集团洗煤厂工作时间与考勤制度

集团洗煤厂工作时间与考勤一、公司员工必须加强组织纪律性，不迟到、不早退、不无故脱岗、离岗、窜岗，不无故旷工、缺勤。二、公司实行每日8个小时的工作制，井下作业员工和部分辅助员工，依法实行不定时工作制和综合计算工时制等其他工作休息办法。在保障员工身体健康的基础上采取集中工作、集中休息、集中学习、轮休、调休等适当方式，确保员工的休息、休假权利和生产工作任务的完成。三、因特殊原因延长工作时间时，按照《新劳动法》第三十一条规定支付劳动报酬。四、汽车司机实行不定时工作制度，超过标准工作时间的劳动，不计算为加班加点，不能按延长劳动时间计酬。五、公司及各单位均使用指纹考勤机考勤，在规定的时间签到、签退，根据电脑贮存的数据由专人负责汇总。六、因事、因病请假，考勤一律以请假条为依据，否则视为旷工，请假到期，办理销假手续，无故不签到者按旷工处理，员工应自觉履行公差、请假、休假等手续。七、每月的考勤汇总后由办公室发到各科室进行核对，无误后报人事劳资科、财务科各一份，进行劳保福利的发放和工资的核算。八、公司在每日夜间、节假休息日按实际需要指派专人值班，处理下列事项：1、维护生产设备安全；2、预防火灾、水灾及其它危险事项；3、物品、重要文件、电报等的签收处理，电话联络事项；4、临时发生的事项，遇有紧急、重大事故，通报、请示有关领导处理；九、值班人员值班时间不得擅离职守，随意外出；如因病或其它原因不能值班的，须事先请假，另安排人员值班。十、公司员工月标准出勤为25天，年标准出勤为井上天。十一、指纹考勤机属于高科技产品，所有员工不得随意操作考勤机和开关电源，除正常签到外，任何人不得乱按触摸屏，损坏者照价赔偿。