企业文化宣传主题

Documentnumber：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998企业文化宣传主企业文化宣传主题------进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；月份核心主题宣传方向6月节能环保倡导节能环保，用以节约现有能源消耗量，提倡环保型新能源开发，造福社会。首先要了解我们日常生活中到底耗费在哪里污染在哪里针对主要问题，应提高节能环保，减少不必要的能源浪费。7月关爱员工关爱员工，打造一支优秀的员工队伍，将为企业立于不败之地奠定基础。始终把员工队伍建设作为核心战略，坚持“以人为本、知人善任、学以致用、共铸辉煌”的引才、识才、用才的人才理念，以事业感召人，以待遇吸引人，以文化凝聚人，创造条件成就人。8月安全生产生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施进行一系列的宣导，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行作为宣扬的目的。以此达成预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序。9月环境整治为了营造良好的工作氛围，创造良好的工作环境和工作秩序，彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌做好宣传工作。10月数据管控加强宣导数据在工作开展是展现业绩的关键，各部门业务的开展通过数据的衔接得以推进管理局部的运行。部门与部门之间化运作需要数据管控，藉此提升全体人员数据观念。11月质量管理确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有的全部活动。12月进度管理各工作项的负责人和参与人员以及执行计划，并通过进度和工作指示实现信息及时高效共享，便于领导掌控全局，对于超期工作及时提醒，避免和降低项目风险。1月瓶颈管理企业在实现其目标的过程中,现存的或潜伏的制约因素,通过逐个识别和消除,使得企业改进方向与策略明确化;从而达到帮助企业更有效的实现其目标.2月春节专栏针对公司本年度工作状况进行总结和彰，树立公司光辉形象，公布公司新的招工和福利政策，藉此达成公司招募工作深入开展。