职称比例标准

附表2：陕西省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制一、教育事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%普通高等院校、高等职业院校国家重点建设院校≤20≤30≤40≥10有博士点院校≤15≤30≤40≥15有硕士点院校≤12≤30≤40≥18一般本科院校≤10≤30≤40≥20高等专科、职业院校≤5≤30≤45≥20中等职业学校国家级重点学校≤30≤50≥20省部级重点学校≤25≤50≥25省属学校≤20≤50≥30其他学校≤15≤45≥40普通中学国家级示范高级中学≤30≤50≥20省级示范高级中学≤25≤50≥25省级标准化高级中学≤23≤45≥32普通高级中学≤20≤40≥40普通初级中学≤10≤35≥55普通≤2≤35≥63幼儿园≤30≥70二、科研事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%省属≤5≤25≤45≥25市属≤2≤18≤40≥40县属≤10≤40≥50注：承担研究生培养和设有省部以上重点实验室的单位,高级岗位比例可增加5—10%;三、卫生事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%医院三级≤5≤20≤45≥30二级≤2≤18≤40≥40一级≤1≤14≤35≥50疾病预防控制、药品检验省属≤8≤22≤45≥25市属≤4≤16≤40≥40县属≤2≤13≤35≥50城市社区卫生服务中心≤1≤9≤30≥60农村乡镇卫生院≤1≤9≤30≥60注：设有研究生教学点承担研究生培养和设有省部以上重点学科、重点实验室、优势专科的单位,高级岗位比例可增加5—10%;疗养院、康复医院高级、中级岗位比例一般应比同类医院低5%;四、文化事业单位机构类别、层次高级%中级%初级%正高级%副高级%艺术创作研究省属≤5≤25≤45≥25市属≤2≤18≤40≥40县属≤10≤35≥55图书馆、博物馆院、美术馆、文艺表演团体省属≤5≤20≤45≥30市属≤2≤18≤40≥40县属≤5≤35≥60群众艺术馆、纪念馆、展览馆、文化馆站、中心省属≤4≤16≤45≥35市属≤2≤13≤40≥45县属≤5≤35≥60乡镇属≤25≥75五、农业事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%省属≤8≤22≤45≥25市属≤4≤21≤40≥35县属≤15≤35≥50六、广播影视事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%广播电台、电视台省属≤5≤20≤45≥30市属≤2≤13≤40≥45县属≤10≤40≥50广播电视传输发射监测省属≤3≤17≤40≥40市属≤1≤4≤40≥55七、新闻出版事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%出版社≤8≤22≤45≥25报社、期刊社省属≤5≤20≤45≥30市属≤2≤13≤40≥45县属≤10≤40≥50八、体育事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%优秀运动队管理单位省属≤5≤20≤40≥35市属≤2≤13≤35≥50体育场馆≤2≤13≤40≥45九、机关直属服务性事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%主要承担社会事务管理服务和支持职责的单位省级≤2≤13≤35≥50市级≤10≤30≥60县级≤5≤30≥65主要以专业技术提供服务的单位省级≤5≤20≤40≥35市级≤2≤18≤35≥45县级≤15≤35≥50主要承担技能操作服务保障等职责的单位省级≤10≤30≥60市级≤5≤25≥70县级≤25≥75十、其他事业单位机构类别高级%中级%初级%正高级%副高级%公证处省属≤3≤12≤40≥45市属≤10≤35≥55县属≤5≤30≥65会计、审计、经济、统计中心省属≤20≤40≥40市属≤10≤35≥55县属≤5≤30≥65其他事业单位省属≤10≤40≥50市属≤5≤35≥60县属≤30≥70