品牌VI规范手册

保利物业江苏公司品牌VI标准手册办理方法第一章总则第一条为有用推进企业品牌理念的落地，标准企业理念和企业VI的传达与运用，保护企业和品牌的一致形象，特制定本办理方法。第二条《保利物业集团视觉辨认办理手册》（以下简称“VI手册”），是保利物业办理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS辨认体系的重要构成部分，包括根底部分和运用部分，由集团品牌推行中心编制，经集团同意发布履行，适用于公司及部属子（分）公司、事业部。未经集团书面同意，任何部分不得对（手册）内容进行改变、修正。第三条为科学、标准、高效运用保利物业VI手册，增强凝聚力，树立杰出的企业形象，特制定本方法。第四条本方法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。第五条VI手册运用部分包括：根底要素体系修正、根底要素体系、办公环境体系、职工制服体系、企业旗号体系、环境运用体系、环境运用体系。第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推行中心担任VI手册的审定、修订。第七条公司品牌运营部担任VI物料的规划、审阅。第八条公司各项目兼职品牌运营专员担任办理VI手册，运用过程中的办理、辅导、审阅、查看与查核；整体职工有必要严厉履行VI手册的有关规则。第三章发布与保管第九条集团VI手册由品牌运营部一致下发，各部、各中心按办理办理。第十条VI手册是集团专有知识产权，各部分应妥善保管和运用，并履行保密职责和责任，未经同意，不得复印、拍照、别传、转借或供给电子版本；禁绝呈现缺页、非正常破损或丢掉；禁绝随意涂抹和改变。第十一条公司各部、各中心应分层次安排内部职工训练，进步整体员工对保利物业VI手册的知道，把握相关内容和规则，确保VI手册严厉、运用。第四章运用标准第十二条VI手册是保利物业辨认体系的标准文件，是大众和职工对其有用辨认的根据，品牌运营部在运营活动中触及体现保利物业形象时，有必要严厉以VI手册为标准，确保保利物业视觉形象的完好一致。详细履行中如遇VI手册未触及的部分，有必要报公司分管领导批阅后施行。第十三条VI手册的根底部分和运用部分中，每部分别离涵盖了保利物业及各部分的相关内容，各部、各中心在详细施行中，应仔细对应查阅，规范运用。第十四条根底部分VI手册的中心部分，其间包括企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是运用的根底，各单位在运用中，不得恣意改动要素的尺度、份额、色彩、组合结构联系等，确保其完好性、一致性和准确性。第十五条企业名称的运用VI手册中，企业名称简称为“保利物业”。第十六条企业VI运用的规模各部分各中心作业区域、主次进口形象展现，园区标识标牌，对外信息布告发布、项目标识标牌、设备房设备设备标识标牌等。第十七条企业标志的运用1、企业标志为保利物业专有，各部、各中心共用，任何状况下不得简化、变造、污损、残损运用。各部、各中心不得另行规划标志，原已有标志的，停止运用原标志。2、以下状况应当运用企业标志：①场所的突出位置；②所辖公共场合、严重典礼场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；③公司统筹安排的各类活动、会议和作业现场；④对内外出版物和宣扬品的突出位置；⑤对外招投标、合作和展开相关作业时；⑥严厉应按照标准要求佩带企业标志，佩带企业标志时，有必要悬挂于胸前左上方。第十八条企业标准色的运用企业标准色为墨绿色，各部、各中心在运用标准色时有必要遵从一致、准确的准则，在制造企业标志色彩图画时，要严厉运用企业标准色；在进行标识标牌、上墙准则、对外宣扬、等方面应合理运用企业标准色。第十九条VI手册运用部分运用时，对摆放格局、制裁、尺度、色彩、工艺灯凡未注明严厉遵守的不答应作恣意改动，凡注为视状况而定或未作硬性要求的在答应规模内恰当调整。第二十条VI手册在运用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修正，若因场所、环境等客观因素影响的确无法履行的，须经品牌运营部上报集团品牌推行中心审阅、承认、批阅后方可履行。第五章查看与查核第二十一条由公司品牌运营部牵头，相关部分合作定时或不定时地对VI手册的保管和标准运用状况进行检查，发现问题及时责令整改。第六章附则第二十二条本方法自下发之日起履行。本方法终究解说权属保利物业江苏公司品牌运营部。保利物业办理有限公司江苏分公司二0一五年六月五日