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纪律作风整顿总结

2022-03-18 8页 doc 40KB 0阅读

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纪律作风整顿总结
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通过第一阶段的学习,自己充分相识到,必需彻底转变以前一些不正确的观念,增加效劳意识和干部的责随意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、到处都要首先换位思索,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和运用镇机关效劳的语言,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”标准我们的效劳言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热忱礼貌、耐性细致、看法温柔,耐性解答他们提出的问题,一心一意地协助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热忱地为基层群众服好务,为八洞的建立开展事业尽心竭力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟识和驾驭好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。  篇二:纪律作风整顿总结  遵照县委、县政府《纪律作风整顿实施》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,特地成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各工程标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,刚好召开了由全体人员参与的发动大会,谨慎学习纪律作风整顿方案,提高相识,统一思想,谨慎搞好发动,并结合我局实际,制定了切实可行的实施打算和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部传播到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺当进展。  在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改良作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际启程,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,的确起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的根底上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。  在第一阶段,讲学习分为三步来进展,一是制定了活动实施看法,明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组探讨等多种形式的学习,在学习中,通过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚决了政治道具观念和投身本职工作的热忱,有力地促进了全体干部职工的工作踊跃性。  在其次阶段,遵照纪律作风整顿的支配,我局在谨慎学习、提高相识的根底上,严密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,谨慎开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工踊跃开展指责与自我指责,谨慎开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深化剖析产生的缘由。在整顿中,我局针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能敬重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采纳三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”,就是不准探讨,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,谨慎开展指责与自我指责,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想相识问题、作风纪律问题、个人素养问题等。针对查摆出的问题,我局采纳边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。  三是每人通过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。  第三阶段,通过谨慎查找,明确了下一步的努力方向,  在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:  1、思想解放程度不够,创新意识不强。详细表达在工作上还沿用老套路、老方法,缺乏缔造性,有些部门领导在其位不谋其政,开展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的冲突,要擅长采纳新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。  2、工作效率不高,效劳意识不强。我们有些同志工作干劲缺乏,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满意现状,平凡度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中效劳于企业、效劳于人民群众的意识淡薄,本位主义思想紧要。  3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象仍旧存在。  4、协调协作不够,大局观念不强  部门之间协作不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。  通过多种形式的学习探讨,各股所、局属各单位把这些看法和建议整理后刚好上报了局领导,为下一步财政工作供应了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改良措施,建立了加强建立的长效机制。努力促进财政工作,深化机关作风整顿  1、严格组织生活制度,加强局领导班子建立  遵照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作状况,谨慎检查自己贯彻执行党的路途、方针、政策和上级指示状况,遵纪遵守法律、廉洁自律状况,群众路途、工作作风、维护团结状况。通过党的组织生活制度,谨慎查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建立,统一思想,提高素养,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。  2、解放思想观念,抓住经济跨越式开展开展工作  深化学习领悟党的xx大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨更加展年”这一良好契机,缔造性的开展工作。广阔党员干部要树立机遇意识、责随意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建立的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的实力,在错综困难的困难面前,擅长打破陈规,通过理性思维,找寻创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克制求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁气氛。  3、加强纪律作风建立,树立良好的机关形象  加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素养和业务工作水平,强化机关自身建立。谨慎遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,制止参加xx、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集闲聊,不搞与工作无关的活动,接人待事运用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:传播到位、检查到位、落实到位。遇突发事务必需刚好向领导汇报。  4、强化廉政意识,树立良好的机关形象  遵照上级有关工作要求和廉政建立规定要求,谨慎加强局机关廉政建立,进一步亲密党群关系、干群关系,促进机关人员的勤政、廉政、优政意识,树立良好的政府机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中,不得承受相关单位和个人的宴请、馈赠,严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查,要严格坚持“三不准”,即:不准在基层单位和被检查单位就餐,不准借故索要钱物,不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人消遣和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度,做到先、后开支。严格限制款待开支,幸免客少陪多现象。  5、严格值班制度,确保信息畅通  值班人员必需遵照要求坚守岗位,严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当谨慎履行职责,刚好、精确接听电话并作好记录,遵照要求刚好办理好上级交办的各类事项,正确处理各种平安生产突发事务,并刚好向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不谨慎或因为玩忽职守、处理问题不刚好、不妥当而造成不良影响及紧要后果的,遵照规定进展肃穆处理。保证紧急状况随叫随到。  6、严格车辆,确保人员车辆平安  加强对单位车辆的管理,领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定,坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象,严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象,确保人员和车辆的平安。  通过对这次纪律作风整顿活动的学习,我局将努力实现财政工作的良好开局,建立一个一心一意为人民效劳的公仆形象,打造开拓、务实、高效、廉洁的财政机关。  篇三:机关作风整顿总结  为了深刻吸取“牟瑛”事务教训,转变机关作风,提高党的执政实力,稳固党的组织根底,树立一心一意为人民效劳的宗旨,为全乡新农村建立供应坚毅的组织保证和政治保证。遵照县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已完毕,到达了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:  一、广泛开展发动。自10月23日。中心电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进展了曝光后,乡党委刚好召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了“机构、人员、责任、工作”四落实,11月3日又召开发动大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参与了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了发动讲话,党委副书记毛成平对整风工作进展了详细支配,会议完毕后,全体党员进展了重温入党誓词宣誓活动。  二、细心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习,集中探讨,集中听报告,党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建立实施纲要》和xx届六中全会确定等内容。机关离退休老干部作了经历发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片,为了到达人人受教育,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学习记录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参与学习的对象不能少;二是集中学习和探讨的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达XX字不能少。实现了全体机关干部谨慎学习、谨慎听讲、谨慎作笔记、谨慎写心得的好效果。  三、集中开展探讨。为了深刻吸取“牟瑛”事务教训,在举一反三、谨慎学习的根底上,组织机关干部进展集中探讨,全体职工围绕怎样坚固树立一心一意为人民效劳思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践“三个代表”重要思想,争做人民满足公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建立等内容进展深刻反思和探讨,在此根底上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育。  四、深化查找问题。在学习探讨的根底上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深化村、社和农户,通过发征求看法表,召开各层次的座谈会,院坝会和进展个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的看法和建议共121条。经梳理归纳后为23条,主要涉及到机关干部工作、学习、生活、效劳等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的看法和建议为整改工作供应了第一手资料。  五、谨慎进展整改。一是党政班子依据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人依据自身实际参照检查出来的问题,进展深刻剖析,制定整改措施,做到措施详细、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进展限时办结;对须要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明缘由并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。  六、建立完善制度,稳固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部效劳意识有了较大提高,为打造效劳型、朴实型和礼貌型政府奠定了坚实的根底。  总之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题,大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋俗,倡议了文明和谐的生活方式,可以确定地说,我乡机关整风到达了群众满足、组织满足,实现了开门整风和推动工作两不误的目的。  篇四:关于机关作风整顿的个人总结  ——论党风廉政建立活动中的得失  三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学开展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的启程点和落脚点。权力意味着责任,工商执法人员握有行政执法权,也就意味着对监管市场、维护市场经济秩序负有重大责任。要完成维护标准社会主义市场经济秩序的重任,就必需要有一支严格依法行政的高素养的执法队伍。因此,作为一名工商干部,要增加紧迫感和责任感,通过这次党风廉政整顿建立,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进市场经济秩序整顿工作的开展,进而推动工商行政管理工作的全面、安康开展。通过此次作风整顿建立活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改良、法纪观念有明显增加、执法水平有明显提高。本人结合工作职能和岗位职责,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、同事提、相互帮等形式,在谨慎回忆自己的工作谨慎查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进展总结反思,通过分析,找准和正视个人存在的突出问题,坚决订正不良作风,下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热忱投身到工商行政管理工作中去。现初步剖析如下:  一、个人方面存在的突出问题  1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表此时此刻学习看法不够谨慎、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比拟浅薄。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新学问学习驾驭得不够好,对业务学问的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。  2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去相识、去探讨,使自己在考虑和支配工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而主动想方法的少,被动应付的多,有时候不能谨慎去思索,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难心情  3、创新意识缺乏。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完本钱职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的相识有局限,随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。  二、对存在问题的缘由剖析:  (1)对理论学习重视不够,对理论的学习满意于现状,认为自己以前学到的理论学问已经足够了,认为所学的理论学问与此时此刻的工作岗位联系不大,因此没能静下心来谨慎学习。  (2)由于办公室工作任务多、比拟杂,有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。  (3)有时认为工作就应当遵照上级领导的工作要求去做,不思创新,只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作标准。  (4)宗旨意识不强,不能把工作提升到一心一意为人民效劳的层次上,为群众利益着想的少。  三、今后的努力方向  (1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中心的有关法律、法规和政策,学习有关的业务学问。全面落实科学开展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素养,提高自己为人民效劳的本事,坚固树立坚决的志向信念,树立正确的世界观学以致用,坚固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,谨慎的学习和领悟党的路途方针政策、工商法律法规学问及组织管理学问,把学习的体会和成果转化为履行市场经济秩序监管和行政执法的实力。  (2)心系群众、效劳人民,坚固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路途,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映剧烈的突出问题,下大气力做好关怀困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。  (3)真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增加工作的责任感和紧迫感,自觉克制脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推开工作落实。  (4)艰辛奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,带头发扬艰辛奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张奢侈和大手大脚,带头抵抗拜金主义、享乐主义和奢侈之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约原那么,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,坚决克制以权谋私、奢侈奢侈、作风粗暴、乱摊派、乱收费、乱罚款、随意执法、执法扰民、与民争利、侵害群众利益等错误行为。  (5)秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。  (6)生活正派、情趣安康,讲操守,重品德,注意造就安康的生活情趣,保持高尚的精神追求。  总之,面对新形势、新任务、新要求,开展党风廉政建立活动,是稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措,是实现我工商系统干部作风进一步好转的重要途径,是做好各项工作的重要保证。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!
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