2021年-空军招飞心理选拔测评系统介绍

空军招飞心理选拔测评系统介绍一平台二平台三平台（室外活动）三平台（专家面试）三平台（专家面试）空军招飞心理选拔测评系统是由空军招飞局、中科院心理所、北京大学心理系、第四军医大学等单位共同努力下，研制成功的具有世界先进水平的心理选拔系统，荣获军队科技进步二等奖。该系统通过基本智能、情绪水平、飞行动机、个性特征‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎、飞行特殊能力、专家面试等几个方面检测，鉴别考生是否具备飞行所需的心理素质。检测技术手段先进，全部为计算机网络化管理，并通过多资源理论进行测评，可靠性和准确性都较高，实现了飞行员选拔的科学化、现代化。该系统不仅对于特种人员选拔的测量发展具有重要价值，而且对于提高飞行员整体素质，加强国防建设具有重要的实践意义。系统分三个检测平台，第一平台由DXC－Ⅲ型多项心理测评仪、投影设备、考生按键盒‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎组成，可同时对36人施测，主要测试项目为包括感知能力、记忆、思维反应等的基本智能检查、飞行动机和情绪稳定性水平三项内容，需1小时20分。第二平台主要由模拟飞行座舱、计算机、操纵杆（舵、脚蹬）等组成，主要是飞行这一特殊职业的能力检查，单个考生独立测试，需时1小时20分；第三平台为专家面试系统，有两项检查项目：室外活动观察和心理会谈。室外活动检测通过体操、跳绳及游戏等方法对‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎考生的运动能力、模仿能力、注意品质、反应能力、意志力、情绪水平及个性特征等心理素质进行检测。通过专家谈话，对考生的飞行动机、情绪水平、思维反应能力、个性等进行评定。面试中如何能做到应对自如一是要树立自信心，要相信自己能够完成好每一项检测，大胆表现自己，尽量把你的特长和优点都展现在主考官面前；二是要保持良好的情绪状态。无论以前遇到过类似的测验与否，都要以‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎平静的心情来对待，同时不要将招飞这件事过于放在心上，假如每一项检测你都极力想做好，可是由于你过度紧张，结果往往事与愿违，反而表现不出你应有的水平和能力。三是要保持一个向上的精神面貌，充分表现一个年轻学生朝气蓬勃、积极向上的精神，每一项检测都要积极主动地参与，无论是室外活动还是面谈当中，都要向主考官表现你健康、向上的思想。四是在检测过程当中讲文明礼貌，尽量说普通话，以便让主考官能听懂你‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎的表达，讲话声间不要太小。五是要注意你的形象，衣着要整洁。另外，很重要的一点，就是要检测中要讲实话，实事求是，绝对不要说假话，或者猜测考官问话的目的，为迎合考官的意思而言不由衷，这样都最终都会影响你的成绩。‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎