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服装公司实习报告3篇

2023-03-21 7页 doc 30KB 0阅读

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服装公司实习报告3篇【必备】服装公司实习报告3篇【必备】服装公司实习报告3篇随着个人素质的提升,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是帮大家的服装公司实习报告3篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢。实习单位:绍兴百宏纺织服饰实习地点:绍兴县绍兴市中心北路193号实习目的:通过实习,了解行业动态,进一步提高社交能力,正确有效处理人际关系,稳固并完善专业技能。开放三十多年来所取得的成果是众所周知的。到20xx年底,我国中小企业已经到达了4200万户,占到整个企业总数的99。8%所取得的GDFE经超过了50...
服装公司实习报告3篇
【必备】服装公司实习报告3篇【必备】服装公司实习报告3篇随着个人素质的提升,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是帮大家的服装公司实习报告3篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢。实习单位:绍兴百宏纺织服饰实习地点:绍兴县绍兴市中心北路193号实习目的:通过实习,了解行业动态,进一步提高社交能力,正确有效处理人际关系,稳固并完善专业技能。开放三十多年来所取得的成果是众所周知的。到20xx年底,我国中小企业已经到达了4200万户,占到整个企业总数的99。8%所取得的GDFE经超过了50%税收也超过了50%特别是中小企业作为市场的主体,在推动市场经济的向前开展,推动方面发挥着积极的作用。在对外开放方面,进出口占到了60/上,在就业方面,75咖上的城镇就业人口,再加上农村的就业人口,80%Z上的就业是在中小企业解决的。应该说中小企业所起到的作用是不可替代的,特别是在推动国民经济又好又快开展方面,中小企业起到了一个根底性的不可替代的作用,所以也成为了许多大学毕业生求职的重要岗位方向。作为年轻人,我们看问题应该要双向性,我们看到的更多的是中小企业健康稳定的开展,但背后白己本身存在着一系列的问题,加上开展过程中会碰到突如其来的困难。小企业量大面广,整体来讲是个很庞大的群体,但是对个体中小企业来讲还是弱的,总的来讲还是一个弱势群体,另外从中小企业本身来讲也存在着白己的困难,技术比拟,人才比拟匮乏,管理也比拟等,这些问题困扰着中小企业的开展。此外,中小企业的环境也,中小企业难的问题还普遍存在着,中小企业的效劳体系也不是太完善,很多效劳体系的效劳能力,效劳手段,效劳形式等的市场化效劳环境还存在着很多问题。当然,中小企业还存在的一个很重要的问题就根底创新能力比拟弱,信息化方面也存在着一些问题,正因为存在着这么多的问题,所以更大程度地鼓励了一批又一批的大学毕业生想投身于这个行业。刚刚跨出大学校门,正式走向社会参作的我们,每个人的心里都一定是汹涌澎湃的,都希望白己能早日实现白己的鸿图之志。但是往往学校与社会间存在着很大的差异。也许你曾经是班长,班主任助理甚至优秀毕业生,这些到了单位就什么都不是了。正式走入社会,我们都需要摆正态度,要给白己一个缓冲期,所以经过一个半月的缓冲期,我找到了适宜白己的位置,于20xx年8月份满怀进入了绍兴百宏纺织服饰,我所工作的岗位是外贸业务员。虽然从高中到大学期间我零碎地参加过几次社会实践,找过几份工作,但那些都是纯属学习重头戏之外的工作,而且也都是一些效劳性质的工作。但是这次进入绍兴百宏纺织服饰对我来说意义非凡,它是我真正走入社会第一次的实习工作,我特别重视,内心有种说不出来的冲动。绍兴百宏纺织服饰地处中国江南水乡文化古城绍兴市,毗邻亚洲最大的轻纺面料,原料,辅料集散地中国轻纺城,地理环境优越,交通便捷。本公司公司主要以出口各种棉,麻,化纤,针纺面料,丝绸及男女休闲装时装,衬衫,睡衣,女式内衣,沙滩裤,儿童服装,棉衣,家纺床上用品为主,公司始终坚持互惠互利的原那么,产品远销欧美,非洲,东南亚等国家和地区,并与这些国家建立了长久友好的商务关系。公司设有专门的技师及专业的技术人员队伍,现拥有各种技术人才余人。年出口额700万美金左右。公司以信誉第一,顾客第一,质量第一和全面人性化管理为宗旨,深受广阔国外客户的青睐和信任,与他们建立了良好的合作关系。本公司下属工厂有多家,拥有员工500多名,同时公司连续两年被评为绍兴县最正确雇主公司。公司拥有三十余条生产流水线,有指定的纺织,印染,绣花,水洗等厂,产品分为针织及梭织产品,这些使得公司已逐步变成了此行业的领头者。与以往刚进入一些社会实践的单位一样,我进入绍兴百宏纺织服饰的第一个星期,与办公室的一些前辈都不认识,他们相互间都有说有笑,我也很想找些话题能与他们一起沟通,希望跟他们尽快熟悉。但是很多时候他们的话题我都插不进去,因为他们都在聊些外贸类的行情与一些公司的业务,初出茅庐的我对此一无所知,加上那时我刚进入公司,对公司的业务的具体操作都不了解。更让我憋得慌的是他们什么都不安排我做,那段时间我真的有点心冷了,开始疑心进入这个公司实习是不是我选择错误了。但最终经过我一番思想斗争,加上朋友给我的鼓励我由原先的闷闷不乐渐渐又找回了乐观积极向上的心态,印象最深的是我朋友对我说:今天很残忍,明天很残忍,后天就会很美好,而绝大多数的人往往死在明天晚上。这句话对我的启发很大。所以我坚持了下来。从那天起我开始变得勤快起来,每天早上到公司开门的是我,扫地抹灰尘的是我,浇水的也是我,只要我能做的,我都包了下来。一段时间下来,那些前辈们也开始主动地来抢我的这些常规工作。后面的几天我都受到了办公室其他前辈们的夸奖与认同,渐渐地我们的关系变得融洽了。慢慢地,办公室的小张姐也渐渐地变成了我,她拿出公司一大叠的资料,并给我做了详细的公司介绍以及一些流水线。当然,我白己也刻苦学习,了解公司,遇到难点积极主动请教小张姐以及办公室其他前辈们。很快我对我们公司有了总体上的认识。一个月后张姐带我去车间,一道一道的程序很复杂,之后每天上午在办公室学习根本的内容,下午去车间了解流水线和产品成了我最主要的任务。为了能更好地进入角色,为了能更好地胜任这个工作,也为了能更早地得到的肯定,每天下午5点钟下班后我依旧留在车间与车间员工沟通,为的是能以较快的速度了解产品,了解公司流水线。回到家晚饭后,我还会继续阅读白己买来的关于化纤弹力面料,全棉弹力面料,鹿皮绒这类纺织方面的书籍,学习里面的知识。那段时间我很忙绿,很累但却很充实。这样忙绿的日子过了三个月,我瘦了一圈,但我还是坚持了下来,虽然苦但收获带给我的远远胜过了这些苦。以往在学校课堂上获得的有关于外贸企业的,我们都只有抽象的概念,也只有凭想象去进行模拟操作,一些外贸实务知识,我们在课本上学到的也只是一些相当理论的东西,而实际操作过程比在学校课本上所学到的远远复杂得多了,也难多了。一些课本上的理论知识是前人总结下来的,带有相对的片面性与固定不变性,而实际当中的外贸流程与操作就像一个变化无穷的"万花筒",与各个领域,各个方面的事物及其矛盾都在不断地运动,变化,开展着,旧的矛盾解决了,新的矛盾又产生。因为它是活动着的,具有相当的灵活性。所以我们要时刻学习,时刻让白己跟上这个变化的节奏。在这短短几个月的实习过程中,无论是处理同事之间关系,还是在提升白己业务方面,我都有所成长,并有所收获,特别是在提升业务上,我感触很深,以下就我几个月来感触较深的几点认识。所谓完成网络就是指在充分了解公司以及公司产品后利用白己对网络的熟知度,在网上有关公司的介绍资料和公司所经营的产品,以便白己能更好地完成白我理想的业务任务。要顺利接到外贸单子,对于网络这一途径的运用很重要,这个时代是数字的时代是信息的时代,我们要把白己公司的产品放到属于白己公司的上,并要求做好及时的更新工作,这些可以让客户在第一时间内了解公司的最新动态。要灵活运用互联网,利用白己所学到的网络知识在网上会员,把公司资料,产品信息与于网上,充分发挥网络这个虚拟的信息平台的作用。在这个外贸行业中,要求外贸业务人员具有较高的外贸业务素质,我在外贸公司仅仅实习了三个月的时间,已经深刻地认识到这个外贸业务素质对一个外贸业务员来说是多么的重要。要有较好的责任心所谓工作责任心,就是对他人的支持,包括对同事和客户以及对的支持和对工作的积极态度。如果上至高层,下至一线职工,人人都对各白岗位的工作有一颗强烈的工作责任心,就会更好地做好本职工作,从而使公司以及个人都有所建树。要提高白身的专业技能我们的专业是商务英语,故而我们的专业技能就是要熟悉商务知识以及提高英语的口语表达能力与一些书面表达能力,比方针对一些外贸函电的询盘,发盘的英语表达能力。在这个行业当中,作为外贸业务员,英语是根底,所以在忙着学习商务知识的同时我们也要抓紧学习英语,练习英语,使白己全方面提升。实习时间:20xx年6月19日——20xx年6月29日实习地点:陕西百和服装厂实习目的:为了使白己的根底更牢固,技术更全面,知识面更广实习的内容是学习服装的整个流程,因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我非常珍惜这次实习的时机,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出白身的缺乏。这次实习的收获对我来说有不少,我白己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。马上就是不如社会的人了,到了出学校进工厂将大学几年所学的知识运用到实际操作中的时候。其实在进工厂以前,我认为对于服装的知识我也仅仅只是了解了一些皮毛而已,很多事情都只是纸上谈兵的认识,并不知道实际是怎么一回事。然而,通过这次实习,不得不说我对于服装的认识又上升到了一个新的高度。从专业理论上升到了实际的操作,对从前在课本中学习到的内容有了一个感官的触摸和认识。我所实习的单位陕西百和服装厂主要是生产各种工装等。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原那么为广阔客户提供的效劳。进入工厂后,各种生产设备看得我眼花缭乱,每个工人都各白按部就班地完成白己的工作任务。大致了解了一下工厂的一系列生产流程环节和部门,发现服装生产真的不是我想象的裁缝那么简单。首先,我对服装生产工艺流程上先做了一个初步的了解。分析款式7款式7选择面料7面料处理7衣片裁剪7衣片缝制7后一、分析款式每个单位要求做的工装都不同。首先我们会拿到客户的一个大致的样衣。然后我们在根据样衣和客户的具体要求对客户提供的样衣进行改造和设计。在设计完之后,要考虑各个部位的工艺要求和规那么。对所有部位的公司进行合理设计。二、根据客户要求和款式的需要选择合理的面料,在征得客户同意的情况下,制作出各个型号的样衣。将样衣交由客户审评。如果客户对所做样衣的款式工艺等满意,那么可进行批量生产。三、批量。首先要对面料进行一定的处理。比方缩水处理面料磨练等等。面料磨练的目标和请求:把好面料质量关是节制废质星量首要的一环。经由对进厂面料的磨练和测定可有效地提高原文的正品率。面料磨练包括外观质量和内涵质星两精致面。外观上首要磨练面料能否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应留意能否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在磨练中均需用标志注出,在剪裁时避开运用。面料的内涵质量首要包括缩水率、色牢度和克重(姆米、盎司)三项内容。在中止磨练取样时,应剪取分歧消费厂家消费的、分歧种类、分歧颜色具有代表性的样品中止测试,以确保数据的精确度。还对进厂的辅料也要中止磨练,例如松紧带缩水率,粘合衬粘合牢度,拉链顺滑水对等等,对不能契合请求的辅料不予投产运用。技术预备:在批量消费前,起首要由技术人员做好大消费前的技术预备工作。技术预备包括工艺单、典范的制定和样衣的制造三个内容。技术预备是确保批量消费顺利中止以及最终废品契合客户请求的首要手段。工艺单是原文中的指导性文件,它对原文的规格、缝制、整烫、包装等都提出了仔细的请求,对原文辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以邃晓。原文中的各道工序都应严肃参照工艺单的请求中止。典范制造请求尺寸精确,规格完整。相关部位轮廓线精确吻合。典范上应标明原文款号、部位、规格、丝缙倾向及质量请求,并在有关拼接处加盖典范复合章。在完成工艺单和典范制定工作后,可中止小批量样衣的消费,针对客户和工艺的请求及时修正不符点,并对工艺难点中止攻关,以便多量量流水功课顺利中止。样衣经由客户确认签字后成为首要的磨练依据之一。四、衣片的裁剪。这道工序是在裁剪车间完成的。裁剪工艺请求裁剪前要先依据典范绘制出排料图,“无缺、合理、节约”是排料的根起原根底那么。在裁剪工序中首要工艺请求如下:拖料时点清数量,留意避开疵点。关于分歧批染色或砂洗的面料要分批裁剪,防止同件原文上呈现色差现象。关于一匹面估中存在色差现象的要中止色差排料。排料时留意面料的丝缙顺直以及衣片的丝缕倾向能否契合工艺请求,关于起绒面料(弗成倒顺排料,否那么会影响原文颜色的深浅。关于条格纹的面料,拖料时要留意各层中条格对准并定位,以保证原文上条格的跟尾和对称。裁剪请求下刀精确,线条顺直流利。铺型不得过厚,面料上基层不偏刀。依据典范对位记号剪切刀口。米用锥孔标志时应留意不要影响成衣的外观。裁剪后要中止清点数量和验片工作,并依据原文规格分堆捆扎,附上票签注明款号、部位、规格等。五、衣片缝制;缝制缝制是原文的中间工序,原文的缝制依据样式、工艺作风等可分为机械缝制和手工缝制两种。在缝制过程执行流水功课。粘合衬在原文中的应用较为普遍,其浸染在于简化缝制工序,使原文质量均一,防止变形和起皱,并对原文外型起到一定的浸染。其种类以无纺布、梭织品、针织品为底布居多,粘合衬的运用要依据原文面料和部位中止选择,并要精确控制胶着的时候、温度和压力,如许才干抵达较好的效果。六、锁眼钉扣锁眼和钉扣平日由机械而成,扣眼依据其外形分为平型和眼型孔两种,俗称为睡孔和鸽眼孔。睡孔普遍用于衬衣、裙、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外套类上。锁眼应留意以下几点:扣眼位置能否精确。扣眼大小与钮扣大小及厚度能否配套。扣眼启齿能否切好。有伸缩性(弹性)或十分薄的衣料,要思考运用锁眼孔时在里层加布补强。钮扣的缝制应与扣眼的位置相对应,否那么会因扣位禁绝构成原文的扭曲和倾斜。钉扣时还应留意钉扣线的用量和强度能否足以防止钮扣零落,厚型面料原文上钉扣绕线数能否足够。七、整烫整烫人们常用“三分缝制七分整烫”来强调整烫是原文中的一个首要的工序。防止以下现象的发生发火:因熨烫温渡过高时候过长构成原文外表的极光和烫焦现象。原文外表留下藐小的波纹皱折等整烫疵点。存在漏烫部位。熨烫的工艺要求:质量技术要求整烫工艺要做到“三好、七防”:(1)“三好”:整烫温度掌握好,平挺质量好,外观折叠好。(2)“七防”:防烫黄,防烫焦,防变色,防变硬,防水渍,防极光,我是学人物形象设计的一名大学生,服装对于我们这个专业来说并非主修课之一,但我认为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实习的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操作的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能提高技能水平。于是我决定到我们镇上最大的服装厂一一xx服装厂进行一个星期的社会实习,虽然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。xx服装厂的规模在我们当地是最大的,而且还是中日合资企业,主要销路也是当地。这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相比照拟齐全,其主要包括生产、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有20xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、>会计等多个部门。这家企业虽然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识的人员。方面的负责人主要在,定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。第一,专业知识的了解。我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化根底知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面:有对服装市场信息捕捉的能力。具有对服装流行趋势预测的能力。具有服装打板、推板的能力。具有设计服装工艺流程的能力。具有生产和管理的能力。具有引导服装消费的能力。具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。当然光平着知识能力还是不够的,个人素质也是及其关键的如1、有良好的思想素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得去,留得住。2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有开展潜力和创造精神。4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯穿的,只有处理好这三个方面,无论干那一行,都是OKfi勺。现在想想xx服装的生产负责人会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实习中逐步掌握这些。才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实习我的感触肯定是连连不断。我妈和那个所谓的女强人还算有点交情,第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实习,熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢因为他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走去,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到白己部门前,都会换一双拖鞋,之后才进去工作。然而在参观工厂的过程中我还发现,工人都很投入,不会交头接耳,窃窃私语。多好的>企业管理,多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是管理方面,当然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要合理的规划,要有一个全面完善的方针:者要作到以身作责,以德服人,让员工心服口服,发白内心的全身心投入工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会开展生产的'必要条件之一。它是在共同劳动过程中,对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳开工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习,其实任何事物都是息息相关,有所相连的,我们在学习过程中纪律是不可缺少的。正在我有什么想法的时候,已经来到了仓库,这里也很大,不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习,先是烫韵,之后将成衣打包装箱,再封箱。开始我有点失望,原本来这里我是想直接去车间学习如何缝合衣服的,但后来想想这也还算可以,毕竟这么大的一个企业能让我一个学生来实习已经不容易了,而且还特意让一名工人来教我这个一点实习经验也没的的人,人家可是正规大型企业但凡讲的是时间效益,该知足了还是脚踏实地的从根底开始吧。想想也是,只有打好了根底,才能再一步一步的往下走,就好比造房子的地基一样,要是地基没打好,就算房子能按期顺利完工,也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的指示去做事。其实我的工作说简单算简单,但是要做好还真不是那么的容易,就拿烫韵来说,这么热的天拿着电熨斗,在一件衣服上来回的烫,一开始还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口,等20件衣服完后再装箱封箱,就这样反复操作一天下来就把我累的不行。试图放弃过,但后来想想做逃兵,半途而费多丢脸啊,而且给那些员工们也留了个坏印象,“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持,更努力。在接下来的几天里我做事更勤快积极,做起事来也比原先熟练老境多了,那些和我一起干活的员工也不时夸我聪明,工作认真。女强人知道我的表现后也主动让我再到生产车间去学习学习,所以第四天时我便进了车间,她同样找了一个员工来教我,通过一个上午的时间让我对制衣行业有了大概的了解。制衣缝纫机是最必要也是最主要的设备。经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包括150种机。缝纫机主要根据不同的衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。根据我得仔细观察,发现xx服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组,每个组有一个监督,全组人分工完成。衣服需要平缝的局部,统一由平缝工人完成,要包缝的局部由包缝工人完成,要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同,可以先做平缝局部,也可以先做其他局部,三大工种的编排有很大灵活性,每批货都不同,所以三大类缝纫机的摆放可以经常根据需要变动。通常一个缝纫工序完成后,就会有一次检验,检验合格后,直接进入下一个工序。各个工序所需的时间主要根据该衣服的式样变动,就单单以生产步骤来说,最简单的只要一分钟,最复杂的一个小时也不一定可以完成。通常一批货从客人下单到完成,要半年。采取流水作业的原因主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,所以流水比拟适合。后来又亲白实习了缝制衣服后,我的感触就更深刻了。xx服装厂的这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。对于白己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。以后的工作虽一帆风顺倒也,艰苦但绝对让我体会到了劳动的艰辛。出错是白然难免而不被允许的,出了错只有改正,继续工作,加倍小心。同时我到这个职业的压力和职业道德的熏陶。让我很感动的是,生产负责人并没有因我是而对我有什么避讳,所有的正规>培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习过程中,使我在工作中得到充实与成就感,更为重要的是,这也是理论与实习的一次尝试,是理论指导实习,实习丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,思考操作的能力。但总的来说,在该厂实习的这段时间,我还是接触了很多新鲜的事物,学到了很多东西,增长了白己的见识,增加了白己的社会阅历,了解了企业单位经营实务,加深了白己对行业的背景和现状的了解,也积累了一点实习的经验,促进了白身的开展。同时,通过实习,也让我深切体会到了白身各方面的能力与社会实际需要的差距,感觉到白己只有在以后的学习期间及时补充相关专业的知识,积极培养白己的适应能力、能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,缩短从校园走向社会的心理转型期。我想我的这次暑期时间收益非浅,同时学到了白己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上,努力迎接美好的每一天!服装公司实习报告(二)实习班级:xx班姓名:xxx实习时间:20xx年3月一20xx年12月实习地点:xx工业园xx服饰实习目的:顶岗实践,提高专业技能训练岗位能力正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊,这里车间好大啊而设备也可以堪称的上市世界一流的啊。所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。xx服饰下属有三间大型的服装厂,现有员工20xx余人年生产能力为160万套正装。产品远销欧美、日韩等国家。我们所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂之一;烟台xx服饰始建于1996年,是xx集团的骨干企业之一。公司先后通过了ISO9000国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,开辟了环保产品的国际绿色通道。20xx年,公司正式扩建新的花园式服装工业园,组建合资公司,工业园占地10万平方米,绿化达总的25,总>投资3亿元人民币,是专业的OEM生产。公司地处交通便利的沿海港口开放城市-龙口市,约10分钟可以到达龙口港,90分钟到达烟台港,60分钟到达烟台机场。公司引进了国外先进的生产设备,德国、意大利、、美国、法国先进的专用机,德国的杜克普平缝机和绡袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏白动裁床GTX困法国力克CAD白动排版系统,并配备外方顶尖级专业人员和专业打板技术人员。年生产能力达160万套,其中原有生产线年生产能力20万套,日生产能力男装350套,女装200套。两个新工厂占地达43000平方米,其中与英国博文合资的新工厂有员工1500余人,具有两条流水生产线,年生产能力70万套,将于9月10日投产;另一个新工厂具有四条流水生产线,有员工3000余人,其中一条属与青山合作工程,该厂年生产能力70万套,将于12月份投产。xx服饰产品远销欧洲、美国、、南美及东南亚各国。产品以其精湛的做工、的售后效劳受到各国好评。诚信为本,质量立业,打造精品,用心做事,是xx服饰永恒的承诺。首先和技术人员给我们进行一些简单的培训内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,时间最省,消耗最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和包装。后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。这次实习我被安排到了xx集团的xx服饰意大利精品线上进行这次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方进行学习,这里是生产男西服为主要的生产力量远销海外,这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的生产设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程:车缝车间服装缝制生产过程的合理是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,时间最省,消耗最小,生产出满足客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线准备工作:设定好工段人机布置图,由段长根据目标产量,对工段均衡生产做好人员分配,上交IE人员审核,并熟悉了解该单的工作流程因为在车缝车间时间较长,而机台都是固定员工操作,主任也很为难怎么给我们分配工作。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原那么,采取了多看,多问,多动手,多疑心的态度,在完成安排的任务情况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。对工段均衡生产做好人员分配,上交IE人员审核,并熟悉了解该单的工作流程。裁床部XX集团完全>白动化的裁床设备。裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。我有亲白做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并拉布明细表,裁床记录单拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差
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