领导干部行为准则

领导干部行为准则为提高领导干部的思想政治素质,规范领导干部的行为,促进领导班子的思想作风建设,根据南宁分公司的实际,制定本准则;一、认真学习基本理论,坚持正确的政治方向;努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,全面贯彻落实科学发展观,不断提高理论政策水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,在思想上、行动上与党中央保持一致;二、解放思想,锐意改革,开拓进取,勇于创新;反对墨守成规、安于现状；不尚空谈,力戒形式主义；坚持实事求是,反对弄虚作假;三、工作高、严要求;忠于职守、认真负责；精益求精,一丝不苟；努力奉献,争创一流;要坚决反对马虎、敷衍、拖拉、凑和等不负责任的作风;四、讲大局,议大事;要正确处理全局与局部的关系,自觉地维护全局的利益;要加强工作中的原则性、科学性、系统性、预见性、创造性,克服工作中的盲目性、随意性,不断增强驾驭全局的能力;五、增强集体领导观念,认真实行民主集中制;发扬民主,正确决策,一成决议,坚决执行,按照分工,担起责任;凡属南宁分公司的重大问题决策,应坚持集体研究,按照规定程序办事,不得各行其是,不搞个人说了算;六、接受党组织的管理教育和群众监督;要坚持过双重组织生活,认真开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误,弘扬正气,反对不良风气;七、正确对待和使用手中权力;坚持依法办事,不徇私情,不搞特权,不以权谋私;增强办事透明度,力求公正合理;八、严以律已,令行禁止,认真做到六不：不索取、受贿；不收取回扣；不收受礼物；不接受宴请和娱乐活动；不介绍自己的亲友参加工程承包；不以任何借口,任何方式,利用工作、职权之便为个人谋取任何私利等行为;