换劳动者参加培训、公司和培训机构参加培训的踊跃性，努力提高劳动者和公司员工的职业素质，促进更高质量就业，联合我区实质状况，拟订本方案。二、培训形式和对象依据区的实质状况和市有关文件的要求，2014年我区展开的培训形式以“按项目运作的农业充裕劳动力转移就业培训为主，采纳由公共就业服务机构组织或联合有关部门(机构)共同展开，对有转移就业梦想的农业充裕劳动力和公司就招收劳动力进行各样形式职业技术培训。由公共就业服务机构确立转移就业培训项目，拟订转移就业培训方案，内容包含培训专业，组织培训的单位、培训对象、培训人数、培训时间、培训场所、课程安排、师资安排、就业方向和培训花费等并填报《开班#申请表#》(附表1)以及《培训学员花名册》(附表4)。经区人力资源和社会保障部门赞同并确立补贴标准后组织培训。组织培训前按上报的《开班申请表》如期预拨培训资本50%，培训、判定达成后，填报《资本结算申请表》(附表2)据实结算资本，未达成的相应扣减。三、培训时间2014年度的职业培训从2014年10月8日至2014年12月日前达成。1/9四、培训组织实行培训依照“谁培训、谁负责的原则，一致推行“开班申请、政策通告、过程巡逻、查核判定、成效评估、资本申领的管理方法。(一)开班申请。所展开的培训每班人数原则上不超出60人。培训机构须在当期培训开班前2个工作日前向看管组织实行培训项目的区人社局递交当期培训班的《开班申请表》、《培训学员花名册》、《培训课程安排表》。区人社局在收到开班申请资料的2个工作日内对开班申请作出赞同与否的回复，并进行公示。对未按规定递交开班申请或不一样意开班的，其所展开的培训不享受政策补贴。(二)政策通告。培训机构赞同开班后，应在开班的第一时间将补贴政策、补贴标准、补贴条件、申领方法、拨付方式、督查检举电话等内容在醒目地点公示等形式正确见告所有参训学员。(三)过程巡逻。区人社局将组织责任心强、公正正派、业务熟习的人员构成巡逻小组，现场巡逻人员许多于2人，依据开班申请、课程安排、培训周期等状况，以班期为单位，采纳查察台账资料、观看教课影音记录、听取报告、现场咨询、身份查对、电话抽查、实地走访等方式对开班状况及培训过程进行不按期现场督导和巡逻，并据实填写《巡逻状况记录表》(一式二份)，一份由培训机构存档，另一份由区人社局存档。作为对培训机构状况评估和核拨补贴的依照。(四)查核判定。2/9培训班结束后，培训机构应组织参训学员参加职业技术查核判定，经判定合格按规定颁发相应的国家职业资格证书，查核判定结果作为权衡培训绩效的重要指标。(五)成效评估。培训联合后，区人社局联合过程巡逻、查核判定状况，会同有关部门组织对培训机构办班状况、教课满意度、学员出勤率、学员参训率、参加判定率、查核合格率、就业状况、台账成立以及培训项目规定的其余要求等进行培训成效评估，并作为准入退出的参照指标。(六)资本申领。依据相应的培训项目文件规定程序申领补贴资本。有关阅读：教师培训实行方案一、指导思想以学科《课程标准》为依照，以教师专业成长为纽带，以提高教师教育教课水平易教育教课质量为主旨，面向全员，立足岗位，着重实践，经过以训导练，以练促学，赛评联合，学用联合，改良教师教课行为，促进教师专业发展。二、培训原则1、引领性原则为使培训有实效，要充足发挥中心小学教研员及完小教育主任的专业引领作用，同时发挥学科带头人、骨干教师的专业带头作用。2、全员参加性原则教师业务培训是一项长久的工作，是提高教师专业修养的重要门路。每位教师为了适应现代化教育发展要求，适应教育改革需要，都一定常常学习，才能不停更新教育观点，夯实教课基本能力、基本素质。新课程理念指导下的崭新教课模式对每位教师都提出了新的要求，所以一定充足认识全员参加培训并踊跃投入训练活动的重要性和必需性。3、自主性原则学校是教师教课活动的主阵地，讲堂是教师业务培训的主要载体，为了夯实教师业务培训，学校一定增强自主培训的力度，展开扎实有效的教师业务培训。3/94、创新性原则创新教师教课业务培训内容、形式、手段和体制，针对教师实质、讲堂教课实质，充足发挥学校在培训中的自主创新意识，使培训活动充满活力，是培训工作长久展开的要点。5、实效性原则理论联系实质，依据教师业务培训的基本因素，联合教师教学需要，联合教师教课中存在的问题，从教师专业发展的需求出发，展开校本培训、“国培，使培训与教课实践密切联合，增强实效性。三、培训内容与目标1、培训内容教师全员培训①新课程教课理念培训。主要内容为学科《课程标准》。②新课程教材培训。详细内容为教材编调解读和教材办理培训。③新课程讲堂教课技术训练。主要内容为导入、发问、教法使用、学法指导、评论、结课等教课基本技术训练。④教师教科研能力培训。主要以课题研究和专题研究为载体，鼓舞教师踊跃参加，从而提高教师的教科研能力，从而提高教师的专业修养。⑤教师基本功培训。详细可经过一般话训练;粉笔字、书法与板书训练;教课简笔划训练;教课设计设计与编写、备课、上课、讲课、评课训练;教具制作训练;教育技术(含计算机及试验演示技术)能力训练等，促进教师练就扎实的基本功。⑥教师师德培训：率领广大教师学习教师职业道德规范，学习先进教师的师德事迹，经过培训，是广大教师形成优秀的师德，建立优秀的师德形象。为进一步加大我县餐饮业、旅店业从业人员职业技术培训工作力度，提高服务人员职业技术水平，确实提高我县餐饮业、旅店业服务质量和水平，依据劳动和社会保障部第6命令《招用技术工种从业人员规定》及《贯彻落实〈招4/9用技术工种从业人员规定〉实县方法》、《乡村劳动力转移培训专项资本管理方法》,并联合我县实质，拟订本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强我县餐饮业、旅店业就业管理，规范用人单位招用技术技术型劳动者的用工行为，坚持先培训、后上岗的就业准入制度，坚持从业人员自发报名与劳动执法检查强迫性整顿相联合的原则，坚持职业技术培训与标准化服务同步推动的原则，以提高全县餐饮业、旅店业服务质量和水平为目标，为我县经济建设和社会发展做出贡献。二、目标任务多渠道多形式展开餐饮业、旅店业职业培训，加大各样培训项目整协力度，完美免费培训制度，力求把我县餐饮业、旅店业未获取职业资格证书从业人员所有归入职业培训，努力实现全县餐饮业、旅店业从业人员基本达到从事本工种的职业要求，并获取相应的职业资格证书。20XX年，全县组织实县餐饮业、旅店业从业人员职业技术骨干培训班150人，此中：餐饮业职业技术培训100人，旅店业从业人员职业技术培训50人。培训后获得职业资格证书和初级技术等级证书人数要达90%以上。三、组织领导为增强对培训工作的组织领导，特成立XX县餐饮业、旅店业从业人员职业技术培训领导小组，构成人员名单以下：领导小组下设办公室在县文体局，由同志兼任办公室主任，负责组织协调办理有关培训事务。四、培训对象实时间、内容(一)培训对象全县餐饮业、旅店业未获取职业资格证书从业人员。此中：在县城、木药镇、永兴乡及县七公路沿线的餐饮业、旅店业从业人员次培训的要点。(二)培训内容实时间县职业中学次培训的定点培训机构。培训内容依据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确立，突出技术训练，增强职业能力培育，要着重针对性，力务实效性，使参加培训的劳动者真实掌握一项技术，职业能力达到用人单位上岗要求。5/9此次培训共分3期，每期培训时间原则上不得少于1个月。培训时间从20XX年7月1日至9月30日，培训可采纳集中理论学习与实训相联合的灵巧多样方式，突出实质操作，有针对性的展开培训。五、培训步骤(一)宣传动员阶段(20XX年6月1日至6月15日)县领导小组办公室负责制作宣传单，并抽调成员单位人员，对全县餐饮业、旅店业公司进行入户宣传;县人事劳动局负责制作《招用技术工种从业人员规定》等法律法例宣传单，在县电视台进行宣传;县职业中学负责制作培训通告，宣布报名电话，在县电视台进行宽泛宣传。(二)劳动执法大检查阶段(20XX年6月16日至7月15日)县人事劳动局牵头对全县餐饮业、旅店业未获取职业资格证书从业人员状况进行劳动执法大检查，摸清从业人员底数，发放整顿通知书，并要点负责对县城、木药镇、永兴乡及县七公路沿线的餐饮业、旅店业中未获取职业资格证书从业人员发放培训通知单;从业人员接到培训通知单后，要实时向县领导小组办公室报名。同时，县劳动保障督查机构要把用人单位履行就业准入状况和从业人员拥有职业资格证书的状况归入劳动执法年审内容，依法对用人单位进行平时的督查检查。对逾期未整顿的，依据《贯彻落实〈招用技术工种从业人员规定〉实县方法》依法进行处分。(第十三条用人单位违犯《招用技术工种从业人员规定》，招用未获得职业资格证书的劳动者从事技术工种的，县级以上劳动保障行政部门要依照《规定》赐予警示和处以1000元以下罚款，并责令用工单位限时对有关人员进行职业培训，获得职业资格证书后再上岗)(三)培训及查核阶段(20XX年7月16日至10月15日)县职业中学依据全县餐饮业、旅店业从业人员自发报名状况及县人事劳动局培训通知单发放状况，审查参训人员，拟订培训计划，并报县扶贫办审查赞同后，拨付项目资本。培训结束后，依据国家职业技术判定标准，分别展开理论知识笔试和技术操作查核，考试成绩均合格者，颁发相应等级的职业资格证书和初级技术等级证书。6/9六、资本根源(一)安排20XX年度贫穷地域劳动力转移培训专项资本12万元，共培训3期150人，每人安排一次性培训补贴800元。专项资本依照扶贫资本管理规定推行县级报账制管理。在省市扶贫部门未下达资本计划前，由县职业中学向县财政借钱提早实县，待省市扶贫部门下达资本计划后实时送还县财政。(二)由县财政安排专项工作经费2万元，用于县领导小组办公室展开宣传发动、执法大检查、培训指导等平时工作。七、保障措县(一)增强领导，保证责任落实各级各部门要把餐饮业、旅店业从业人员职业技术培训工作作为一项政治任务来抓，依据目前我县餐饮业、旅店业发展和就业局势的变化，综合利用各样培训政策，确实增强对从业人员职业技术培训工作的组织领导，保证全县餐饮业、旅店业从业人员技术培训目标任务的全面达成，从而提高我县招待水平，塑造XX文明礼仪待客的优秀形象。(二)增强执法检查，保证规范化服务此次对全县餐饮业、旅店业未获取职业资格证书从业人员状况进行的劳动执法大检查，是保证培训工作获得实效的前提和基础，只有检查到位、整顿落实到位，才能使培训工作顺利进行。所以，县人事劳动部门一定按期或不按期组织展开对履行就业准入状况的督查检查。此外，县质量技术督查局要联合实质，会同卫生、旅行、食品药品、工商、个私协会等部门拟订出我县餐饮业、旅店业服务标准，并逐渐在全县推行，促进我县餐饮业、旅店业实现标准化服务、规范化管理。(三)增强培训管理，保证资本安全县职业中学要依照《乡村劳动力转移培训专项资本管理方法》及《财政支农专项资本管理暂行方法》、《财政扶贫资本管理暂行方法》等规定，严格扶贫资本管理。县财政局、县扶贫办要增强对培训项目及资本使用状况的督查检查，保证资本安全7/9为了进一步促进全镇劳务家产迅速、连续发展，特拟订20XX年城乡劳动力技术培训实行方案。一、指导思想坚持培训与就业相联合，培训促进就业的目标，依照政府推动、培训机构主办、部门看管、农民利润的原则，密切联合公司用工需要和人力资源市场需求，加大知识型农民培训力度，为乡村劳动者供给有效培训和服务，提高其就业技术，促进其向非农家产转移和在城镇稳固就业，培育合用型技术农民工队伍，促进我镇经济社会连续协调发展。二、工作目标今年我镇乡村劳动力培训目标任务是：组织转移培训乡村劳动力900人，组织技术培训330人，培训合格率达到90%以上，培训后获得职业资格证书231人，持证率达70%以上。此中：砖瓦工40人，装置钳工40人，估计在五月份培训。计算机操作员50人，中式烹饪师30人，估计在六月份培训。餐厅服务员40人，美容师20人，美发师20人，估计在六月份培训。维修电工40人，估计在七月份培训。电焊工50人，估计在七月份培训。各村组织转移培训任务为：东湖村140人，三道沟村140人,四道沟村140人，山川梁村140人，北滩村130人，五四村130人，社区80人。力求有培训需求的乡村劳动力都获取八十学时以上的技术培训，掌握一项适应就业需要的适用技术。经过实行乡村劳动力培训工程，形成政府扶助、部门协作、全社会参加的乡村劳动力就业计划运转体制，努力提高乡村转移就业劳动者的技术水平易就业创业能力，鼓舞乡村劳动力就近就地转移就业，扶助农民工回乡创业。三、培训对象乡村劳动力转移就业技术培训主假如对存心愿进城求职的乡村劳动者和已在岗的农民工，包含未能连续升学的乡村应届初高中毕业生、进城求职乡村劳动者、公司在岗农民工、失地农民、回乡农民工类人员组织展开适用技术培训、技术提高培训。8/9四、详细举措1.实行分类培训。以县职教中心为主导，依靠乡镇劳动保障工作平台以及认定的职业技术培训机构，依据我县公司对劳动力的需乞降人力资源市场供求状况，就地取材，展开多层次、多形式的分类培训。2、对进城求职的乡村劳动者、失地农民、回乡农民工，主要依靠切合条件的职业培训机构展开10天的适用技术培训。在展开乡村劳动者技术培训过程中，要突出实质操作技术的培训，并适合增添劳动者权益保护、安全生产和劳动保障知识、城市生活知识、就业指导等方面的知识培训。3.实行职业技术判定。对参加培训合格的乡村劳动力及在岗农民工，由培训机构颁发培训合格证书;对达到国家职业标准经判定合格的，发给相应的国家职业资格证书。五、工作要求各村(社区)要高度重视乡村劳动力转移、就业技术培训工作，确实增强领导，健全工作协调体制，落实工作职责，圆满达成今年的乡村劳动力技术培训任务。此次培训任务将归入劳务输转工作目标查核的重要内容。附件1：20XX年三道沟镇劳动力技术培训分派表。附件2：20XX年三道沟镇乡村劳动力技术培训花名册。瓜州县三道沟镇人民政府二0XX年一月二十五日9/9